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1703196687 从成立机构的第一次会议开始,天鹏就参与进来,一起搭建框架,一条一条地梳理章程。虽然那次组阁努力以失败告终,但那个过程,对我来说,接触议事规则的感觉实在是太美好了。而且,近距离接触议事规则,让我有机会在实际操作中看清了它的真面目——自从议事规则来到这个世界上,每一个毛孔里滴着的都是赤裸裸的平等、权利、制衡,还有,实现这些东西的技术手段。这些技术手段不仅通往前面那些美好的东西,还保护了一个人可以坦坦荡荡,并且不受侵害地做“二百五”的权利。让人觉得,做个“二百五”,味道好极了。
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1703196692 可操作的民主:罗伯特议事规则下乡全纪录 [:1703193905]
1703196693 可操作的民主:罗伯特议事规则下乡全纪录 乡村太极和降龙十八掌
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1703196695 天鹏使的是降龙十八掌,云标的拳法当然要归入太极,将两人的采访照应起来,可以看出,殊途,但是同归。
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1703196697 从第一次入村考察,天鹏做了许多妥协和改变,在云标的乡村太极面前退了又退。当培训结束回顾这个过程时,发现天鹏对在云标家里进行的批斗会+讨论修改的过程,有另一种不同的解读:
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1703196699 “对我来说,这是一个调整心态的过程,我想,一个学习议事规则的人首先要学会聆听。我告诉自己,要先听,然后学会站在对方的角度思考,我就站在他的角度思考。后来我想,我应该接受他的这个想法,不能操之过急,毕竟我不了解真正的情况,对吧?虽然我们花了很多的时间用于对规则做最基本的说明和讨论,但这也有好处,好在什么地方呢?这个过程也让参与其中的人、包括云标,理解了规则的用处。当讨论到这一条怎么写的时候,我讲到为什么会有这样的规定,在这背后的权利与制衡所在。所以,经过这样的讨论,保留下来的这十几条不仅仅是为了解决跑题啊、野蛮争论啊、‘一言堂’这三个问题,我们还指向了这背后的意识里的问题,文化层面上的问题。”
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1703196701 “一开始云标担心讲多了大家听不懂,认为最难解决的三大问题,就是这三大问题,所以如果这个培训能解决这三个问题,他认为就是成功了。那这个跟我的预期差距是太大了,我的预期是希望乡亲们能够完整地理解什么叫做一个组织,什么叫组织治理,开会的规则,你看那么多丰富多彩的动议,还有程序动议的互相的博弈,那才比较有意思嘛,所以我也静静地瞅着他没有说话。虽然我仍然想不通,云标只解决这三个问题又能改变什么呢?确实,我怀疑它不能从根本上解决这个会议的面貌。但是我想,不要操之过急,确实不能操之过急,也许这次培训先达到这样的效果,如果好的话,还可以继续往下走,所以我就接受了。”
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1703196703 天鹏从这三个现象入手,从主持人的功能和弃权算不算数入手展开的分析,其实是指向了这些现象之下的口号文化、领导人文化、造势文化和老好人文化。回顾实际培训中从实质动议到程序动议的过程,我发现天鹏其实是在步步为营,向前推进的。这应该不是天鹏从一开始就有的规则,而是因为议事规则是个整体,只要从一个头绪入手牵动了它,势必要牵连出整个系统。
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1703196705 相同的问题,云标是从现实出发来解读的:“平时我们大家,在家里是老子说了算,在村里是书记说了算,在厂里是厂长说了算,我们生活在这样的一个环境里。乡亲们的经验都来自于我们生活的体验。之所以选择从跑题、‘一言堂’、野蛮争论入手,是因为这样会使大家容易接受这个规则。这也是从执行的策略上考虑,从他真真实实能够看得见的东西入手,比开头先讲那些宏大的理念更容易。从培训的策略上,我觉得必须是从具体问题入手,从乡亲们能看得见、能感觉到的问题入手。他看到了我们的会议中有这样的问题,也认为这样的问题对会议是有影响的,那好,我们再来引入应对的方法和策略才有可能,大家才有可能接受我们的规则。当然,只要大家真正地走入这个规则,就会发现,这个规则解决的远远不止这三个问题,它要解决的甚至是你处事做事的一个态度,一种新的价值观念。比如我们从弃权算不算数,很自然就说到了老好人文化,其实老好人文化也不是孤立的一种现象,而是跟更多的东西牵连在一起的。”
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1703196707 “总结的时候,我把这句话说了三遍了,英国人用了五百年,我们用了三天半,这不是玩笑。我说天鹏你接触《罗伯特议事规则》五年学到这个水平,你凭什么要求别人三天就学到这样?我以前有过这样的经历,我出去学习,出去开会,我接受到一个新东西,我立马回来跟大家说这个东西特别好,等我激情满怀地说了以后,所有的人一片茫然,我就非常沮丧啊,像一瓢冷水浇在身上。后来我逐渐想明白了一个道理,我对自己说,杨云标啊,你想想,弄明白这个问题你用了多少年,很多问题是思考几年以后才找到了答案,我凭什么要求别人五分钟立马听明白?而且别人还没有我这样的机会,参与很多的交流和学习。这样想,心里就会释然。”
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1703196709 “民主议事规则背后有一种很重要的文化,就是程序正义,这又是我们的乡亲们认知之外的一种东西,我们一直生活在人治的空间里,很少考虑到程序、规则的问题。任何东西都有它自己的土壤,议事规则有议事规则的土壤,我们有我们的。为什么大家就是区分不了主持人和领导人?就像鲁迅先生说‘没有了皇帝,这日子怎么过啊’,在很多乡亲的脑子里,可以说是‘没有了领导,我们这个事怎么干啊’。在这样的一种文化背景下,我们能让大家知道,主持人只是一个程序的掌控者,而不是一个权利的分配者,不是一个权利的维护者,他只是遵照这样制度办事,给大家服务,能做到这一点很不容易!这样一种理念跟父老乡亲的生活观念是有冲突的,培训能有今天这样的一个效果,我自己是非常满意的,因为我不指望能用三天的课冲击他两千年的积淀。这一次,乡亲们对规则从完全陌生、不理解到慢慢认识到规则是怎么回事,并且许多人都认为这个规则是有用的,主动地表示回到自己社区里会把规则用起来。他们的表现让我非常感动、非常自豪。通过这一次实践,至少让我们看到了一种可能性。
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1703196715 可操作的民主:罗伯特议事规则下乡全纪录 “媒婆”手记
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1703196717 培训结束,我这个媒人也算是功德圆满,可以全身而退了。
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1703196719 这媒做的,一直有些提心吊胆。刚把这帮原本风马牛不相及的人拉到一块的时候,怕他们“不来电”,到了申报项目阶段担心项目不成活,进村考察又怕天鹏“水土不服”,终于到了正式培训的时候,现场状况层出不穷……阿弥陀佛,总算成了。
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1703196721 规则源于生活,但又不是最基层的生活,不管是广场政治还是“大宪章”,从诞生之始就带着贵族的、精英的烙印,在美洲新大陆的应用是英体系规则几百年渗入基层生活之后的结果。在西方,规则意识已成下意识,在这种元规则下进行的议事过程已经产生了系统的民主制度,议事规则已经发展到相当完备的程度,其精英特性也极其明显。说到民主或者公民社会这个话题,中国的精英层也做了很多事情。但很多时候,只是说说而已,只是文化意义上说说而已。中国的现实有着太强烈的草根特质,而精英们和精英的执行方式,是接不上地气的,执行力、行动能力缺位。议事规则的精英特质和中国农村的草根现实相去甚远,一直未能实现真正的基层推广,这即使不是唯一的原因,也会是非常重要的因素。
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1703196723 能够实现议事规则在南塘的推广,前提是云标配合,在“他的地盘”上,“老大”愿意放权,或者更准确一点说,是愿意接受别人对他的权威的约束。另外一个重要因素是天鹏,对他来说,除了要有规则系统的支持,还需要调整心态,不断说服对方,同时也要说服自己接受妥协。然后就是有我这样双方都能够信任和接受的中间介质,有对乡村和云标的了解,也有对规则和天鹏的了解,南塘经验:这样的第三方可以起到很好的作用。
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1703196725 议事规则走进基层需要前提,也需要能力,不仅需要精英“向下”的能力,也需要草根“向上”的能力。南塘实验的最大意义,在于迈出了跨越的一步。
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1703196731 可操作的民主:罗伯特议事规则下乡全纪录 功夫在诗外
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1703196733 总结多年做媒的经验教训,媒人领进门,修行看个人。但也有这样一种情况,在当时他们自己都没明白是桩好姻缘,做媒的这个人,就需要多推一把。
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1703196735 还记得第一次见面,5月11日的早晨匆匆聊了一会儿,大家就各奔东西,云标和刘老石去人民大学,我搭天鹏的车去海淀桥,正好也用这个时间聊聊具体怎么办。
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