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[114] 一般称为“先令（Schilling）分级法”：“半级：灰尘对呼吸能力的轻度的急性效应，但没有慢性呼吸系统损伤的证据；一级：灰尘对呼吸能力的确定的急性效应，但没有慢性呼吸系统损伤的证据；二级：存在呼吸能力的轻度到中度不可恢复性损伤的证据；三级：存在呼吸能力的中度到重度不可恢复性损伤的证据。”
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[115] 在行政法官就“棉尘标准”举行的听证会上，来自工厂的工人们对于这种疾病做了更加生动的描述：“当他们开始让织布机加速运转时，棉尘变得更加细微，越来越多的人因呼吸问题而开始离开工厂。我母亲50出头就不得不离开工厂。在她离开之前，已经气短到无法坚持工作。我的继父也因为呼吸疾病离开了工厂。他咳嗽非常厉害，简直喘不上气来，就像小孩儿的百日咳。我的两个在工厂工作的妹妹也呼吸困难。我丈夫在只有54岁的时候因为呼吸困难而放弃了工作…… “我想我从973年开始感觉呼吸困难，我不断生病，开始无法保障工作时间了。每次我去上班，都会大病一场，窒息、呕吐，简直无法呼吸。吐出的棉绒和棉尘都在我当时穿的衣服上，我把这些衣服都带来了，想让各位看看，我洗了好多遍，但怎么也洗不掉。我只有57岁，退休了，因为呼吸困难，甚至无法去教堂。我在房中走一走，或者穿衣服，有时只是看看电视，就喘不过气来。我一直在咳嗽。”…… “我不得不退休，因为夜晚我没有足够的氧气，无法躺下安歇。医生告诉我，要离开那里……我甚至不能呼吸，不得不到户外喘口气。医生告诉我，任何情况下都不要再回工厂去。”…… 棉纤维吸入性肺炎并非一种新发现的疾病，早在19世纪20年代，英格兰就有人描述过这种病。1845年，在比利时曾对2千名纺织工人进行观察研究……
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[116] 全国职业安全与健康研究所这份冗长而详尽的建议报告题为“建议标准的设立准则：职业性棉尘暴露”（Criteria for a Recommended Standard：Occupational Exposure to Cotton Dust）。这份报告检视了棉尘暴露的影响，建议了一些具体的工作措施，包括工程控制、医疗监控，以便将棉尘减少到所建议的水平。
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[117] 棉纺制品的加工分为几个阶段：（1）疏棉、纬纱、梳棉、抽棉、纺成粗纱的工序，使原棉清洁，并为纺纱做好准备……（2）纺纱、经纱、卷沙、络纱和整经，既是纺纱的过程，又为织布和其他工序做好准备……（3）在浆纱和织布阶段，纱线被织成棉纤维制品……“棉尘标准”将“纱线加工”界定为“从疏棉到浆纱和织布的所有纺织工序，但不包括浆纱和织布”。
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[118] 职业安全与健康法还规定：“本条所涉标准，应随研究、实证、试验以及任何其他适当信息的改变而进步。除了达到最大限度地保护雇员健康与安全的目的，另外的考虑因素应当包括：该领域最新的可利用的科学数据，各种标准的可行性以及从本法和其他健康与安全法中所获得的经验。无论何时可以实行，所公布的标准都应当是客观的并且是人们愿意执行的。”
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[119] Hugh W. Babb, tr. Soviet Legal Philosophy (1951), pp. 206-207, 211-213.
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[120] 1965 California Sentencing Institute 45 Cal. Rptr. (Appendix).
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[121] From The Peculiar Institution by Kenneth M. Stampp.
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[122] Hans Gerth and C.Wright Mills, From Max Weber(New York: Oxford University Press,1946), Frederick Thayer, An End to Hierarchy and Competition (New York: Watts,1981).
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[123] Helen Catterall, ed., Judicial Cases (Westport, Conn.: Greenwood, 1926）
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[124] Waddill v. Martin, 38 N.C.487(1845).
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[125] 本案发生时，已婚妇女尚不能单独作为原告，只能以夫妇二人名义起诉。因此，下文中称凯瑟琳·卡辛迪为“女原告人”。——译注
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[126] State v. Read 9,N.C.365 (1823). Quoted in Mark Tushnet, The American Law of Slavery(Princeton, N.J.: Princeton University Press，1981).
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[127] 一套列有许多律师姓名及其工作地点和业务类型的丛书，其中一卷还提供各州主要地区法律概况。——译注
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[128] “contract of adhesion”，又称定式合同、附合合同、订不订由你合同，指一方须依附对方意思表示的合同。——译注
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[129] U.S.House of Representatives, Committee on Small Business,“United States-Mexico Free Trade Agreement: The Small Business Perspective,”100th Congresst 1st Session, May,1991.
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[130] 国际电工联合会（International Union of Electrical Workers）。——编注
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[131] 汽车工人联合会（United Auto Workers——编注）
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[132] Washington Post, November 17,2004
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[133] Local 1330, United Steelworker v. U. S, Steel, 631 F, 2d 1264 (1980).
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[134] 工作10年以上的工人，在公司停业时应当一次性得到相当于8周工资的解雇费——编注
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[135] Ypsilanti TP v. GMC, 506 N. W. 2d 556 (1993).
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[136] Ypsilanti TP v. GMC, 506 N. W.2d 558 (1993).
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[137] U. S. House of Representatives, Committee on Small Business, April 24, 1991.
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[138] “The Mexican Option.” Twin Plant News, 1997, p. 18.
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