1703651588
钱：7步创造终身收入 [:1703644860]
1703651589
钱：7步创造终身收入 第38章 玛丽·卡拉汉·厄道斯：管理万亿美元资产的女人
1703651590
1703651591
1703651592
1703651593
1703651594
摩根大通资产管理集团首席执行官
1703651595
1703651596
玛丽·卡拉汉·厄道斯可能不到1米56，这位身材娇小的女士，影响可不小，她担任世界上最大的资产管理集团摩根大通资产管理集团的首席执行官。摩根大通集团是美国最大的银行之一。《福布斯》杂志称厄道斯为“在男性主导的华尔街企业里非常罕见的女强人”，而且评选她为“世界上100位最有影响力的女人”之一。从2009年厄道斯接管摩根大通资产管理集团以来，资产管理规模增加接近5000亿美元，增幅超过30%。厄道斯监督管理的资产规模达到2.5万亿美元，服务的投资人包括基金会、各国中央银行、养老基金，还有一些世界上最富有的人。媒体经常把她列为接替摩根大通首席执行官杰米·戴蒙的少数候选人之一。
1703651597
1703651598
尽管在本书访问的50多位投资理财超级明星中，大多数人都赞同投资指数基金，采取这种被动的、低费率的资金管理方式，长期来看，能够为个人投资者带来最好的业绩，可是厄道斯说，行业内最优秀的基金经理做主动管理型的基金所创造的业绩更好，和他们收取的费用相比，物超所值。她说，证据就摆在那里，这些优秀基金经理人的客户非常忠诚，长期持有基金，而且这些基金经理继续吸引新的资金进来，管理规模不断扩大。
1703651599
1703651600
资金管理从小就融入厄道斯的血液里了。她出生在温尼卡一个爱尔兰天主教大家庭，她是家里的第一个出生的孩子，也是唯一的一个女孩子，他的父亲帕特里克·卡拉汉是个投资银行家，在芝加哥的拉扎德公司工作。厄道斯在读高中的时候数学成绩就非常突出，还赢得了马术比赛的奖牌，后来她读了乔治城大学，成为他们那届数学专业中唯一一名女学生。后来，她在哈佛大学商学院读工商管理硕士时遇到了她的丈夫菲利普·厄道斯。
1703651601
1703651602
作为一名金融服务行业的高管，厄道斯在很多方面打破了原有的模式：这个行业以侵略性管理而闻名，非常男性化，而她的同事用这样的词语来描述她：“忠诚”“团队为先”“有爱心”。厄道斯在摩根大通一路奋斗，晋升到最高管理层。她最有名的就是在服务客户上非常投入，她经常飞越整个美国去见客户，给客户在管理资产上提供额外的帮助。她47岁，成为这个有2.6万名员工的公司的最高管理人。她受人尊敬，一是因为她投资理财的专业能力很强，二是因为她的领导能力卓越非凡。
1703651603
1703651604
我们俩的会面就在摩根大通的全球总部，那座古典的联合碳化大楼里，那里可以俯瞰派克大街和曼哈顿的摩天大楼。我坐上电梯前往会议室，摩根大通资产管理集团的公关部主管达林·奥多约讲了一个她自己的故事，深深触动了我，从中也可以看出，我要见的这位首席执行官是个什么样的人。奥多约一直想当节目主持人，却在摩根大通的公募基金部门找到了工作。后来能转到公关部门，还是厄道斯的功劳。厄道斯让奥多约去当制片人，做一档晨间会议广播，播放给财富管理集团全球2万多名同事，他一听就惊呆了。
1703651605
1703651606
“我对投资知道得不够多！”奥多约反对说。
1703651607
1703651608
“是你告诉我，你一直想当一个节目主持人。”厄道斯说，“现在你要更上一层楼，成为一个谈话节目的制片人。”
1703651609
1703651610
“她看我看得很透，比我自己看自己还要透。”奥多约告诉我。
1703651611
1703651612
不管这些员工在公司做的是什么工作，厄道斯都用自己的方式，尽可能多地了解他们。此外，她还尽量想方设法地留出固定的时间，和她的三个小女儿共进午餐，开车送她们上学，大多数日子都是这样的。这是厄道斯这位母亲的方式，这种方式既让她成为非凡的企业领导者，又让她做好一个普通人——她就是这样独特。
1703651613
1703651614
罗宾斯： 你领导着世界上规模最大的资产管理集团，请问你是怎么一路走过来的？你面对过什么样的挑战？指导你的基本原则是什么？
1703651615
1703651616
厄道斯： 我想，你不可能精确地规划出人生要走的路，正好能让你到达你想去的地方，很多事情发生了，有的靠运气，有的是环境的关系。
1703651617
1703651618
我还记得我得到的第一只股票——联合碳化，这是我奶奶送给我的生日礼物。我那时有七八岁吧，那个年纪开始记事了，但是毕竟还很小，我不知道拿这股票该怎么办。
1703651619
1703651620
我奶奶告诉我的第一件事情是：“这个股票不能卖掉。”当时我不敢肯定我能不能做到，但是我奶奶说：“这就是复利的价值，如果你一直拿着这只股票，那么这只股票就有希望随着时间的推移不断地增值，最后你得到的价值要比现在大得多。”奶奶这番话，在七八岁的我的心里种下了投资的种子，让我知道了储蓄的重要性，让我开始思考资金管理。当时我已经感觉到我对数字很敏感，对于我来说存钱比花钱的概念更强大有力。
1703651621
1703651622
正好我父亲也在金融行业工作，这对我很有帮助，有很多周末他在办公室加班，我就陪着他在办公室“玩”，我坐他的办公桌，让我的几个小弟弟坐他助理的办公桌，我当然是大姐大啦！我们就这样在陪着爸爸加班中长大，很有乐趣。我想，这让我觉得金融服务业多么有趣好玩，又多么让人兴奋激动，它不是什么让你恐惧害怕的东西。在我人生的早期阶段，这种感觉对我很有帮助。
1703651623
1703651624
罗宾斯： 你所在的金融行业，一直都是男性做主导。这一路走过来，你面对了哪些最大的挑战？
1703651625
1703651626
厄道斯： 资金管理这个行业，用业绩说话。实际上这是个循环：你给客户管理资金的业绩好，他们就会投入更多的钱让你管理，他们投入更多的钱，你就会赚更多的钱。这就是我从我奶奶那里学到的复利的巨大作用。因为专注于业绩，资金管理这个行业更容易形成男女平等。你只要业绩表现好，就会成功。
1703651627
1703651628
罗宾斯： 什么是领导力？你怎么定义领导力？
1703651629
1703651630
厄道斯： 不要把管理和领导搞混，这一点很重要。我的看法是，管理是我自己不愿意做的事，也不要让任何人去做。领导就是每天早上醒来，努力让你领导的这个组织变得比以前更好，我真的相信，我是为了摩根大通资产管理集团的人工作的，而不是让大家为我工作。正是因为这个原因，我要努力比大家看自己还要看得更高更远。
1703651631
1703651632
我做过投资组合经理、客户顾问、企业领导者，我知道，我们能够为客户取得什么样的成就，所以我觉得我的工作并不是领导我们的团队，而是钻到战壕里，与团队一道战斗，与团队一路同行，
1703651633
1703651634
我认为，从很多方面来说，你要么天生有领导力，要么就没有，但这并不意味着你不能。持续不断地修炼，持续不断地精进，搞清楚什么领导方法有效、什么无效。领导的风格要随着不同的人、不同的环境而有所改变，但是领导的基本原则是一直不变的。
1703651635
1703651636
罗宾斯： 最近我访问了罗伯特·席勒博士，他曾赢得诺贝尔经济学奖，他谈到金融机构在这个世界上做的所有好事，人们都以为那是理所当然的。你认为金融机构的名声是不是已经变差了？能做些什么来恢复金融机构的声誉？
1703651637