打字猴:1.70256206e+09
1702562060
1702562061 本书纸版由机械工业出版社于2012年出版,电子版由华章分社(北京华章图文信息有限公司)全球范围内制作与发行。
1702562062
1702562063 版权所有,侵权必究
1702562064
1702562065 客服热线:+ 86-10-68995265
1702562066
1702562067 客服信箱:service@bbbvip.com
1702562068
1702562069 官方网址:www.bbbvip.com
1702562070
1702562071 新浪微博 @言商书局
1702562072
1702562073 腾讯微博 @bbb-vip
1702562074
1702562075
1702562076
1702562077
1702562078 关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢 谨以此书献给
1702562079
1702562080 全世界最杰出的领导者,
1702562081
1702562082 勇敢而富有技巧的管理者、监督者、合作者、团队成员、父母、同事和技术人员,
1702562083
1702562084 是你们勇于直面棘手甚至是充满敌意的关键冲突,
1702562085
1702562086 是你们应用巧妙的方式一次次成功地使问题得到解决。
1702562087
1702562088 感谢你们提供的精彩案例,感谢你们帮助我们学习和成长。
1702562089
1702562090
1702562091
1702562092
1702562093 关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢 [:1702561786]
1702562094 关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢 赞誉
1702562095
1702562096 书中的革命性观点充分说明,我们可以把潜在的人际关系危机转化为实现突破的机会。书中透露的智慧观点不仅能帮我们拯救面对冲突的人际关系,还可以通过强化社会根基的方式来巩固整个世界的和谐,这些根基正是我们的家庭、邻里、社区和工作环境。
1702562097
1702562098 ——史蒂芬·柯维,《高效能人士的七个习惯》作者
1702562099
1702562100 《关键冲突:如何把人际关系危机转化为合作共赢》中提供的方法和概念在帮助企业领导管理变革和改善结果方面经证明是非常有效的。我们期望这本新的作品能带给我们更大的惊喜,能更好地促进人们承担相应的责任。
1702562101
1702562102 ——麦克·雷登堡,贝尔直升机公司首席执行官
1702562103
1702562104 当别人让你失望时,你的人际关系会受到最大的考验,但很少有人意识到此时也是提升人际关系的最佳时机。通过学习管理关键冲突,你可以让个人或企业释放出真正的潜力,使其进入全新的阶段。学会如何面对关键冲突,你就不用再为选择爆发还是沉默而头疼了,这本书将教会你如何做到共赢。
1702562105
1702562106 ——肯·布兰佳,《一分钟经理人》和《管理者的秘诀》合著者
1702562107
1702562108 我可没工夫闲扯,本书绝对物有所值,它能帮读者马上应用其中的工具,绝非毫无价值的垃圾图书。几位作者花费1万多小时的时间来观察那些人,他们非常善于处理人际冲突并能成功将冲突化为个人的人际关系,作者向我们讲述了如何掌握这种微妙的艺术。建议读者一定要细读深思,此书对您大有裨益。
1702562109
[ 上一页 ]  [ :1.70256206e+09 ]  [ 下一页 ]