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脑瘫往往是在出生时由并发症引起的，它会影响人的运动和平衡能力。这种体力上的影响会持续终身。变形的脊椎导致身体扭曲，肌肉往往会萎缩，运动反射很慢。僵硬的肌肉和关节也会影响肢体平衡。患有脑瘫的人往往步履蹒跚，膝盖会碰撞，腿脚拖拉。在外人看来，他们的动作很笨拙，甚至是不成形的。
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人群跑得越来越远，本落后得越来越多。他踩到了湿漉漉的草，跌倒在软和的泥地上。他慢慢地爬起来继续跑。他再次摔倒，这一次很疼。他爬起来，再接着跑，本不会放弃。前头的人群已经看不见了，本在孤单地跑着。四周很安静，他能够听到自己沉重的呼吸声，他感到孤独。他又被自己绊倒了，可他再次站起来向前跑。无论他的意志有多么坚强，痛苦和挫折感都明显地写在他脸上。用尽全身气力站起来接着跑的时候，他的面容变了形。对本来说，这都是常事。一般人都能在25分钟内跑完的路程，可本通常要跑45分钟。
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当本终于到达终点的时候，他周身疼痛，精疲力竭。他用尽了全身的力气。他的身上青一块紫一块的，有的地方破了，流着血，他浑身是泥。本的精神的确非常鼓舞人。可我讲这个故事，不是为了说明“面对惨淡的人生，强者会继续前行”，也不是为了说“跌了跟头就自己爬起来”。毫无疑问，这些都是极有意义的，值得学习，可这些东西用不着本·科门来告诉我们。体现这些精神的例子有很多，比如在赛前几个月刚受了伤的奥运选手最终还是赢得了奖牌。本的故事有更深刻的含义。
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出发25分钟后，奇妙的事情发生了。当全部队员都跑完比赛之后，大家都返回来跟着本一起跑。本是唯一一个摔倒后有人上前去搀扶的选手。本是唯一一个跑完全程时，身后有数百人追随的选手。
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本的故事有非常特别的意义。当你跟别人竞争的时候，没人愿意帮助你。可是，当你跟自己竞争的时候，每个人都想帮助你。奥林匹克选手之间不会互相帮忙，他们是竞争对手。而本每一次参赛，都很清楚自己为什么要奔跑。他不是去跟别人竞争的，他的对手只有自己。他从来没忘记过这一点。他的“为什么”给了他勇气，让他不断前行，不断挑战自我，一次又一次地爬起来，继续向前。每次奔跑的时候，他的对手都只有一个：他自己。
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现在，想想我们做生意的方式。我们总是在跟别人竞争。我们总是力争比别人强。质量要更好，功能要更多，服务要更周到。我们总是拿自己跟别人相比。于是，没人愿意帮助我们。但是，如果我们每天来工作，只是为了超越自己呢？如果我们的目标是，这周做得比上周更好呢？这个月做得比上个月更好呢？不为别的，只是因为我们希望在离开时，这个团队能比我们当初创立时更美好。
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所有的团队在创立时都有“为什么”，但唯有伟大的团队能够年复一年地把这个理念保持清晰。那些忘记了自己为什么存在的团队，每天走上跑道是为了超越别人，而不是超越自己。对那些忘记了为什么要参加赛跑的人来说，奔跑的目的是为了赢得奖牌，或是打败对手。
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想想看，如果下次的对话是这种情形，一切会是什么样子：
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别人问：“你的竞争对手是谁？”
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我们回答：“不知道。”
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对方接着问：“那你们哪里比对手好呢？”
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我们回答：“我们并不是每个方面都比他们强。”
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对方又问：“那我为什么要跟你们做生意？”
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我们自信地回答说：“因为我们现在干得比6个月前更好，而6个月后，我们干得肯定又比现在更好。因为我们每天醒来，都知道自己为什么来工作。我们工作，是为了激励别人，启发别人，让他们去做自己激情所寄的事情。我们比对手更好吗？如果你认同我们的理念，相信我们做的事情能够帮助你，那我们就比别人强；如果你不认同我们的理念，不相信我们做的事情能够帮助你，那我们就不比别人强。我们的目标，是找到认同我们理念的客户，然后一起工作，好让大家都取得成功。我们在寻找能跟我们并肩工作、追求相同目标的人。面对面坐着，谈出个更合算的交易，我们对此不感兴趣。以下，就是我们落实这个理念的做法……”
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然后，你说出细节：你是怎么做的，你是做什么的。可这一次，你是先从“为什么”开始的。
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试想一下，如果每个团队都能先问“为什么”。决策会变得更简单，忠诚度会提升，信任将会普及开来。如果激励者能够坚持不懈，凡事先问“为什么”，那么乐观精神将成为主流，创新精神会开花结果。正如这本书中讲到的，坚持这个标准，你会遥遥领先。无论团队的规模多大，无论我们身处什么行业、提供什么产品或服务，如果我们每人都能先问“为什么”，并且鼓舞别人也这样做，那么，加在一起，我们就能改变世界。
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这是多么鼓舞人心啊。
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……
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如果这本书鼓舞了你，启发了你，请把它传递给你想激励和启发的人。
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超级激励者：秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观
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致谢
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世上再没有其他事情能比这个带给我更多快乐和幸福：每天早晨醒来，都清清楚楚地知道自己为什么存在。激励别人，启发别人，让他们去做自己激情所寄的事情。如果你身边围绕着这么多值得赞叹的好人，那这很容易做到。
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多年以来，有不计其数的人相信我、帮助我。我想感谢那些帮我用这本书建立起“大喇叭”的人。艾米·赫兹（Amy Hertz）是第一个坚持要我把它写出来的人，而且介绍我认识了出色的经纪人理查德·派因（Richard Pine）。理查德坚信，该为这个世界做好事，并且立志要发掘那些与世界分享积极信息的写作人才。他的耐心和忠告是无价之宝。感谢大好人拉斯·埃德尔曼（Russ Edelman），他介绍我认识他的编辑杰弗里·克雷默斯（Jeffrey Krames）。而克雷默斯敢在我身上押宝，容许我逼他用跟以前完全不同的方式工作。感谢阿德里安·扎克海姆（Adrian Zackheim），敢于挑战传统的他正在领导着出版业不断进化。
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