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2.想想你认识的某个人，他与人有着20多年的良好关系。（可以是任何类型的关系，譬如婚姻关系、商业伙伴关系，以及朋友关系。）描述一下他们之间的关系。他们是如何维持关系的？你能从他们身上学到什么？
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3.在有高度安全感的关系中，互相尊重和无条件的爱是如何发挥作用的？想想你生命中最紧密的关系。你跟这个人在一起有安全感吗？你可以畅所欲言吗？你可以表达自己的情感吗？你对长久的沉默感觉舒服吗？如果不，你如何改变这种氛围，让其向更积极的方面发展？
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4.描述一些已婚夫妇可以共同成长，以使婚姻更稳固的方式。把成长纳入婚姻有多难？大多数夫妇会面临何种挑战和障碍？他们如何克服？坚守的报偿是什么？你的婚姻在这方面是成功的吗？
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5.共同的经历和回忆如何影响你最紧密的关系？描述一下你珍视的一段回忆。你的朋友或家人也珍视这段回忆吗？你多长时间谈论并重温它们一次？你觉得这样做有好处吗？你会用心创造共同的新回忆吗？你在这方面要如何改进？
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共赢：成功的秘诀就是忘掉自己的利益，全心全意帮助伙伴成功 回顾
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与人共赢的25条法则
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准备问题：我们是否已经为建立人际关系做好准备？
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透镜法则：我们是怎样的人，决定了我们如何看待别人
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镜子法则：正人先正己
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痛苦法则：有受害者心理的人会伤害他人，也容易被伤害
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榔头法则：千万别用锤子拍打别人头上的苍蝇
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电梯法则：人际关系中，我们既可以提升他人，也可以压低他人
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联结问题：我们乐意关注他人吗？
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全景法则：全世界的人，都是由别人组成的——你一个除外
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交换法则：与其平等待人，不如站在他们的处境上设身处地为人着想
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学习法则：我们遇到的每个人，都有可能在某一方面给我们教诲
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魅力法则：人们只对向自己表示兴趣的人感兴趣
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满分法则：相信别人最好的一面，往往会激发出他最好的一面
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冲突法则：关心别人先于反对别人
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信任问题：我们能建立起相互信任吗？
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基石法则：信任是一切关系的基础
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困境法则：永远不要把困境看得比关系更重要
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鲍伯法则：当鲍伯跟每个人都有问题时，鲍伯通常就是问题所在
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