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开本 700×1000 毫米 1/16
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印张 14
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字数 150千字
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版次 2016年5月第1版 2016年5月第1次印刷
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标准书号 ISBN 978-7-5399-8617-3
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定 价 36.00元
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（江苏文艺版图书凡印刷、装订错误可随时向承印厂调换）
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你的团队需要一个会讲故事的人 再版说明
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10多年前，本书的初版在美国出版引起轰动，并畅销不衰，之后互联网、众筹、大数据等的发展，都印证了作者提出故事思维的前瞻性。公众在微信、微博等社交媒体上的主要传播手段，也还是讲故事。
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在畅销了10年之后，本书终于重新改版，针对现代互联网的发展和商业模式的变化，整补和修订了许多内容。
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在团队中，每个人不仅仅是依靠数据和规则运作的零件，工作同时也是情感经历，正是这些经历左右着我们工作方式和工作目的。
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正如亚里士多德所说：“我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点。”在过去的几十年中，商业王国强调互联网思维和大数据，而将故事边缘化成一种宣传工具。但偏偏我们在团队内试图进行沟通、协调、说服、辩论等时，情感是个重要因素，而团队对外进行沟通的时候，亦是如此。注意到这一点后，已经有越来越多的人将故事思维重新引回商业王国。
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《你的团队需要一个会讲故事的人》颇具启发性，引导我们用自己的故事打动周围的同事——再以此分享你的热情所在和目标。
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开启讲故事思维，一个简单的故事就能让人们对人际关系、价值观和目标产生认同感，这也决定着你是否能让人们发自内心地认可你或你的产品。简单来讲，你的故事能让团队里的每个人投入更多，更有朝气。
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商务环境让人们暴露在无穷无尽的信息中，故事能帮助你从个人角度网罗所有关键信息。本书颇具启发性，让你和听众更好沟通——并传递出你的真实意图。
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再版中，相较于初版更新如下：
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·“借来的灵感”：从一系列领域和学科中借鉴来的小提示和创意。
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·故事思维的哪些特性受到了科技发展影响，哪些方面保持不变。
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·通过讲故事控制歧义或减少异议的小技巧。
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·教授他人讲故事的能力，提升他人该项领导素质的指南。
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你的团队需要一个会讲故事的人，这个人可以为整个团队带来意想不到的好处。你可以培养一个，也可以自己成为那个人。
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编者
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