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1702558873 学生们准备好了,老师自会出现。
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1702558875 ——柏拉图
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1702558879 如果你想不断成长,就不能安安分分地待在舒适区里。你需要把学习定为自己的目标。这样做,你在心智上永远不会枯竭,做事的动力也会很强。不要担心没人来教你。希腊哲学家柏拉图说过一句话:“学生们准备好了,老师自会出现。”
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1702558881 2.看重别人
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1702558883 1976年,我已经工作了7年,觉得自己是成功的。那时,教堂通常以主日学校办得如何来评判其好坏,我主持的教堂的该项服务在俄亥俄州增长最快。截至那时,我所在的教堂已发展成所在教区最大的一个了。但我还想学习,那一年,我报名参加了一次会议。我很想听3位发言者的演讲,他们都比我年长、成功和富有经验。
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1702558885 会议期间,有一部分时间安排的是经验交流,人人都有发言权。我认为这是在浪费时间,就想溜号,但好奇心促使我留在了那里。交流真是让我大开眼界。人人争着讲出自己机构里的妙招,我坐在那儿飞速地写着,把经验记下来。事实证明,我在这一阶段学到的,比在整个会议其他时段加起来学到的还要多。
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1702558887 这让我很震惊,后来我明白了为什么。在会议前,我认为只有年长的成功者才能教给我东西。我走进会议室,对与会的其他人没予以重视。这种态度是错误的。人们无法从自己不看重的人身上学到东西。从那天起,我改变了自己的想法。
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1702558889 3.培养具有成长潜力的关系
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1702558891 每个人都有一些东西可以教给我们,这是真的;但是,这并不意味着每个人都可以教给我们想学的一切。我们需要找到那些特别喜欢帮助我们成长的人——我们所在领域的专家,能拓展我们思维的创意思想家,鼓励我们迈向更高层次的成功人士。学习常常是与非凡人士待在一起的回报,他们以及他们的知识,会对我们产生影响。正如《全力起飞》(Soar with Your Strength)一书的作者唐纳德•克利夫顿(Donald Clifton)和保拉•纳尔逊(Paula Nelson)所说:“人际交往会帮我们明白自己是谁,将来有何成就。”
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1702558893 4.认清别人的特性和强项
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1702558895 哲学诗人爱默生(Ralph Emerson)说:“我遇到过的每一个人,一定在某方面比我优秀。”人们在自己最具优势的领域做得最好——能够从别人最具优势的领域学到最多。基于此,你就不能在选择老师时不分青红皂白一起来。
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1702558897 在20世纪70年代中期,我选出全美最顶尖的10名教会领导人,设法约他们共进午餐。为此,我甚至开出1小时100美元的价——当时,这是我半周的薪水。有些人乐意跟我见面,另一些人则不想见。我非常感激那些同意见我的人。
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1702558899 当时,我和妻子并没有多少钱,这些领导人又分别住在全国各地,所以,几年来,我们就利用假期去拜望他们。为什么我愿意走这么远的路去见这些人呢?因为我如饥似渴地想学到他们的专长和强项。这些会面大大地改变了我的人生。你知道吗?跟大人物保持联系一直贯穿着我的生命。每个月,我都会设法跟自己尊敬并且想从他那里学到东西的人见面。
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1702558901 5.不耻下问
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1702558903 大学第一年,我在俄亥俄州塞克维亚的一家冷库里干兼职。在那里,牛被屠宰,肉被放进庞然大物般的冰柜里。我的工作是把新处理好的肉运进冷藏区,然后替顾客拿出订购的冻肉。
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1702558905 我每次遇到新问题——这儿对我也是一个新领域——总是想把它搞懂。搞懂的最好办法是观察和询问。我干了大约两周,彭斯——在这儿干了多年的老头儿——把我拉到一边,说:“孩子,我告诉你,你问得太多了。我在这儿都干了半辈子了。我杀牛。这就是我的活儿——将来也只干这个。你会的越多,他们就越想让你多干。”我很难理解为什么有人不想学习和进步。很明显的,他不想人生有什么变化。
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1702558907 作家歌德(Johann Wolfgang von Goethe)相信:“一个人应该至少每天听一曲妙歌,读一首好诗,赏一幅美画;若有可能,再说几句入情入理的良言。”我想再加上一点:一个人应该每天问一些问题,学到点儿新东西。问“对”问题的人,会学到最多东西。
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1702558909 学习从聆听开始,但绝不止于此。神学教授汉斯•孔恩(Hans Küng)强调:“理解一个人就可能包含从他那里学到东西,学到东西就有可能改变你自己。”改变是学习的目标。没有改变,你不可能成长。
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1702558911 这一章集中讲述向他人学习的重要性。可是,你永远不知道,谁会从你这儿倾听并学习。最近有一天,玛格丽特接电话时,我发现了这一点。她在电话里讲了片刻,然后用手捂住话筒,看着我,问道:“你认识迪克•维蒙(Dick Vermeil)吗?”
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1702558913 我急着接电话,几乎把她撞倒——维蒙是一名传奇教练。他最早是在1959年当高中教练,后来当过各级教练。他得到过4个档次的年度最佳教练奖——高中、初级学院、美国大学体育总会,以及美国橄榄球联盟。20世纪90年代,他退休后又去带圣路易斯公羊队,结果,1999年,他们赢了“超级杯”。
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1702558915 改变是学习的目标,没有改变,你
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1702558917 不可能成长。
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1702558919 电话那端真的是迪克•维蒙吗?他到底有什么事找我?真的是迪克•维蒙打电话给我,与我教授的“最大影响力”有关——那套CD课程每个月有1.5万多名订户。我曾讲过,当读到一本好书并从中受益匪浅时,我会写下短笺寄给作家表示感谢,同时告之他(她)的努力让我获益良多。所有的老师都想听到自己的付出正在对别人产生影响。
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