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我给自己的生活实验项目起名“游牧东京”的初衷，当然有希望了解自己能不被地点束缚工作的最大程度的想法。但比起自由职业的含义，我认为它更接近一种游牧式生活（Nomad Life）的内涵，希望有一种在街上游走的生活体验。
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然而，因为“游牧东京”项目的规则之一，是要与平时一样完成日常工作，所以与东京观光之旅还是有所不同。虽然并不固定工作地点，但也不意味着对地点的选择没有要求。
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在项目开展过程中，我更愿意做一些根据工作的种类灵活使用工作地点的实验。在那一年中，我使用过东京的共享工作间、联合办公室，当然也在咖啡馆、朋友的办公室、合租屋等场所工作过。
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根据我自己的亲身体会和亲眼所见的许许多多的人生设计师的工作状态，我感到在现实中，仅仅是不被地点束缚开展移动生活，是无法与工作有实质性连接的。
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自由职业这个词，总会给人以“在咖啡馆里工作”的印象。出于其工作风格的原因，也许有人把这样的工作方式看成是一时的流行趋势，一种时尚而已。然而，仅作为一种时尚，是无法开展工作的。在像是联合办公室那样的地方，光是一个人默默地工作，即便业务有所开展，工作内容上也无法产生更多变化。
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不论是否被称为自由职业，在工作上与人的“连接”还是最重要的。在这之后，因为新的“连接”所产生的工作方式才会真正地开始增多。
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从工作设计的角度，思考能够建立新的连接的工作方式是最重要的。可以说，工作设计的核心就是如何选择“能产生连接的地点”。
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游牧东京 机会会偶然造访！
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很多人都能体会到，创业或是项目成功，很大程度上是源自某种“偶然”的机会吧。但是，如果一开始就带着赚钱或是牟利的想法与人接触，会将自身陷于无法吸引偶然机会的两难境地。
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消遣之心的意义在于，只有存有“内心的留白”，才会因旁人的一句话而产生灵感，因一些微不足道的对话而与对方意气投合。
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人生中偶然的邂逅，都能成为有所收获的连接。而这样的连接，只有抱着开放的心态和好奇心与人接触才会产生。
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一般参加跨行业的活动、宴会，或是演讲会，经常会与数量众多的人交换名片。然而，其中能在Facebook上建立连接的人，个人感觉也仅有五分之一左右。然后从中能结识到在之后的生活中可以吃个便餐，并能进行开诚布公沟通的人，也许还要再减去二三成。如果在一个宴会能与100个人交换名片，在那之后能再次遇到的也就两三人左右而已。
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该如何有效地使用这样的机会并将关系继续下去呢？我通常的办法是邀请对方，“要不要一起办活动呢？”因为我认为活动是最直接最简单上手的“合作项目”：活动的开始日期和截止日期早早便定好，只要活动结束便可以轻松地解散了。人与人之间倘若不共同做点什么还是很难更为融洽地交谈，作为社会人，往往再次见面也总需要点理由。
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除了共同举办活动之外，我有时还会对对方进行采访。通过采访能了解对方的内心，比起单纯地在一起喝酒，亲密度会提高很多。与此同时对方也不得不认真起来。以这样的方式，也许还能从有缘分的人中带来更大的人际交往圈。
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作为我在“游牧东京”活动中游历的共享办公区和合租屋的成果，现在在各处都可见到我因为活用“连接”而不断产生的新的商业机会。
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游牧东京 通过“连接”让工作枝繁叶茂
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我在前面曾介绍过的面向自由职业者举办的交流活动“游牧东京者聚会”中，结识了一个名为“enmono”的团体。由三木康司先生和宇都宫茂先生组成，主要为重建日本地方小型工厂的制造能力而奔走。
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“enmono”是一个小型创业公司。与过去为满足大众需求而产生的规模性生产不同，他们提出为满足小规模需求的“小型制造业能力”的想法，希望能帮助代工厂（承包工厂）成为有自身制造能力的企业。
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三木先生曾经在富士通工作过，宇都宫先生也曾在铃木汽车这样的大企业就职。然而由于感受到日本制造业的瓶颈，他们决定自己创业。
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为了能改造和启发拥有精密技术却甘心充当代工厂的地方小型工厂，他们不仅每天都通过座谈会或UStream发布信息，自己也搬入涉谷的共享工作间“co-ba”，积极地与不同行业的人才交流沟通。
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同时，他们还定期举办激发地方小型工厂创造力的讨论会“发电会议”，为了能改变日本匠人们的意识，也为了能改变日本制造业的趋势，他们在积极努力地奋斗着。
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