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1702523014 公元626年,突厥得知唐朝政局发生变化之后,攻打大唐。当时唐朝政局未稳,边防也不牢固,突厥节节胜利,攻至距长安仅40里的泾阳。
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1702523016 这时候,长安防守兵力只有几万而已,如果与突厥正面对抗,几乎没有胜算。唐太宗李世民决定与突厥谈判,他一面布置疑兵,一面亲率高士廉、房玄龄等人在渭水隔河与突厥颉利可汗对话。
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1702523018 李世民先是指责颉利背约,然后表示可以向突厥纳贡。唐朝府库中财宝很多,这正是突厥人想要得到的。他们听说唐朝愿意纳贡,非常高兴,又看到河对面唐军不断集结,就决定接受李世民的条件。
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1702523020 于是,双方结下“渭水之盟”,突厥兵退去。之后,唐太宗励精图治,富国强兵。另外,他还不断挑拨突厥与铁勒诸部的关系。一年之后,东突厥内部出现内讧。再加上天灾,突厥势力迅速减弱。三年之后,唐军剿灭东突厥。
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1702523022 李世民面对不利的形势,做出了正确的决定。他在谈判的时候,表示愿意纳贡,将府库中的财宝献给突厥。这一个让步使突厥的立场发生了改变,可能原本他们想要攻进长安,掠夺财富,现在不用费力就能得到财宝,心里也就没那么强烈的战斗欲望了。
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1702523024 这就是妥协心理战的作用。生活中,我们也经常需要做出让步,满足了对方的一些要求之后,才能让对方听从我们的要求。
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1702523026 在一所中学,有一个班很差。一位老师接手了这个差班,兼任这个班的班主任和任课教师。
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1702523028 一天,学校安排部分班级平整操场,该差班也在列。开始平整操场了,这个班的学生大多都躲在阴凉处,只有几个学生在劳动。无论班主任怎么督促,都不能奏效。
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1702523030 这位班主任实在想不出办法了,只好对学生们说:“我知道你们并不是不愿意干活,而是因为天太热了。”
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1702523032 学生们谁也不愿意承认自己懒惰,就异口同声地说确实是因为天太热了。
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1702523034 班主任接着说:“既然如此,那么我们就等太阳落山以后再劳动,现在大家就趁着这个机会好好玩一会儿吧。”
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1702523036 学生们听老师这么说,都来了兴致,气氛也没那么沉闷了。
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1702523038 老师为了使气氛更活跃一些,还让班长买了矿泉水给学生们解暑。学生们又说又笑地玩着,不等太阳落山就主动开始劳动了。
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1702523040 这位班主任采用的就是通过妥协,采用“以退为进”法,而达到了目的。他考虑到了同学们的难处,做出了让步,让同学们觉得非常满意。等太阳下山之后,同学们没有理由再拖下去了,自然主动开始劳动。这样的情况还有很多,都能够采用妥协的办法达到目的。
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1702523042 一天中午,一位企业家到他自己的钢铁厂视察情况,发现一块大招牌下站着几个工人,他们正在趁着午休时间抽烟。
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1702523044 企业家见状,不由得有些生气,因为他已经禁止员工在钢铁厂内抽烟,还在那块大招牌上写了“禁止吸烟”几个字,可是这些工人还是违反了规定。不过,企业家并没有指着那块牌子训斥工人,而是走到他们面前,给他们每个人递了一根雪茄,然后说:“各位,如果你们能到外面去抽雪茄,我会非常感激你们的。”
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1702523046 工人们听了,马上意识到自己违反了一项规定,并决定以后不会再犯这种错误了。
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1702523048 如果企业家训斥工人,只会让工人因为难堪而对企业家有抵触情绪。可是企业家却没有这么做,而是以退为进——又给了每个工人一支雪茄,让工人们觉得,既然企业家对他们如此客气,他们也不能一再违反规定。
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1702523050 谈判双方的关系,其实跟事例中班主任和学生、企业家和工人的关系相似,各自都有自己的需求,有时候,需求并不冲突,能够用折中的办法解决。因此,我们在提出要求的时候,自己先退一步,表面上让步了,其实是获得了心理上的优势,得到了对方的认同。获得优势之后,趁机提出自己的要求,对方自然也会退一步了。
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1702523055 强势谈判心理学 [:1702521109]
1702523056 强势谈判心理学 别怕主动承认错误
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1702523058 及早认错也是一种先发制人的方法。
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1702523060 很多人觉得,两人谈判的时候,语言交锋需要寸土不让,如果自己向对方承认错误了,就等于输给了对方。这种认识是片面的,有时候,承认错误是一种以守为攻的方法,承认自己某些方面的错误,可以让对方的攻击失去目标。对方发现你认错了,攻击性心理就会减弱。他们会觉得自己已经占了上风,不需要再咄咄逼人。如果他们能够原谅你,接下来就会和你产生一种亲近感,也就更愿意接受你的意见。
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1702523062 承认自己的错误并不是表示你真的就比别人差,而是一种勇气和策略。承认自己的错误就是自我批评,自我批评并不会使你损失什么,却能够让你在谈判中处于一种易守难攻的地位,对方如果接着指责你,显得不通情理;如果态度发生了转变,那就正是你反攻的好机会。因此,承认错误,及时道歉是一种很好的谈判策略。
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