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1703668983 目前一行三会的管理体制暂时不会大变,但分业经营格局逐渐出现混合、交叉情况,比如金融控股公司的出现,券商进入银行间市场,同时银行进入交易所市场,银行、保险、信托、证券等某种程度的产品趋同、业务趋同与渠道共用,等等。在可以预计的很长时间内,银行业仍是绝对主力,不过金融脱媒迹象越来越明显。
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1703668985 如果说券商或投资银行的发展有什么“依据”的话,恐怕就是高盛讲的,要靠客户、资产、人才和信誉,主要体现的是投行提供服务的内容和能力问题。国内券商的信誉在2005年前后经历了一次危机,或者说破产。信誉积累有个很长的过程。人才方面,论专业、论层次,券商都算好的,但是数量较少;客户数量更少,投行客户主要是上市和拟上市公司、部分融资平台等,在大的集团客户、政府客户、中小企业客户、机构客户、高端私人客户等方面比较薄弱,而且服务范围、手段、方式和能力相对有限,在与经纪、资管、研究等客户的交叉融合方面也有极大的扩宽余地;最可怜的是资产,上面说过,从20世纪90年代交易所成立到现在20多年,只有2万亿元左右的规模。
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1703668987 问题出在哪里?首先,与我国金融业历史有关,与对银行、证券的认识和做法有关,证券业历史本来就短,在很大程度上当初只是一个“实验”,不太放心也没太下力,当然现在已经不是这样,情况正在发生改变;其次,券商自身在发展中出了很多问题,政策方面有些因噎废食、管制过度,这不准做,那不让碰,券商变得缩手缩脚,胳膊腿儿没有长大,没有长开。
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1703668989 短期来看,证券市场的重要工作主要是,加强市场建设(建设新三板等多层次市场,推动股市、债市、期市发展),调整融资结构与支持重点(扩大直接融资、扩展私募债等债券融资,支持创新企业、中小企业、现代农业以及中西部企业),改善投资者以及入市资金结构(发展机构投资者,引导理性投资),优化发行审核和保荐承销制度,等等。长远来看或从深层次分析,关键在宏观经济能否持续、较快发展,促转型、调结构等能否真正见效,现代市场与法治环境等能否更加完善。
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1703668991 总之,证券业不能脱离它所服务的市场,经济怎样,行业怎样,企业怎样,机构和个人投资者怎样,直接影响证券业的发展。现在二级市场不好,股权融资功能非常脆弱,这里有经济环境疲弱的原因,也有资本市场周期的原因,还有其他很多原因。
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1703668993 投行可能的机会所在,一是“等”(宏观环境),二是“靠”(监管政策),三是“要”(市场机会)。目前来看,通道业务(保荐通道、经纪通道等)越来越式微,非通道业务则打开了另一扇窗。IPO与再融资、公开融资与私募融资、股权融资与债权融资、现金募集与资产并购、A股市场与区域市场、交易所市场与场外市场、承销经纪与资管交易等,各种业务形式要结合起来,互补共生,融合发展。
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1703668995 监管者提出“创新驱动”“转型发展”,“创新”就是要敢于做以前没有做的事情,“转型”就是从过去以通道特别是IPO为主的投行业务向更加多样、更加宽广的业务类型、业务品种、业务架构、业务流程等进行转变。
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1703668997 这些都是投行“大势”与“小势”所趋,如果既能安常处顺,又能计深虑远,既能“思不出其位”,又能“动不失其时”,这样的投行或许能够做到顺势而为,健康成长。
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1703668999 (2012年11月写,2013年7月改)
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1703669001 [4]朱镕基.朱镕基讲话实录(第2卷)[M].北京:人民出版社,2011.
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1703669006 投行笔记 [:1703668695]
1703669007 投行笔记 投行项目竞标
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1703669009 投行项目的承揽,是业务能力的核心。大致来说,投行人才主要有两种:一种技术人才,一种销售人才。比较来说,销售更是核心的核心。销售就是开发项目,就是拉客户、搞定项目,它不仅意味着销售人员所掌握的资源,也意味着专业水平,是投行素质的综合体现,其高级者或可称为投行家。纯粹的只懂法规、财务,只搞技术,只会写材料,至多是个投行专业人士,而不是投行家。另外,销售出色的人,如果管理能力不致太差,而且愿意当管理者,一般都会是投行的领导或管理者。一般来说,投行的领导就是那些最能揽活的人和最能协调关系的人。协调关系,除了协调项目承揽和承做过程中涉及的客户关系外,还包括协调监管部门等外部的关系。刘二飞说,投行的素质主要是对数字(财务)的敏感和与人打交道的能力,大致不差。
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1703669011 承揽投行项目的主要方式之一是竞标。竞标实际上就是销售,销售的是投行的服务,而销售本身又是门绝大学问。市面上有关销售的书籍多如牛毛,但普遍管用的销售秘籍好像没有。近期读到一本叫《圈子圈套》的畅销书,其中讲到,优秀销售要有九大素质(专注结果、计划有条理、人际敏感性、同情心、洞察力、捕捉时机、震撼力、激情、快乐),销售还要注意满足客户需求而不要被动应对客户要求,要注意价值匹配而不要仅兜售自己的产品功能或服务效用,要注意从小单开始树立信心,不要幻想一开始就拉大单,要注意销售无处不在,不要有卖不出去就砸在手里的想法,等等。这些经验是从作者在联想、西门子等五家公司、十年左右的工作经历中总结出来的,很有些道理。就投行项目竞标或投行服务销售来说,与这本书讲的软件销售有区别,但原理应是相通的。
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1703669013 不过,这本书作者也认为,实际上没有什么销售秘籍、诀窍、捷径之类,如果说有,那是骗人的。人的能力的增长主要靠经历,尤其靠挫折和悟性,这话大致不差。所以,对于个人尤其是成人来说,学习模仿终归是有限的,更重要的是从自己的禀赋特点出发,选择适合自己的路,保有信心,坚持不懈。就像曾国藩有句话说的:“吾辈读书人,大约失之笨拙,即当自安于拙,而以勤补之,以慎出之,不可弄巧卖智,而所误更甚!”
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1703669015 实际上,“过分”销售有时会遮蔽目的本身。企业作为甲方也要把这个问题想明白,客户找投行找的是它的服务。以上市为例,竞标只是手段,竞标是为企业上市寻找合适的中介机构,但成功上市才是目的。一个企业要想成功上市,究竟取决于什么?我们常对客户讲,上市成功至少取决于三个条件:一是企业,二是市场,三是中介,中介只是其中一个因素。企业要求两点:一是优秀,二是规范;市场要求两点:一是把握大趋势(势),二是把握投资者(钱);中介要求也有两点:一是对企业的把握能力,二是对市场的把握能力。中介是联系企业和市场的媒介,所以,对中介的选择很大程度上贯彻了企业成功上市的三个因素。反过来讲,企业对中介的判断,也主要基于中介对行业和企业的理解和把握能力,以及对于市场形势、监管政策和投资者尤其是机构投资者的把握能力。其他投行业务的竞标,道理与此类似。
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1703669017 大致而言,在竞标投行项目时,专业、技术固然重要,但最终资源、品牌等影响更大,不过这两者有时是一回事。竞标的标书或演讲有开场白、对于行业和企业的理解、资本市场分析、中介机构介绍等要点。其中,开场白的设计比较灵活,给人印象深刻最重要。比如,企业上市竞标场合,要想一想,到底什么样的建议能够让企业眼睛一亮,这些建议对于企业成功上市是否切中肯綮、切实可行。
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1703669019 对于行业和企业的理解是专业问题的核心,这种理解是出于对资本市场视角的理解。对投行来说,要有那么几套基本功,不一定多,但要过硬。就像打拳,看家的本领也就那么几套。大致来说,除了财务、法律、金融、证券等方面的知识和能力外,投行人员最重要的就是对行业的分析和判断能力,因为我们面对的是处于各个行业的客户,优质客户必须有行业优势,而判断客户是否有竞争优势,就必须了解这个行业,包括各种传统及新兴行业。企业价值是企业自己创造的,投行的作用是发现和挖掘企业价值,并且通过优化资本配置创造金融服务自身的价值。
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1703669021 要了解行业,需从分类开始。行业分类有不同方法。中国证监会曾经发布了一个规定,将行业总共分为12大类,这12类中包括制造业这个大类,制造业比较特殊,因为人类生活主要依赖于生产,而生产活动则以制造为主要形式,制造活动本身包罗万象,有必要细分,否则与同级类别不相称。这样一来,论大类有13类(农业、采掘、制造、公用、建筑、交通、信息、批零、金融、房产、社会服务、文化传播、综合类[5]),制造业又细分为9类(食品、纺织、木材、纸品、油化、电子、金属与非金属、机械、医药),略与人类活动逻辑相仿。要想清楚行业的格局、特点、趋势等,就要深入理解行业,长期积累。
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1703669023 再说企业自身,根据尽职调查情况,要针对专门问题提出分析意见和建议。从首发上市来说,主要结合上市条件,包括主体(出资到位、产权清晰、经营连续、股东和高管适格、治理规范)、业务(主业突出、经营合规、盈利持续、业务自主即资产完整和业务独立)、财务(指标达标、税收合法、或有风险可控)、募投(用途合理、项目适当)等方面提出问题和解决方案,这些问题实际上都是围绕公司是否“优秀”和是否“规范”展开的。
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1703669025 至于资本市场分析和中介自身情况介绍,往往由专门的人员制作模板,是多年积累和反复打磨的结果,其中的统计数据等应予时常更新。比如资本市场的分析一般包括宏观经济表现、一级和二级市场情况、监管政策动态、各类业务品种的特点和统计分析等,这部分的关键是要有针对性,应结合企业关心的问题。中介自身情况介绍则包括历史、背景、网点、业绩、研究等,这些都是大的方面,具体来说有两点比较重要:你做过什么?谁具体来做?我看过国际投行,比如高盛、瑞信、德意志银行等的宣传材料及竞标文件中的自我介绍,大都是以既有经验和案例来说话,对于项目团队的介绍也很重视。这么来说,竞标成功与否主要还是取决于投行的实力。
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1703669029 [5]“综合类”可以理解为不是一个实质性的分类,而是一个混合或兜底性质的类别。
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