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在学习中表现很突出的一位搞种植的王苹大姐站起来:“这件事要看事看时,不一定论人论事。比方说,咱们六七个人搞一个项目,好家伙,我们这几人都不同意,因为都不知道这件事……”
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王大姐站在那里就要说开去,这其实不单是培训,多少的会议上就是这样,有无数的“王大姐”,开口离题万里,讲了无数的具体情况,但发言人连自己的态度都没有明确表示过,云标等了一会儿,见她还没有表态的意思就打断了:“你到底是不同意还是弃权?”
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王苹一手护着话筒,一手冲云标摆摆手:“你听我说完……”
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云标坚决得很:“不不不,我们先表态,把你到底是弃权还是反对弄清楚。”
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这一回,终于把她的态度问出来了:“就是不同意。”她身后一片女声:“不同意,就弃权。”
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云标的语速快了起来,声音也一下高了不少:“如果说你是弃权,这和不同意是两个概念。”
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王苹还站在那里没有坐下,显然她想说的话还没有说完:“这也可以这样说:我不同意,但我也不说我不同意,我就不说话……”
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云标打断她:“这样不行!所以大家一定要弄清楚。到底是反对还是弃权?弃权和反对是两个概念。大家一定要弄清楚,这个弃权和反对到底是不是一回事?”
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到底是不是一回事,争了一个多钟头了,还没争明白。再没有人回答云标,他把球踢给了天鹏:“天鹏,现在大家讨论的结果是没有结果,弃权和反对他们没弄清楚。”
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天鹏一脸为难:“这不是大家可以弄清楚的事,现实生活中它俩就是搞在一起。”
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云标:“如果搞在一起,事情就没有一个判断的标准。天鹏,在这个问题上,你可不能弃权噢。”这么长时间以来,天鹏是个是非分明的架势,云标一直都是很中庸的,但唯有在这个问题上一再咬定青山不放松,看来这确实是个深深困扰他的问题。
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天鹏不再开玩笑:“我们现在就是要通过一条规则,让大家把这两件事拆开。”下面有声音应和他:“好,就定一个规则吧。”——看来被这个问题困扰的不止云标一个,这本来就是一个普遍存在的问题。
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“大家为什么会有这些混乱,这些争论,根儿,这个根儿就是一句话,大家不真实。为啥你反对不说你反对?你说你弃权。为啥呢?”
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当天鹏开口时,会场里还是一片喧闹,天鹏尽管已经放大了声音,刚开始还是听不很清,有人开始在天鹏身侧向后摆手示意大家,全场很快静了下来。
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“为啥你反对不说反对说你弃权呢?为啥呢?”
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“要面子。”这个回答引发大家一片笑声。天鹏也笑了,问他:“要谁的面子?”
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后面有人站出来发言,因为他在大家热烈的笑声里举手并没有被天鹏看到,这位大爷站起来的时候手还是举着的:“弃权和反对是两码事,弃权就是弃权,不赞成就直接反对,两码事。”
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“对!面子和我反对是两码事,弃权和反对是两码事,弃权和反对是完全分开的两码事。”天鹏的排比句出来了,声音干脆,语调越来越高,带出了一种气势:“如果把弃权票计算在内,弃权的人实际上充当了一个反对的角色,反对的人可以用弃权来掩饰自己。当一个人说他弃权的时候,我们不知道他是真的无所谓还是反对,老好人文化说难听了是一种虚伪文化。弃权就是弃权,反对就直接反对。弃权和反对是两码事!现在为什么有这么多人混为一谈呢?”这段话,天鹏说得语气铿锵,当他设问时,一片安静,大家都在等着他的下文。
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“当然这不是在赖大家,我们在说这个理,我不说我反对就弃权了,大家为啥这样说呢?这是虚伪啊。我弃权了对吧,我不敢说反对就弃权,这是不负责任,明明只要有一个人站出来投反对票,这事情就做不成,但大家为什么谁也不反对就都弃权了呢?这种弃权就是不负责任。弃权不一定是不负责任,但是我内心反对却说我弃权,这是一种不负责任。”
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云标接上来:“这是一种不负责任!把这话再重复一遍,这很重要。”
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天鹏真的就又重复了一遍:“弃权不一定是不负责任,但是我内心明明是反对的,却说我弃权,这就是一种不负责任!”
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云标接上来:“弃权不见得是不负责任,弃权可能就是说没把握,你们定吧,我可做可不做,怎么做都行。内心明明是反对的却弃权,这叫不负责任!为什么我叫天鹏特别要讲这个?比如说我们合作社开会,一个很好的事,问大家,支持的请发发言,没一个人说话,反对的请发言,还是没一个人说话。其实就是啥呢?老好人。其实我心里是反对的,我又觉得要是我提出来反对,谁谁谁是支持这事儿的,我要说反对不就得罪了他吗?大家想想,咱们合作社有没有这种事,互助组里有没有这种事。如果弃权真是拿不准,中立没有问题。可就像时校长举的那个例子,我八个人反对,你一个人想干,那就弃权。但有这种情况:你明明反对为什么要弃权呢?其实你还是反对,就应该把反对意见表达出来,这样我们的会议才能形成结论。这事好就是好,不好就是不好,赞成就去干,反对就不能干。就这么简单!但是呢,如果人人都不敢站出来反对,都弃权,就等于你没有参加这个会议,那可能有一个非常不利于你的结果就得到了通过……要是什么事儿都这么做,咱们这个合作社就完蛋啦!”
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天鹏:“对呀,你反对就投反对票,这事儿就不通过,不通过就不干,最简单嘛。所以呢,我们想跟大家说,有些时候,清晰明确的规则能够反过来塑造大家这种文化气氛。如果这个规则允许把弃权票算到里头,也就是说,如果我内心反对,就可以用弃权这种方式阻碍你,就会让大家变得不真实。这种规则是不是我们合作社健康发展需要的规则?显然不是。我们现在讨论,是在制定合作社的议事规则,我们制定这个规则的目的,是为了合作社健康的发展,请大家展开辩论,然后投票决定:我们是不是要通过这个规则,弃权票不作数。我们要在合作社内部形成这样的一种文化:弃权必须是真正的弃权,反对必须是真正的反对。如果我们形成这样一种不好的文化,也就是,我内心反对,但是我可以用弃权这种方式阻碍你,这个规则就会让大家变得不那么真实。反过来,你要反对就必须说反对,因为如果你不明确表示反对,这事情就通过了。有什么好处呢?最大的好处就是两点:一、你要变得真实起来,二、那些老好人也好,那些无所谓的人也好,不会去阻碍那些想做事的人做事。”
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