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4.5%
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高需求专业培训项目
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4.4%
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少数族群就业项目
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2.9%
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兼职
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2.4%
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就业辅导处推荐
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2.1%
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女性就业项目
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2.1%
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求职介绍所介绍
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1.9%
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校园组织介绍
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1.8%
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其他好的来源包括招聘广告、招聘会、暑假实习计划、就业辅导处，甚至包括毛遂自荐。《职业展望季刊》（Occupational Outlook Quarterly）是美国劳工部出版的刊物，内文对求职有一段描述：
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相较于求职技能，工作技能反而在求职中居于次位。求职技能包括寻找职缺、完成申请表、准备简历以及成功面试。
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尽早构思简历和求职信，利用这些文件清楚地展示你的优点。现在就着手准备简历，也许你会发现参与的课外活动太少，无法给雇主留下深刻印象。因此，你可能需要开始加入一些学生团体或当志愿者，以强化你的社交技能。
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你可能发现自己的经验不足，应该寻求实习或打工机会。无论如何，准备简历永远不嫌早，它绝对可以帮助你决定主修的方向以及其他职业培训。根据这样的脉络，我们开始讨论如何准备你的简历。
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认识商业（修订第10版） ◎撰写简历
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简历可以详细列出你的相关信息，让雇主评价你的背景。说明你的短期目标和职业目标，以及你的教育背景、经验、兴趣以及其他相关信息。例如，许多公司都重视团队工作经验。如果你拥有特殊才能，但却无法通过简历告诉雇主，这些才能就无法被列入评价。在简历中可以使用表 0.4 中所列的动词，因为公司会利用这些术语来过滤简历。简历必须清楚地列出你的全部特质。
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表 0.4 有用的动词
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