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我很想在贵公司工作，因为我查过了，发现贵公司是一间非常成功的企业。你们生产非常多样的产品，出口数量也很大。
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结尾
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Thanking you in anticipation. Yours faithfully,
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在此先谢谢您。敬祝时祺
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If you consider that my qualifications are suitable, I could be available for interview at any time.
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如果您觉得我的资历合适，我随时都可以去面试。
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I would be grateful if you could let me know as soon as possible as I have a lot of applications in progress at the moment.
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有任何消息，请您尽早通知我，因为我还同时应聘很多其他工作。
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上面这些例子，我们都可以详加分析。
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a. 内容太短，而且没有详细说明资历与工作经验。此外拼写错误（writing、advertisement、business、experience）、英语表达粗心大意，对于应聘文书类工作绝对不会有帮助，甚至是应聘劳力工作，恐怕也会吃亏，除非他是唯一去应聘的人。称呼用“Dear Sir”，后面的结尾敬辞就应该用“Yours faithfully”；如果称呼用“Dear Mr Smith”，结尾敬辞才用“Yours sincerely”。而且在“Yours”后面，“faithfully”和“sincerely”都小写。
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b. 这封信的语气很不恰当，太卑微、太乞求。求职信不是寻求同情的地方。
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c. “Noted with interest”是个不错的说法，可以让求职信里通常平平凡凡的第一句听起来不太一样，因而引起读者的注意。此外，句子里清楚说明要应聘的是什么职缺，又是在哪里看到招聘广告。雇主除了想知道对方要应聘哪个职缺，也许也会想知道是哪里的广告最容易招来应聘者。
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d. 这是非常常见的错误：句子不完整。
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e. 完全没说明是要应聘什么工作，也没说明是在哪里看到哪则广告。雇主可能从来没听过泰尔福父子企业，就算听过，也无法知道应聘者在该公司担任何种工作。应聘者说自己认真勤奋等，但是没有提出任何具体的证据。光是说你确定自己能胜任这份工作还不够，雇主还需要知道理由。
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f. 这个句子太长啦！对方读到句尾的时候，一定早忘了句子一开始说了什么。
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g. 这个冗长的段落包含太多主题，而且杂乱无章。求职者说自己善于组织和计划，对方恐怕不会相信。该段落一下讲现在，一下讲过去，在时间上前前后后，而且资历、工作间验和私人信息全混在一起。其中许多信息都是不必要的，而且以“also”开头的句子听起来就像临时想到的想法，在这封信里就是如此。这名求职者显然是想都没想就埋头开始写这封信，根本没把信息分类整理，也没计划句子的结构。
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h. 简历可以清楚呈现求职的相关信息。如果寄上简历，应该再附上一份履历标题页。在履历标题页上，不要只是重复简历上的信息，应就其进行说明和阐释，就如同这个例子的做法。这位应聘者的呈现方式应该会让雇主印象深刻，而且反映出其思考方式清楚有组织。求职者还在信中说明为什么自己想应聘这份工作，自己的工作经验又如何使其适合该职缺。
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i. 这封信除了暗示该应聘者乐于念书，此外就无法再给雇主任何信息了。“very good”（很好）是什么意思？应聘者又修过哪些科目？雇主如何得知该应聘者是否具备恰当的资格？应聘者自己 空口无凭地强调并不够。
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j. 这封信的口气恐怕连最宽宏大量的雇主也受不了。这封信听起来傲慢自负，显示应聘者对自己太有自信。他听起来很挑剔，不想做的事，大概也不会愿意去做。换句话说，他成功地颠倒了雇主与应聘者之间的传统关系，也就是让雇主觉得应聘者在筛选他，而不是他在筛选应聘者。
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k. 这封信里的“checked up”（查过）也给人过度自信的感觉。应聘者特别花时间去了解公司，会让大多数的雇主印象深刻，但是你不能用这种说法表达。此外，应聘者似乎没提供任何有意义的信息，仅仅是描述雇主自己早就知道的事实。
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l. 人们很容易用陈腔滥调开头（见［d］），然后写出一个不完整的句子，同样的状况也常发生在结尾。“Thanking you in anticipation”这个句子没有动词，只有词组，不能构成完整的句子。这个词组的语气也不妥，听起来要不就是太过谦虚，要不就是太过自信，彷佛自己一定能录取。
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m. 这样的结尾就很简洁巧妙。它提到面试的可能性，但听起来又不会太自负。
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n. 这样的结尾听起来要求太多了。在求职过程中，要耐心等待回复的应该是求职者，因为决定权还是在雇主手中。此外，虽然大多数雇主都知道应聘者通常不会只应聘眼前这份工作，在求职信里还是不应该这样坦然描述自己的焦急，或是这么鲁莽地把事实说出来。
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