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这就是我在本书开头为你做出的最后一个承诺：确定合适的时机去终止一段可有可无、状况惨烈的人际关系。本书不是婚姻顾问书，也不是职业规划书，我并不想要劝你离婚或是离职。婚姻关系和工作关系都是很关键、很私人的关系，如果你真心期望和配偶、朋友、同事和上司搞好关系，并做出过无数次的努力，那么可以参考下面的信息。
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但是，如果你决定终止一段关系，那你需要先明确这8种行动都已不再符合才行：彼此的交往已不再相互促进；对对方毫无兴趣；谈话充满了火药味；双方的互动在最好的状态时像陌生人，最差时像敌人；一旦表达出心中的想法就势必引起争论；对彼此的影响也是空乏无力；总是激起对方骨子里最恶劣的一面；双方都不想对当前的局面做出改变。那么，这段关系已经走到了尽头，剩下的只是总结出为什么这段关系没能达到双方的标准、为什么不符合这8种行动了。
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最后，无论你现在需要哪种镜子，将镜子放在手中，看着它，在心中默念：人活着就要与人相处。生而为人，各种关系总是如影随形，是它们让人生更加完整，助你成就一切愿望。然而，你仍需用心经营人际关系，撷取社交的最大好处，终会塑造出完美的你。
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有意识的社交：12种塑造有效人脉的处世技巧 参考资料
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8种行动和人际关系关节点
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行动#1：鼓励
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行动#2：理解
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行动#3：交谈
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行动#4：观察
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行动#5：分享
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行动#6：影响
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行动#7：服务
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行动#8：改变
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1.看看自己面对关节点的态度和行动，来评价这段关系
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2.推翻旧观点，用新的眼光看待自己和他人
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3.通过对话加快行为的改善
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4.了解对方的长处和优势
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5.大胆交流想法，无须顾忌
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6.促进关系更进一步
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7.以无私之心行善
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8.用心经营生活中一点一滴的行为举止吧
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行为/想法调查
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1.哪段关系在你眼里最重要？为什么？
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