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第一轮访谈总人数为1575人
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第二轮访谈总人数为804人
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由于四舍五入,百分比相加后数值可能不等于100%。
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表4.8 对法律当局职业表现的评价(按百分比)
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第一轮访谈总人数为1575人
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第二轮访谈总人数为804人
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由于四舍五入,百分比相加后数值可能不等于100%。
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表4.9 预期法律当局将来会如何对待人们(按百分比)
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第一轮访谈总人数为1575人
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第二轮访谈总人数为804人
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由于四舍五入,百分比相加后数值可能不等于100%。
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在受访者回答他们是否受到了不公正的对待这一问题时,我们发现他们对法律当局整体上是否公正与自己受到了什么样的对待还是作了一定的区分。当我们问受访者警察是否能够公正地对待每个居民,还是会偏袒一些人而对其他人较差时,74%的受访者回答说警察存在偏袒行为;72%的受访者回答说法庭同样存在偏袒行为。然而,当我们问受访者他们自己是否受到过不公正的对待时,绝大多数受访者表示“没有过”(其中75%的受访者表示未曾受到过警察的不公正对待,77%的受访者表示未曾受到过法院的不公正对待)。可见,虽然人们认为法律当局普遍存在不公正的问题,但并不一定就会认为自己受到了不公正的对待。[13]
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由于我们发现对警察的职业表现的各种评价之间存在很高的相关性[14],因此对人们如何评价警察的职业表现,我们专门打出一个单独的分数。我们也发现,与法院有关的10个问题之间具有很高的相关性,因此对人们如何评价法院(法官)的职业表现,我们也专门打出一个单独的分数。我们发现,对警察职业表现的评价或者对法院(法官)职业表现的评价这两个分数之间具有很高的相关性,人们如何评价警察和法院(法官)的职业表现,与他们是否认为法律当局具有合法性之间存在相关性。
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至于法律当局的合法性,人们对警察和法官的评价与各项人口学变量之间的相关性是很低的(平均r=0.08)。对警察的评价受到受访者人种(非白种人对警察给予更多的负面评价)和年龄(年龄大的受访者对警察的评价更为正面和积极)的较大影响。而对法院的评价则更多受到性别(男性对法院的评价更为正面和积极)、教育程度(教育程度较低的人对法院的评价更为正面和积极)以及收入(高收入的人对法院的评价更为负面和消极)的影响。
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