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游牧东京 将“圈子”变为“学校”强化连接
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东京涉谷的共享工作间“StartUp 44田宿舍”于2012年冬天开业。经营者赤木优理先生京都大学建筑学毕业后，在房地产企业就职。他所在的公司年营业额曾达到100亿日元，赤木先生也作为核心成员大放异彩。
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在“44田宿舍”，每天都会聚集着来自各行各业的人们。大家正在一起开头脑风暴会议和学习小组的会议。最左边的是赤木先生。
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在新的学习课程“涉谷的早间教学”上，创业家们担任老师。
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然而，公司才成立五年便陷入“民事再生”[1]的状态。在被追着处理公司债务的日子里，他不禁自问道：“自己想做的事情、应该做的事情到底是什么呢？”
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他的回答是“改变日本人的工作方式”。
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“过去日本人的工作方式，大致只有“是当公司职员还是创业”两个选择而已。尽管如此，日本的创业企业家也并没有增多，也不是所有人能够承担创业的风险。因此，我想到也许可以边在公司工作，边拓展另一条事业线。”
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“44田宿舍”在支持并培养那些边工作边创业的“平行事业线”上举起了鲜明的旗帜。
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长久以来大多数日本企业都规定“禁止副业”或是“禁止双重就业”。不过最近，像日本航空、日本IBM、日立制作所等废除此规定的大企业也层出不穷。实际上“44田宿舍”的入住者有三分之一正式的工作是公司职员。
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“44田宿舍”的名字是赤木先生受到曾经念过的京都大学里有名的自治宿舍“吉田宿舍”的启发。在他的用心维护经营下，入住者彼此互称为“舍友”，有“成人的学生宿舍”之美称。
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“哎呀，共享工作间的经营还完完全全是赤字吧！”赤木先生苦笑着说道。当年他决定从零开始重新出发的时候，硬是住进了没有洗澡间的公寓，与初出茅庐的年轻人看齐。他如此真诚的姿态也自然而然地传递给了入住者们。
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实际上“44田宿舍”培养出了很多年轻创业家们。在日本教育服务行业中，在Facebook上得到最多“赞”的网络学校——“schoo”便是其中之一。在那里，每次讲座都会请来经验丰富的讲师，讲义也是免费通过UStream发送。
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我也曾经在那里做过一次讲师。每次都会有数百位听众报名听课，作为非常受欢迎的课程持续吸引着年轻人。
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他们将那里营造成好像学校和学生宿舍的氛围，并积极地接纳新人的举措，为加强人与人的关系、活跃“人际圈子”起到了很好的效果。因为建立人际圈子与塑造人相似，在这个朝气蓬勃的学习型氛围里，越来越多有价值的信息和有相同意愿的人们聚集起来。
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游牧东京 “社会型学习”——从分享开始
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为了进一步推广“学习的圈子”的理念，“44田宿舍”开始了名为“涉谷的早间教学”的教育项目。大多数上班族会因为晚上的各种应酬，或是加班而赶不上学习的时间。倘若利用上班前的早间时间，很多人都可以抽出时间参加课程。在这样的课程里，大家打破了所属机构及年龄的差异，互相学习，可以称之为“社会型学习”的案例之一。
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这个项目的特点之一是创业者们会分别担当早间课程的策划。除了创业者们的课程之外，还开设了像是请当地的和尚教授的坐禅，赤木先生自己传授的“停止思考的优点”等独特的课程。每个课程都从每天早上七点开始持续一小时至一个半小时左右。
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赤木先生希望将来能逐渐将“社会型学习”的课程引入到企业中去。他说，作为企业经营者长年以来的难题，像是“公司内部跨部门之间的合作问题”“各年龄段间因沟通不足引发的问题”等，如果能顺利地在公司内部开展社会型学习的课程，这些问题也许能够迎刃而解吧。
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