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超级激励者：秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观 献给维多利亚
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她发现了好点子
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并把它们变成了伟大的想法
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有些人只是名义上的领导者，而有些人是真正的领袖。
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名义上的领导者身居要职，拥有权力或影响力。
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而真正的领袖会激励我们。
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无论这些真正的领袖是个人还是团队，
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我们之所以会追随他们，不是因为我们不得不这样做，
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而是因为我们想要去追随。
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我们追随真正的领袖，不是为了他们，而是为了我们自己。
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如果你想激励别人，想启发他们、鼓舞他们、唤起他们心中的热忱，
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或者，如果你想找到一个能启发你、鼓舞你、唤起你的热忱的人，
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那这本书就是写给你的。
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超级激励者：秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观
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第一部分 一个不会先问“为什么”的世界
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1 致命的假设
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某年一月的寒冷清晨，一个43岁的男人宣誓就职，成为国家领袖。在他身旁站着的是他的前辈，15年前，这位著名的将军率领军队参战，大战以德国失败告终。这名年轻的领袖自小在天主教家庭长大。接下来的五个小时里，他观看了庆贺他就职的游行表演，参加庆典活动，直到凌晨3点。
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你知道我在说谁，对吗？
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我说的是阿道夫·希特勒（Adolf Hitler），而非绝大多数人想到的约翰·肯尼迪（John Kennedy）！那天是1933年的1月30日。
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我想说的是，我们每个人脑海中都有假设。有时候，这些假设是基于不完整的甚至错误的信息。在这个例子里，我提供的信息就是不完整的。肯定有很多人认为我说的是约翰·肯尼迪，直到我加上了这个小小的细节——日期。
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这很重要，因为我们的行为会受到假设（或是我们自认为是真相的东西）的影响，我们根据某些自以为了解的东西作出判断。就在不太久远的过去，绝大多数人还相信世界是平的，这个“真相”影响了人们的行为。在那个时代，人们很少远征探险，大家担心要是走得太远，就会掉到陆地以外。因此，他们几乎留在原地，哪儿也不去。直到那个小小的细节大白于天下——世界是圆的——人们的行为才出现了巨大的变化。有了这个发现之后，人们开始在这个星球上旅行穿梭，开辟了贸易线路，开始运贩香料。各种新鲜的知识，比如数学，开始在社群间分享交流，各种各样的创新和进步层出不穷。一个简单的错误假设更正了，人类的步伐得以向前迈进。
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