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对于46岁的罗马诺，他的职业生涯已经跨越了媒体界、航空业以及互联网行业并且在这些领域担任着领导人的职位超过20年的时间，从新成立的企业员工成长成为商业巨头公司的领导者。在墨西哥航空公司任职期间，他还参与了组建首个廉价航空公司“Click Mexican”。
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罗马诺对任何他所面临的新挑战通常都采取一种很积极的态度，这种对挑战处之泰然的人生观给他的同事和下属都留下了十分深刻的印象。他总是身着时尚的西服。此外，他是一名有修养的、具有自我掌控力的执行官。1
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上述故事说明自信心，诸如愿意承担风险和尝试新事物等，是如何使一个人在竞争性领域中获得成功的。罗马诺也必须具有高自尊，使他足够相信自己的分析能力可以让他广泛地参与到航空、房地产和媒体广播等行业中。在本书中，你会看到很多高自尊和高自信的成功人士案例，否则，他们不可能如此成功。本章关注人际关系中的两个主要领域：自尊和自信的本质与开发。
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人际关系：职业发展与个人成功心理学（原书第10版） [:1702541384]
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人际关系：职业发展与个人成功心理学（原书第10版） 自尊的本质、来源及影响
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因为你是谁，以及你对自身的认识会影响你工作内外生活的诸多方面，所以从不同角度去了解自我显得非常重要。自尊（self-esteem）扮演着一个特别重要的角色，即感觉到能够应对生活中的主要挑战并且拥有快乐的主观感受。2用更通俗的话说，自尊是对个体自身积极的总体评估。
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关于自我概念和自尊的简单区别是，自我概念是指我们对自己的看法，而自尊是我们对自己的感觉。3具有积极自尊的人具有深入的、根植于自我的关于自身价值的感觉。由此，他们形成了一个积极的自我概念。在继续阅读之前，你需要通过人际关系自我评估测验2-1对你自己目前的自尊水平进行评估。接下来我们会讨论自尊的本质和它的各种影响。
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人际关系自我评估测验2-1
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自尊检核表
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请指出下面的陈述是否符合（基本正确或者基本错误）你的情况。
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计分和结果解释
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高自尊方向的回答
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1.基本正确 6.基本正确 11.基本正确 16.基本错误
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2.基本错误 7.基本错误 12.基本错误 17.基本错误
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3.基本错误 8.基本错误 13.基本错误 18.基本错误
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4.基本正确 9.基本错误 14.基本正确 19.基本错误
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5.基本正确 10.基本错误 15.基本错误 20.基本错误
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17~20分，你的自尊水平非常高。如果你的分数是20，这可能表明你会拒绝任何形式的自我否定。
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11~16分，你的自尊处于正常水平。你有必要通过实施提升自尊的策略（在本章中所讨论的）来提升你的幸福感。
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0~10分，你的自尊需要提升。与一位值得信赖的朋友或一位心理健康专家讨论你对于自我的感受。同时，试着实施一些本章中所描述的提高自尊的策略。
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问题
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