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1702593943 求职面试
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1702593945 检讨表现
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1702593947 辅导建议
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1702593949 管训
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1702593951 解雇
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1702593953 就职
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1702593955 咨询
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1702593957 推销
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1702593959 搜集资料
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1702593961 下达命令
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1702593963 练习6-1
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1702593967 面谈跟一般自然产生的对话有何不同?
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1702593969 下列的面谈各有何基本目的?
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1702593971 (a)甄选和求职面试
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1702593973 (b)为市场调查进行的面谈
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1702593975 (c)采访意外事故的目击者
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1702593977 (d)为检讨员工表现进行的面谈
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1702593979 (e)为推销进行的面谈
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1702593981 上述的几种面谈各以交换哪种信息为主?
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1702593986 沟通圣经:听说读写全方位沟通技巧(修订第5版) [:1702591385]
1702593987 沟通圣经:听说读写全方位沟通技巧(修订第5版) 6.5 如何计划面谈的内容
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1702593989 很多人都以为成功的面谈是“自然产生”的,其实不然。成功的面谈是一方或双方事前仔细计划与准备的结果。出色的面谈者和出色的接受面谈者是训练出来的,不是天生的。他们会不断练习相关的技巧,直到一切习惯成自然,不经思考就能够应用,只是他们轻松自在的态度往往让人忘了他们其实在事前做过分析准备,而且在面谈当中仍不断在仔细观察现场状况。
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