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我每天都会遇到一些人，他们告诉我就业市场比冰还要冷，公司把他们解雇了，他们担心再也找不到工作了。但是我要在这里告诉你，关键不是市场，而是你自己。你可以提高你的收入潜力，每个人都可以。你可以给市场增加价值，可以学会新的技能，可以改变你自己的思维方式。你可以成长、改变、发展，可以找到工作，获得你需要而且值得拥有的赚钱机会。
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但是如果你的工作再过5~10年就变得过时了，现在你就该考虑转型，尝试一些新的东西。转型是硅谷的说法，你从一个企业换到另外一个企业，往往是在经历了一场大的惨败之后，你只能反思自己，改变自己。
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你正在读本书，说明你是一个想要转变的人，正在寻找答案，寻找解决方案，寻找更好的办法。有几百种方法，你可以用来重组自己的技能包。你要做到这一点，可以去接受大学教育、商业教育、自我教育，你可以一年挣到10万美元到几百万美元，却不用辞掉工作，或者不用花一大笔钱和4年的时间只为拿个大学本科文凭（这会让你背负10万美元甚至更多的债务）。数以百万计的工作在美国各地等着人来做，但是这些工作不是随便什么人都能干的，一般人的能力都不符合工作岗位的要求。根据麦克·罗（探索频道《干尽苦差事》节目的主持人）的说法，现在美国有350万个工作岗位可供选择，其中只有10%的岗位要求应聘者具有大学本科文凭。这意味着其他90%的工作岗位的条件和大学文凭无关。它们更看重应聘者的培训、技能，愿意干脏活、累活，最主要的是愿意去学新的和有用的技能。正如麦克·罗所说的：“总是有工作在招人去做，但是这些工作不是我们美国传统意义上的那些工作了。”
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重组自己的技能包，学习新的技能，让人既非常兴奋又非常害怕。兴奋是因为有机会去学习，去成长，去创造，去改变。兴奋的时候，你意识到：“我是有价值的，我做出了贡献，我拥有更高的身价。”你之所以害怕，是因为你会想：“我怎么能做好这个工作？”记住吉姆·罗恩的话：“对那些需要改变的事情，你必须去改变。对那些需要变得更好的事情，你必须使它们变得更好。”你要么重组自己的技能包，要么当个傻瓜让人笑话。摆脱你为解读现状所编的故事，别让这些自己编的故事限制自己，换个思路，更快地提升自己。
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人们经常对我说：“托尼，要是有自己的企业，或者在一个持续成长的公司里有份工作，那当然很棒了。但是如果你做的是一份很传统的工作，工资很低，但是你又很热爱你做的这份工作，该怎么办？”我们要走出自我限制的思考方式，我来给你举一个典型的案例。那是一个老师，一度也是苦苦挣扎，他工资很低，日子过得很艰难。但是因为他对教学的热爱和他想帮助更多学生的渴望，他找到了一个方法，让他既能够为学生增加更多的价值，又能够赚到更多的钱，比大多数老师梦想的还要多。真正限制我们收入水平的，从来不是我们的工作，而是我们的创意，我们的专注，我们的贡献。
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创意、贡献和比摇滚明星还红的韩国中学老师
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你有没有遇到过一个教三年级学生的老师，他启发你尝试一些新的东西，或者遇到过一个教八年级学生的老师，他相信你的前途不可限量？你知道一个行为榜样对一个孩子一生的影响有多大吗？我们的老师就是我们最大的财富，但是老师这个职业很容易被低估，老师的薪酬也是很少的。那么，如果你是一位老师或者有份类似老师这样的低薪酬工作，上升空间有限，你能怎么办？作为一个老师，你如何给教室里30多个学生增加更多的价值？有没有一种方式，你能够给成千上万甚至上百万名学生增加更多的价值？
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有很多学校的老师都会这样想：“我做我热爱的教师工作，就绝对不会赚到足够多的钱，以实现财务自由。”大家普遍认同我们这个社会赋予老师的价值低于老师按照贡献应该从社会得到的价值。但是我们现在知道，这种自我限制的想法也压抑了大多数的老师。金基勋是韩国的一位中学老师，他拒绝接受这种社会普遍认为的当老师肯定赚不了大钱的说法。
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和大多数老师不同，金基勋在韩国非常有名，他就像一个摇滚明星。他是韩国最成功的老师之一。他怎么会变得如此成功？他加倍努力地提升自己，提高自己的教学能力。
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60多年前，《华尔街日报》报道，韩国人大多数都是文盲。韩国政府认识到需要采取大刀阔斧的大规模行动，提高国民文化教育水平。现在，老师受到政府鼓励，他们持续不断地研究、创新。他们在教授同一个班级时，每天都会运用不同的教学方法。教育部门指导学校的老师要互相学习、互相指导——寻找最好的教学方法，来给学生增加更多的价值。结果是什么？现在韩国15岁的青少年阅读水平全球排名第二，毕业率高达93%，而美国只有77%。
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金基勋也以优秀的老师为榜样，让自己的教学水平突飞猛进。他花了非常多的时间，分析了不同课程中最好的老师，研究了他们的教学模式，学习如何教学生能让学生的成绩实现突破。他发现了一种方法能帮助他的学生学得更快，更好，变得更聪明——他不仅教在教室里听他讲课的学生，还教整个国家的学生。他想：为什么我只专注于教教室里的30多个学生？为什么不尽我所能地帮助尽可能多的学生？利用网络科技，他意识到，他可以把自己讲的课程放到网上，让每个人都能看到他讲课的视频，让每个人都能体验到他对教学和学习的激情。
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现在金基勋一周要工作60多个小时，但是其中只有3个小时花在讲课上。其余57个小时，他都用来研究、创新、开发课程，并回复学生们的提问，对他们进行辅导。“我工作越努力，我做出来的东西就越多。”他说。金基勋极其努力地工作，让自己变得更好，能为听他讲课的学生服务得更好。金基勋录下来他的讲课过程，并把它做成视频，放到网上传播，学生们可以在线听课，一小时只用花4美元。他怎么知道这样做行得通？他怎么知道自己能给学生增加比其他任何老师都更多的价值？市场总会告诉你，你的真正价值是多少，金钱不会说谎。猜一猜，有多少人买了他的课程？2013年金基勋的年收入超过400万美元，金基勋通过网络课程和网络辅导提供的价值越多，登录网站观看课程的学生人数就越多。上网听课的学生越多，就意味着金基勋赚的钱越多——不是很多，而是越来越多。
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一个老师，一年能挣400万美元。和你知道的最好的老师相比，金基勋的收入要高多少呢？金基勋老师的故事突破了传统的观念：我们的职业限制了我们的收入。金基勋在韩国无疑属于金字塔顶端的那1%的高收入人群，这并不是因为他很幸运，也不是因为他正好在合适的时间出现在了合适的地点，更不是因为他选择的职业的薪酬非常优厚。金基勋当老师能成为超级富豪，跻身韩国财富金字塔顶端1%的人群，是因为他从来没有停止学习，从来没有停止成长，从来没有停止在自己身上投资，他不断地让自己变得更好。
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终极多任务工作者
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但是，你如果不是企业家，该怎么办？如果你根本没有兴趣干一番事业呢？如果你是在一家美国的企业工作，甚至是在一家很小的企业工作，你是不是还能找出一条路，来给别人增加更多的价值，提高你的收入潜力？我再来给你讲一个真实的故事。那是一个年轻的普通女子，名叫丹妮拉，她在一家公司的市场营销部门工作，工作岗位是艺术设计，她根本看不到一条清晰的上升通道。但是她很有才华，而且更重要的是，她渴望成长。丹妮拉总是想方设法地做更多的事情，并给予更多，这是她的天性。所以她经常主动帮助同事做一些视觉艺术设计。后来，她希望能够学到更多的市场营销知识，所以她开始研究市场营销，并主动地为同事提供帮助。后来，她发现自己对社交媒体一无所知，但是社交媒体蕴藏的市场机会潜力巨大，于是她决定研究社交媒体。她还是用同样的办法，全靠自己学，自己摸索。
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几年过去了，丹妮拉一个人身兼数职，做了很多其他同事分内的工作。时间长了，这些同事忘记了丹妮拉是在帮他们干活，她是出于好心，像是送给那些同事的一份礼物。可是那些同事开始把这当作理所当然的事情，好像这活儿就应该让丹妮拉干一样。这样就形成了一个新现象，一到下午5点钟，尽管有些工作已经到了最后期限，却仍没有干完，只有丹妮拉一个人在加班，因为她的同事都从门口悄悄地溜走了。她也不想在办公室加班到很晚，但是她这个人心软，不愿意让公司和客户失望。很明显，她的那些同事其实是在占丹妮拉的便宜——丹妮拉有动力、有志向、有抱负，愿意多帮忙、多干活儿。但是丹妮拉毕竟没有三头六臂，她已经达到了极限。“我除了干好自己的活儿，还要再干三个人的活儿。”但是，她并没有抱怨，而是拿定主意，“这是个机会，我可以好好利用。”
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丹妮拉怎么做的？她去找公司的首席执行官，实话实说：“现在我一个人干着四个人的活儿。我在大学里进修过很多艺术课程，在咱们公司工作这四年里，我又一边工作一边自学了视觉艺术、市场营销、社交媒体。我来找你不是要落井下石，但是我现在能给你节省一半的市场营销成本，减少三个人的工作岗位，他们三个人的活儿我一个人就能干，而且我会干得更好。光说没有用，你不需要马上信我说的话，我来证明给你看。让那三个人继续干原来的本职工作，再干六个月，我做好自己的本职工作，同时也干她们三个人的本职工作，这样你有两份成果，可以做比较，进行选择。你自己来判断是我一个干得好，还是他们三个人干得好。”
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丹妮拉的要求是，6个月后，如果她一个人干的活儿比三个人加在一起干的活还要好，她的老板可以给她付双倍的工资。后来的结果是什么？丹妮拉成功了。她用工作成果证明，自己一人身兼四职完全可以胜任——视觉艺术设计出色，市场营销工作一流，文案写得很棒，社交媒体活动搞得很好。她一个人给公司增加的价值相当于4个人。公司认识到，即使给她一个人付双倍工资，公司也能够节省一半的成本。最终市场证明了一切。
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能够让你感到幸福的不仅是占有金钱，让你感到幸福的还有获得成就的快乐，以及创造性工作带来的兴奋。
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——富兰克林·罗斯福
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机会，到处都有
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你如何给这个世界增加更多的价值？你如何贡献得更多，赚得更多，影响力更大？有好几百个故事，甚至好几千个故事，讲的都是一个原来很普通的人在看到一个问题时只和其他人有些许不同，并找到了一个办法，然后采取行动，最后改变了整个行业或者创造出全新的市场。这些人并不是天生就是企业家，他们只是像你我这样的普通人，但是他们不愿意将就，不安于现状。在我们生存的这个世界中，所有的事物都是互相影响的，互联网、社交媒体、高科技，地球上的每一个人和每一件事都是互相联系的。这意味着即使是最大的、最成熟或者最稳定的企业，也会突然破产。
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请在互联网搜索引擎里输入尼克·伍德曼。
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乘风破浪
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谁能预料到，20世纪主导整个摄影世界的巨无霸企业柯达公司，会在数字成像技术出现以后，走向衰败？要知道是柯达发明了数字成像技术。但是拥有124年经营历史的柯达公司在2012年宣布破产了——这个举动引发了灾难般的涟漪效应，严重影响了纽约州罗切斯特市及其周边的经济发展，超过5万人因此失业。
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