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用三个形容词描述你自己。
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你在过去一年中有过最好的点子是什么？
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你在过去三年中做过最辛苦的事是什么？
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你对这个工作有足够的经验吗？
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跟我谈谈你自己。
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你最大的缺点是什么？
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你最自豪的成就是什么？
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你希望自己五年之后在做什么？十年之后呢？
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沟通圣经：听说读写全方位沟通技巧（修订第5版） 7.3 面试过程
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做你自己
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现在我们来看看面试过程本身。
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确定你确实知道面试举行的地点，并提早出门，宁愿早到，也不要迟到。
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面试官可能会先问些一般的问题，像是“坐什么交通工具来公司的”，目的是让你感觉自在一点。利用这个机会找个舒服的坐姿，悄悄深呼吸几次，让自己放松下来。
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接着对方应该会就你的简历或求职信提出问题。
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最糟的情况就是你发现自己完全不记得在求职信里写了什么，然后慌张之中开始胡言乱语，说些跟信中不一致的内容。
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把你的求职信或简历复印一份，面试前再浏览一遍。
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建立好形象
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你在面试中说的话，不外乎描述你自己，不然就是表达对该机构和该职位的看法。你必须让对方知道自己是个负责、认真、有能力的人，让对方知道你在乎自己，坚信自己拥有这些条件，但是你也要让对方看到你是个有弹性、肯上进的人，愿意去学习新的技巧，不断充实自己。此外，你还要让对方看到你不只是有能力，还有创意，也就是不只是被动地接下责任，同时还主动追求责任。这样描述自己也许听来有些夸大其词，可能你觉得这样的描述根本不像你。但是让我们来仔细看看：
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假设你觉得自己并不认真，是个懒惰的人。跟你自己解释为什么会这样。
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在你的人生中，你一定认真努力过几次。那时是什么状况？这些状况有哪些特质，使你特别努力？
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随时想着你曾表现出这些优秀特质的状况。面试官会想看到证据，不是听你嘴上说说“我觉得我做事很努力”就够了。
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