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（1）绩效测评所采用的收益应基于资产的市值而不是成本。
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（2）收益应是“总”收益，即包括收入和市值的变化（实现和未实现的资本增值）。
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（3）收益应基于时间加权。
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（4）绩效测评应同时考虑风险和收益。
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投资组合绩效测评实用方法（原书第2版） 投资绩效测评过程
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投资绩效测评过程分为三个步骤：
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（1）投资绩效测量
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计算收益率，设定比较基准和选择可比对象
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信息的分布
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（2）归因分析
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收益归因分析
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风险分析（事后和事前）
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（3）评估
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反馈
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控制
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投资组合绩效测评实用方法（原书第2版） 这本书的目的
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写书无疑是一个自私的行为，基于可以在自己选择的领域有所贡献的信念，我们浪费了同家人、同事和朋友宝贵的团聚时间，家人也因此默默承受痛苦。
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在写本书的第1版时，绩效测评师的概念还不存在，我只是想提供一本作为绩效测评师最希望阅读的书。
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全世界绩效测评师所使用的词汇和方法是多样和复杂的。尽管绩效测评的标准在全球发展良好，但是各地所使用的术语、方法和对待绩效测评的态度有很大不同。
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第1版的主要目的是：
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（1）提供一个可用方法的索引，并尽量统一它们的定义。
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