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·第一，开发一个全新的、改良的交易系统。每个系统都能帮助你提高收益，尤其是在它与现有系统不相关的情况下。因此，你应该不断研究，找到能为你的交易带来全新利润增长点的新系统。此外，有些系统可能在特定市场环境下失效，所以，多开发备用系统总归是有好处的。
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·第二，找到更多可以应用交易系统的市场。假设你开发了一个很不错的交易系统，适用于标普500指数。该系统每个月发出五个交易信号，收益期望值为2R。这意味着这套系统平均每个月能为你带来10R左右的回报。但如果这个系统同样适用于其他主要股市指数并能带来同样的回报呢？若能增加10个指数的交易，你每个月就可以获得100R的回报。
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·第三，增加交易员。每个交易员能高效处理的工作量和市场类型都是一定的。假设一位超级交易员能高效处理5000万美元的交易。经验告诉我们，当交易金额超过这一水平时，交易员的工作效率会下滑。因此，扩大业务的一种方法就是招聘更多的交易员。现在10位超级交易员可以高效处理5亿美元的交易。
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·第四，提高交易员的交易效率。假设一套交易系统每年平均能带来40%的回报。你可以通过交易员犯错的次数衡量他的交易效率。例如，若系统的年回报率为40%，一位普通交易员因犯错带来的损失通常为收益的20%，也就是说，交易效率为80%的交易员能通过该系统创造32%的收益。但如果交易员效率得到提高会怎样呢？如果你为交易员提供有效的指导，帮助他们将年犯错率降低5%会怎样呢？这样一来，每位交易员每年每套系统的效率累计将提高75%。你可以通过提供指导来提高交易员效率，从而推动交易业务强势扩张。
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增加交易员
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·第五，优化头寸调整策略，以实现目标。要做到这一点，你必须依次采取以下各个步骤：
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·明确交易业务的具体目标。说起来，许多投资者和机构在这方面都做得不到位。
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·确定你所使用的每个交易系统所带来收益的风险倍数分布状况。
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·对不同的头寸调整法则进行模拟，找出最有可能助你实现目标的法则。
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·将该头寸调整法则应用到交易系统中。
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例如，假设你希望分配到特定交易系统的资金能获得200%的收益。交易系统平均每年能创造70R的收益。如果这批资金对应的每笔交易的风险敞口为1%，那么该系统带来的年回报可能为70%。但是，若将头寸风险敞口上调至3%，你或许就能实现200%的理想收益。当然，上调头寸风险敞口会导致潜在的亏损扩大。你必须对此项变动带来的下行风险了然于心。
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所有因素都可以成倍放大。例如，假设你手下有三位交易员，每位交易员用两套交易系统在三个市场交易。每个系统每年约能在每个市场创造60R的收益，但交易员的交易效率仅为75%。也就是说，交易员每个系统每年在每个市场因犯错而造成的损失约为15R。
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让我们来看看这些交易员为公司创造的收益。3位交易员×2套系统×3个市场×45R，得出的答案是810R。接下来，我们看看如果做出一些变动可能对收益产生何种影响：
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首先，如果能增加三位交易员呢？总收益将乘以两倍，达到1620R。
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其次，如果每套系统应用的市场增加三个呢？收益将增至3240R。
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如果每个交易员操作的系统增加一个呢？收益将增至4860R。
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如果交易员的交易效率增至90%呢（由于工作量增加，我们可能不得不这么做）？收益将进一步增加20%，达到5832R。
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最后，如果能让头寸调整方法的效果加大，推动收入进一步增加50%呢？其结果可想而知。
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要在同一时间完成上述所有变动对任何企业来说都是不可能的，但若尽己所能完成其中几项的话结果会如何？你的盈亏状况将受到怎样的影响？如果你正考虑做出一些变化，建议首先着手提高交易员效率和头寸调整方法的效率，以达成目标。
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范·撒普的超级交易员训练法 [:1703584372]
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范·撒普的超级交易员训练法 不要预测市场
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大多数人过度看重预测市场的重要性。他们认为要通过市场针对自己的考验，就必须确保70%的预测准确度；如果准确度到95%，就能获得骄人的业绩。预测市场的想法正是源于对预测准确的这种渴望。人们相信，只有预测准确，才能保证行动正确。
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