1702592720
如果有人“靠太近”,你有什么感觉?
1702592721
1702592722
承接上题,你会有什么反应?
1702592723
1702592724
地盘或个人空间受到侵犯时,当事人通常会退一步,以保持原来的距离。但是如果没有地方退了,他们可能会开始往前进,反过来威胁侵入者,逼对方撤退。这一招在北美和英国会奏效,但是在南美洲就难说了,因为对方反而会很高兴你主动拉近距离。
1702592725
1702592726
既然空间对整个沟通过程有如此大的影响,你应该懂得如何运用和解读这些“空间信息”,才不会在不知不觉中冒犯对方,或是让自己被冒犯。
1702592727
1702592728
碰 触
1702592729
1702592730
“碰触”显然与“个人空间”的概念密切相关。碰触可能是最早的沟通形式之一,无法用言语沟通的小孩也会利用碰触的方式沟通,但是一般我们不会随便以碰触作为沟通的方式。在难过或忧伤的时候,碰触可能是用来表达同情或保护最有效的做法之一。但是一般说来,北美和英国并不是喜爱碰触的社会,只有在上述的亲密距离内,以及亲密的亲友之间,人们才会彼此碰触。在公共场合,女性互相碰触是很平常的事,但是如果是男性互相碰触,还是有些奇怪。小男孩随着年龄的增长也很早就学会甩开爸妈表示爱意的肢体接触。
1702592731
1702592732
作 业
1702592733
1702592734
如果碰触在难过的时候是如此有效的沟通方式,能够如此有效地表达爱意,那你觉得如果我们在这方面开放一点,沟通过程会不会更顺利?举几个例子支持你的看法。
1702592735
1702592736
方向和姿势
1702592737
1702592738
除了通过距离,我们还能通过方向和姿势表达出自己的态度,影响沟通的过程。实验结果显示,如果两个人有意向互相合作,他们会并肩坐着或站着; 如果两人觉得彼此意见不同,他们会采取面对面的姿势。观察开会中的人,你会发现人们比较容易跟坐在对面的人争执,较少跟坐在旁边的人争论。因此,聪明的主席如果想避免冲突,会让意见不同的人坐在桌子的同一边。同样的道理,善于面试的人也会知道,让求职者坐在对面,中间隔张桌子,并不利于自在的对话。因此,现在的公司经常让求职者在一张舒服的椅子上坐下,旁边是张矮桌子,面试者则坐在一张高度相当的椅子上,跟面试者约呈90°,因为这样的方向有助于产生轻松自在的对话。
1702592739
1702592740
身体的姿势通常会无意识地传达出社会地位,或是想要主宰、顺从的欲望。垂着肩、低着头可能表示害羞、自卑;挺直站着、头稍抬高、手搭在臀上,可能表达出优越与自满。每个人都有不同的步态、站姿、坐姿等,反映出其过去与现在所扮演的角色,比如说警察就常有特定的站姿,这也会反映出一个人对自己的观感、自信或情绪状态。
1702592741
1702592742
作 业
1702592743
1702592744
看看下图中的四种身体姿势。哪些形容词符合哪个姿势?
1702592745
1702592746
1702592747
气愤
1702592748
1702592749
权威
1702592750
1702592751
顺从
1702592752
1702592753
吃惊
1702592754
1702592755
冷淡
1702592756
1702592757
怀疑
1702592758
1702592759
悲伤
1702592760
1702592761
猜疑
1702592762
1702592763
羞愧
1702592764
1702592765
没耐心
1702592766
1702592767
紧张不自然
1702592768
1702592769
犹豫不决
[
上一页 ]
[ :1.70259272e+09 ]
[
下一页 ]