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策略型交易员。策略型交易员获得成功的概率很高。他们的主要缺点是：①可能意识不到情绪层面的错误，②有完美主义倾向，③太执著于做对的事。
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规划型交易员。规划型交易员成功的概率同样很高。但他们的主要缺点是追求刺激，而且事事都要做对。他们很容易觉得交易太过乏味，转而去做其他有趣的事情，但这会限制收益。
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细节型交易员。细节型交易员获得成功的概率也比较大。他们的主要缺点是，可能过度关注细节，而忽略了大局。
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管理型交易员。管理型交易员也有可能获得成功。他们的主要问题是，可能对自己太过苛刻，但意识不到眼前的错误。此外，面临压力时，由于交易可能无法给其带来满足感，故而可能会怀疑自己。
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助长型交易员。助长型交易员的成功概率处于中上等级。他们的主要缺点是，由于总是追求新颖，在逻辑和理念上可能会出问题。此外，他们的想法、观点和系统可能需要获得外界的肯定。
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创新型交易员。创新型交易员的成功概率处于中上等级，其主要缺点是可能希望自己所做的一切都得到外界的肯定，非常需要一名导师。此外，如果某个有效的系统与他们的想法相悖，他们可能因为情绪化而过早地放弃这一系统。
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价值驱动型交易员。价值驱动型交易员有高于平均水平的成功机会。他们的主要问题是喜欢一意孤行。此外，自律、坚持和注重细节对他们来说总是难如登天。他们也可能慢慢发现交易过于乏味，转而通过其他事情寻找刺激。
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独立型交易员。若能扬长避短，独立型交易员的成功概率也较高。他们的主要缺点是讲求逻辑，可能因为自己无法从逻辑上理解某个系统而错过有效的系统。此外，交易占据的时间可能过多，从而导致他们与世隔绝。正因为如此，要想获得成功，独立型交易员必须扬长避短。
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其他几类交易员获得成功的概率要低得多：
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社会责任型交易员
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自发型交易员
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支持型交易员
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精确型交易员
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艺术型交易员
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享乐型交易员
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冒险型交易员
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如果属于后七种交易员的行列，则说明你必须加倍努力，付出更多的汗水才能成为超级交易员。但你仍然有可能获得成功。
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范·撒普的超级交易员训练法 专注投入
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作为一名教练，我的责任是发现天才，并确保他们不断学习、遵循基本原则。但什么样的人才算天才呢？在培训前，我如何筛选学员呢？
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我最看重的一个特质就是对方是否专注投入。大多数从事交易的人此前已经通过其他职业积累了大笔财富。我们会看到许多医生、律师、工程师或者IT行业从业者，等等。无论哪个行业，要掌握相应的技能，都必须接受大量的培训。如果没有接受过培训，你不可能走进一家医院，随口说：“我今天想做脑科手术。”相反，你必须接受16年的基础教育，4年的医学院教育，多年的门诊实习，以及许多年的住院医生经历。要想起步成为一名医生，你必须做足功课、专注投入。
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再来具体看看交易。怎样确定交易的入场价格？可能你从电视上看到所谓专家透露自己看好的股票。于是，你在网上填写表格、存入一笔钱，开设一个经纪账户。然后你就能买股票，然后等着获利。开始交易就是如此简单，只有这样，券商才能通过向你收取费用和佣金赚钱。如此毫无准备地进行交易无异于像刚才那个脑科医生吵着要进行手术，结果必定是导致病人死亡。对交易员而言，结果就是账户不断亏损。
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正如前文所述，交易成功必须具备以下要素：
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每天做必备功课，对交易过程进行演练。
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