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1.身边有三分之一的亲友表示，你自从进入这家公司后判若两人，而你则认为这正反映了你的进步。
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2.在商店里给儿子买衣服，发现选择的颜色竟然是公司的“标准色”。
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3.在KTV唱歌，忽然觉得自己唱的最拿手的是公司的企业之歌。
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4.结婚纪念日，喝了半瓶红酒以后，你对妻子说：我要能有张总一半的成就，该有多好！
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5.给新员工分享心得，你真诚地感慨道：我觉得当初看到公司招聘的那张报纸，是上天赐予的“缘分”。
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6.在教育孩子时，你想到了公司推行的管理制度，你觉得，这制度能成功改变自己，或许也能改变这个“顽劣”的孩子。
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7.你和客户争吵，你认为对方不把会议简报寄送给你是非常无理的行为，因为在你的企业中，会议简报就是决议。
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8.生活中，你的应变能力逐渐下降，即使是一点琐事，你也希望可以随后开会探讨，并按照“流程”解决。
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9.公司里有人认为，即使大家都辞职了，你都不会走，还会容忍降薪，尽管你并不是股东。
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10.你只学习公司需要的技能，哪怕那些知识局限性很强，可能永远都不会在其他地方用到。
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11.被动离职以后，你很久无法开始新的工作，发现自己无法和新的企业“兼容”。
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12.面对一个客户，对方竟然根据你的提案方式断定你出自哪家企业，并且刚好正确。
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如果你通过了这项测试，我们要恭喜你，因为你已经是一位最受欢迎的经理人才了。但与此同时，我们也可以肯定，你被“洗脑”了。
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作者: 李小墨
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出版: 湖南文艺出版社
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ISBN: 9787540460983
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