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goals 目的
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组织希望能够达成的、广泛的、长期的成就。
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goal-setting theory 目标设置理论
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制定远大、但可达成的目标，可以激励员工和改善绩效，前提是这些目标被员工接受，有反馈机制，并且有组织环境配合。
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goods 商品
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有形的产品，例如计算机、食品、服饰、汽车与家电等。
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government and not-for-profit accounting
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政府与非营利组织会计
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服务于不以营利为目的的、服务纳税人以及其他按照正式批准的预算来运作的组织的会计制度。
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gross domestic product, GDP 国内生产总值
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一个国家一年内生产的产品与服务的价值总量。
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gross profit; gross margin 毛利润
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公司通过购买（或制造）和售卖商品赚了多少。
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greening 环保
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节省能源、生产对环境损害较少的产品的潮流。
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H
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Hawthorne effect 霍桑效应
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当人们知道自己是被研究对象时，表现不一样的倾向。
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hierarchy 等级
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一个人位居组织的最高层，管理者由上而下依位阶排序，其他人则对该人负责的体系。
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high-low pricing strategy 高低定价策略
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将平日定价定得比采用天天低价策略的商店要高，但是有很多特价商品的价格比竞争对手要低。
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horizontal merger 横向兼并
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同一行业中两家相同层次的企业的结合。
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human relations skills 人际关系技能
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