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intrinsic reward 内在回报
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当人们表现良好、达成目标时所得到的满足感。
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inverted organization 倒金字塔型组织
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将员工摆在高层，而首席执行官位居下层的组织。
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investment bankers 投资银行家
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协助发行及销售新证券的专家。
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invisible hand 看不见的手
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亚当·斯密创造的名词，描述一个过程：将自我导向的个人利益转为了造福所有人的社会与经济利益。
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ISO 14000
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组织应对环境冲击的最佳实务总集。
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ISO 9000
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质量管理和保证标准的常用名称。
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J
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job analysis 职位分析
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研究不同职位员工的工作内容。
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job description 职位说明书
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描述工作的目标、内容、责任与职务、工作条件，以及与其他职能工作间的关系。
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job enlargement 工作扩大化
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将一系列的工作整合成更有趣且具挑战性的工作的一种工作丰富化策略。
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job enrichment 工作丰富化
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强调通过工作本身来激励员工的策略。
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job rotation 工作轮换
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将员工从某项工作调至其他工作的一种工作丰富化策略。
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job sharing 工作共享
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两位兼职员工分摊一份全职工作的安排。
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