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古往今来，关于诚信的故事一代代流传着，让后来人懂得诚信，守住诚信。
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在纽约的河边公园里矗立着“南北战争阵亡战士纪念碑”，每年有许多游人来祭奠亡灵。格兰特将军的陵墓，坐落在公园的北部。陵墓高大雄伟、庄严简朴。陵墓后方，是一大片碧绿的草坪，一直绵延到公园的边界、陡峭的悬崖边上。
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在格兰特将军的陵墓后边，更靠近悬崖边的地方，还有一座小孩子的陵墓。那是一座极小极普通的墓，在任何其他地方，你都可能会忽略它的存在。它和绝大多数美国人的陵墓一样，只有一块小小的墓碑。在墓碑和旁边的一块木牌上，却记载着一个感人至深的关于诚信的故事：
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故事发生在1797年。这一年，这片土地的小主人才5岁时，不慎从这里的悬崖上坠落身亡。其父伤心欲绝，将他埋葬于此，并修建了这样一个小小的陵墓，以作纪念。数年后，由于家道衰落，老主人不得不将这片土地转让。出于对儿子的爱心，他对今后的土地主人提出了一个奇特的要求，他要求新主人把孩子的陵墓作为土地的一部分，永远不要毁坏它。新主人答应了，并把这个条件写进了契约。这样，孩子的陵墓就被保留了下来。
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沧海桑田，多少年过去了。这片土地不知道辗转卖过了多少次，也不知道换过了多少个主人，孩子的名字早已被世人忘却，但孩子的陵墓仍然还在那里。它依据一个又一个的买卖契约，被完整无损地保存下来。到了1897年，这片风水宝地被选中作为格兰特将军陵园。政府成了这块土地的主人，无名孩子的墓在政府手中完整无损地保留下来，成了格兰特将军陵墓的邻居。一个伟大的历史缔造者之墓和一个无名孩童之墓毗邻，这可能是世界上少有的奇观。
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到了1997年的时候，为了缅怀格兰特将军，当时的纽约市长迈克尼来到这里。那时，刚好是格兰特将军陵墓建立一百周年，也是小孩去世两百周年的时间。迈克尼市长亲自撰写了这个动人的故事，并把它刻在木牌上，立在无名小孩陵墓的旁边，让这个关于诚信的故事世世代代流传下去……
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在英国餐饮业，有一个不成文的规矩，用过的盘子一定要刷七次。有个在校学生在酒店做临时雇员，开始时他很认真，每个盘子都刷七次，后来他感到厌烦，开始刷五次，又改为刷三次，始终没有人发现他的偷懒行为。终于有一天，老板在检查工作时，发现了他的这种不讲诚信、不按规矩做事的行为，便将其解雇了。后来，这个雇员想去其他地方洗盘子，可是他不讲诚信的事传得人人皆知，以至没有人愿意聘用他。
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当一个人不讲诚信时，他失去的不仅仅是朋友，还有事业。可见诚信对于人是何等重要。
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诚信的基础是信用。诚信就像是一辆直通车，选择的是沟通心灵距离的最佳路径，唤起的是一种大家发自肺腑的参与感、认同感和荣誉感。
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在这个时代，人格信誉是自身最宝贵的无形资产，是每个人的立身之本。李嘉诚总结自己的成功经验时说：“人的一生最重要的是守信，我现在就算有多十倍的资金，也不足以应付那么多的生意，而且很多是别人找我的，这些都是为人守信的结果。”毫不夸张地说，一个诚信的人，他的一生将因此拥有更多的人脉，更多的成功机会，从而受益无穷。
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分享是维系朋友的妙方
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有这样的一个故事：读大学时，某学生每个星期从家里带来六个苹果，然后分六天吃掉。寝室里一共有六个人，他从来没有拿出来和大家一起分享。大学毕业以后，他找到了一个非常好的事业机会，可是他的资金却不够，于是他找到了他的五位同学。他的五位同学从学校时就非常看不起他的那种举动，所以没有人相信他，也没有人借钱给他。
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新东方的创办人俞敏洪这样说道：其实，无论是一个苹果还是六个苹果，都是一个味道。而如果他将五个苹果分给另外五个同学，当这五位同学带来了其他的水果时，也一定会分享给他。这样，他不仅品尝到了一份苹果的味道，还收获了五份快乐。
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在任何时代，都要学会分享互助，因为它是心灵的成长，是苦难与欢乐的共享。懂得和朋友分享，能让我们收获友谊和人脉。有人曾经说过：“人因分享而获得友谊，人因分享而成功。”讲此话的人，不见得是智慧超群的人，但起码是大彻大悟之人。
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人生需要分享，因为分享能够给人带来坦然、充实和快乐。分享是一个人的美德之一。懂得分享的人，才能取得好人缘；懂得分享的人，才是真正快乐的人。听说以前的拳师在教徒弟武功时，大都留有一手，说到底还是不愿意全部与人分享。我们在读金庸或梁羽生的武侠小说时，经常看到这样的描述：甲派被乙派打得快不行了，掌门师父奄奄一息之际，才在匆匆忙忙中将本派独门心法传予弟子，然后气绝身亡。早知如此，何必当初，为什么非要等到弥留之际才能够大彻大悟。
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现今也有许多不愿与人分享的例子。比如，主管不愿将经验及技术悉数传授给自己的属下，生怕有一天属下的翅膀硬了，自己的饭碗便丢了。其实，你把自己的东西给别人分享，同样，别人的智慧和成果也会给你分享，这样，才会让自己不断进步。众所周知的蒙牛，五年之内营业额增长200倍。人们在啧啧赞叹之余不禁心生好奇：究竟是什么使蒙牛在竞争激烈的乳制品市场中跑出了火箭般的速度？蒙牛的掌门人牛根生一直坚守“财散人聚、财聚人散”的信条，所以在蒙牛取得骄人业绩时，会不失时机地激励他的员工，他的员工也会尽全力为企业的发展鞠躬尽瘁，从而形成一种水乳交融的循环。
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可以说，人什么时候懂得了分享，也就进入了全新的境界。有时候，许多事情因一念之差，结果就很不一样。懂得分享，真的是一种美德。
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有一位农民从外地换回了一种小麦良种，种植后产量大增。这个农民喜出望外，因为他成了村人眼中的种田能手。但马上他又变得忧心忡忡——他害怕别人偷去他的良种，偷去他的那份骄傲。于是，他想方设法保密，拒绝村民们兑换小麦种子的请求。他一个人享受着丰收的喜悦。
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然而好景不长，到了第三年他就发现，他的良种不良了，变得跟普通的麦子一样。又过了两年，他的麦子连普通的种子也不如了。产量锐减，病虫害增加，他因此蒙受了很大的损失。这个农民带着自己的良种麦子跑到省城请教农科院的专家，专家听他讲完自己的经历，告诉他，良种四周都是普通的麦田，通过花粉的相互传播，良种发生了变异，品质必然下降。
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在创业的过程中，很多的企业家也会犯同样的错误，因为害怕别人分享自己的成果，处处提防保守，以至于陷入孤立的境界。最后只能眼睁睁地看着自己的成果被市场淘汰，甚至蒙受巨大的损失。
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苹果公司便是一个最典型的例子。当苹果公司研究出MAC操作系统并且成功地运用于计算机上时，它希望能够占领包括软、硬件在内的整个食物链，因此决定不向其他计算机厂商许可其MAC操作系统，从而犯下了一个不可饶恕的错误，演出了“良种悲剧”的现实版。
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与之相反，微软并不排斥对手，而是用一种寻求双赢的思路来看待对手。它认为，许可其技术的厂商越多，自己的业务就越好。微软主攻软件，英特尔的技术是芯片，微软没有把英特尔看成劲敌，而是视之为合作伙伴，与之分享成功。结果是，英特尔的发展速度越快，微软的新软件越有用。同样，微软的软件开发得越好、越先进，英特尔的芯片越有了用武之地。可以说，正是因为懂得分享，微软才成为今天的微软，英特尔也才是今天的英特尔。
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因此，无论是经验还是成果，都要学会与人分享。只有懂得与人分享，乐于与人分享，敢于与人分享，才能充分得到别人的尊重与认可，才能维系你的人脉，跟朋友相处得越来越好，才能让你的事业走向成功。
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懂得分享是一种人生态度，如何才能具有这种人生态度是由人的思想和境界决定的。要具有这种思想和境界，只有通过自己不断的学习和修炼心身，才能真正懂得从惜福到感恩，从感恩到舍得，从舍得到分享。而每一次进步，都是一次认识上的飞跃。在这不断的飞跃过程中实现人性的升华，达到人生的最高境界——分享。
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