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第二点,从公司角度来说是使命感和价值观。一个企业,一个几万人的企业如果没有使命感,这个企业就是一部挣钱的机器。当两个人打架时,体力武功差不多,若中间有一个人的使命感强于另一个人,那么,胜利的一定是那个有使命感的人。今天的阿里巴巴已经是一个经济体的量级,不仅如此,由于其经营的业务及其辐射力,它会逐渐对许多产业和领域产生较大的影响。一个生态圈的建构者,若没有使命感和坚守的价值观,它对于我们这个国家商业文明的影响将会怎样?以如此的体量存在于一个发展中国家,它何以立足?无论从生存还是从内驱力,这样的企业应该也必须有价值观。当然可贵的是这个使命感和价值观是在阿里巴巴规模很小的时候马云提出的。我记得马云曾参加过2002年在纽约的达沃斯世界经济论坛,这基本是中国最早参加世界经济论坛的嘉宾,后面十几年,他基本上每年都参加。他曾说达沃斯是一所学校,在社会担当和使命感上他向世界级的政治领袖和商业领袖学习过许多,有一年,在我们从瑞士回中国的飞机上,他关于这方面谈过很多。当时我确实不理解,为什么那么多中国商人在谈如何赚钱,而他却在使命感和价值观上花那么大的力气?作为媒体人,我们是喜欢企业家谈这个的,因为太多的企业家无法从具象上升到抽象,而他能在这样抽象的问题上谈出他的想法。但他谈时,企业角度的,我是完全不懂的。今天我自己也有一个小企业,懂的程度比以前好很多,但未必全懂。但是我可以从一个人的使命感和价值观上理解,这样的角度会更容易让读者明白。
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无论是在我的初中、高中、大学、研究生、博士生阶段的同学中,还是在中央电视台的同事中,都有许多条件好、专业好的人。但回头看,有一些人变得越来越平庸,有一些人变得自己都不喜欢自己,还有一些人进了监狱,但很少有人仍然在追逐自己的梦想,并且每天为之努力。一样的学校、一样的工作单位、一样的专业能力,为什么人生的状态如此迥异?其根子上的不同,是每个人使命感的强弱和价值观的差异。这两种东西虽然看不见摸不着,但是时时事事决定着人的选择和判断,而这些选择和判断与人生百态发生着极强的关联性。所以,人与人之间最本质的区别不是技能、专业、能力、情商,而是人生的使命感和价值观,而企业同理。
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第三点,先付出再得到,或者先付出不想回报。这一点其实是马云的好朋友李连杰告诉我的。我在优米网做了一个关于李连杰人生传记性的五个小时的访谈,谈完后我们意犹未尽,又说到了马云。他说马云是他见过的人中,真正能做到先付出后得到的人,其他人都停留在嘴上说说而已,而马云就是这么做的。李连杰说到这一点时很随意,但我完全记住了,连同他说这段话的表情。其实想想我们周围有太多精于算计的人、情商高的人、爱财如命的人,但最后所得到的财富并不多,人生的结局也未必好。为什么会这样呢?因为先付出再得到这一点做了区分。如果一个人能做到这一点,他的朋友将遍布各个角落,如果他能说服团队做到这一点,他的团队将是一个不讨价还价、先做再说的团队。
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没有使命感,人生会找不到奋斗的意义;没有价值观,奋斗的方式会扭曲。这二者缺一不可,可这两点在社会上是人们最容易忽略的。我们看到,人们可以为了专业知识和业务技能努力,但对于寻找人生的意义这件事情则可能不那么较劲。而这,正是优秀的人和优秀的公司,与普通的人和普通的公司之间最大分野!
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我知道这个世界上大多数人听了这三点会不以为然,甚至嗤之以鼻。其实,这种回应的态度也就说明了为什么大多数人是平凡和平庸的。如果有谁相信这三点,并且身体力行,谁就有可能脱颖而出,跃出水平线,进入优秀者行列。
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2014年9月份,马云和他的团队会登上纽约证券交易所的那个舞台,那一刻的马云会想什么呢?那些他受过的难以言说的委屈,那些不期而至的苦难,那些被骂成骗子的尴尬,那些被人打击的伤痛,那些阿里巴巴发展史上生死节点的心悸,那些类似于《东方时空》中拍摄到的被人呵斥、被人拒绝的场景,会浮现在他的脑海里哪怕一秒钟吗?把阿里巴巴做成102年企业的梦想在那一刻还是橙色的吗?那些今天不知在何处的阿里巴巴前员工,马云能在这个时候能想起多少呢?在纽交所的马云还会想起他第一次来纽约,因为穷住在一个四面无窗的房间里的情景吗?因为第一次的体验,纽约成为他不喜欢的城市,而今天的纽约却成了他22年奋斗成果的检阅台,他对纽约的印象是否会有些许改变呢?这些我们都不得而知。但有一点我很清楚,那个时刻他一定穿着皮鞋,而离开后,但凡有可能,他还会很快换上布鞋。
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穿布鞋的马云,是一个可随时打太极的马云,是一个完全不再管身高是多少的人,是一个随性的、还原了本真的马云,是一个脚踏实地、不易随风飘起的马云,是一个不被神化和传奇化的马云。
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在这个越来越多的人穿皮鞋的时代,马云喜欢穿布鞋。
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当阿里巴巴在纽交所敲响钟声的那一刻,我庆幸自已认识并熟悉马云,庆幸我的人生受到了他创业的影响,庆幸有机会了解了我们这个时代,发生在我眼前的真实的传奇。纽交所的钟声会和我遥远的祝福一起,祝福那个穿布鞋的马云!祝福阿里巴巴团队!更祝福102年!
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穿布鞋的马云:决定阿里巴巴生死的27个节点 喧嚣中上市
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阿里巴巴集团上市进程的每一步都备受关注:同香港证券交易所就合伙人制度的隔空辩论、宣布到美国上市之后关于它选择美国上市的利弊分析、提交招股书之后对它的研究、缄默期期间媒体对它的各种深挖。成为媒体关注焦点的包括阿里巴巴的27个合伙人、马云是否会成为首富、阿里巴巴的收购战略、马云的私人飞机、上市可能会造就8000个千万富翁……
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一些媒体的报道甚至迫使阿里巴巴打破缄默期的静默来表明自己的立场。其中一篇报道是《纽约时报》关于阿里巴巴投资者的文章。这篇名为《阿里巴巴上市背后的“红二代”赢家》的报道,指向的是阿里巴巴的三个投资机构股东——博裕资本、中信资本和国开金融。阿里巴巴被迫通过微博回复说,这些信息在2012年9月融资时都已公布过,而且三家机构的投资价格同其他投资人都是相同的:“我们曾多次表述我们对这个时代的感恩与敬畏。我们在此也再度申明公司的立场:我们唯一的背景只有市场。对于外界强加于公司的各种‘背景’,我们以前没有,现在没有,将来也不需要!”
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在阿里巴巴发布的另外一则公开回复中,它称自己“正在遭遇有组织的舆论敲诈”,公开抱怨说,有机构要求公司出30万美元来买断一份针对阿里巴巴的研究报告。
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这一切都让人想起2004年8月19日谷歌上市之前的情景。
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美国作家理查德·勃兰特说:“这已经成为记忆中最受嘲弄的募股行为……上市之前数月,媒体对谷歌公司报道的转变之大是我从未见过的。”
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谷歌的首席执行官埃里克·施密特则说:“在首次公开发行股票之前的4个月里,我们得到了前所未有的最糟糕的新闻报道。”
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谷歌遭遇的指责至少包括以下几点:
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1. 违反缄默期不得发布信息的规定。原因是,在启动上市之前的几个月,两位创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林接受了《花花公子》杂志的采访。证券交易委员会就他们是否违反了上市前的缄默期展开了一项调查。最后,拉里·佩奇和谢尔盖·布林同意:“为确保对其股票感兴趣的每个人都能获得同样的信息,将《花花公子》的采访纳入招股说明书送给潜在的投资者。”
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2. 提交的招股说明书披露的信息不够充分。理查德·勃兰特说:“他们对谈论为这个世界所做的伟大事情更感兴趣,而不是解释公司的财务前景。他们向证券交易委员会提交的财务报告中包含有题为‘不作恶’和‘让世界更美好’的章节,这让他们看起来比较业余。”
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3. 谷歌不是一个好的投资项目。一些职业投资人在媒体上说,相比谷歌,雅虎是更好的投资项目。谷歌的收入来源依靠单一的广告,而雅虎的收入来源要广泛得多。
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4. 谷歌的两级股票体制属于不良的公司治理——对于重大问题,AB股的设置,使得普通股东们每股可获得1票表决权,拉里·佩奇、谢尔盖·布林和埃里克·施密特则可获得10票表决权。它可能会使公司管理层漠视甚至侵害股东和投资者的利益。虽然在招股说明书中谷歌解释了他们这么做,是想要“保护谷歌的创新能力,并保持其最独特性质的公司架构”。
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当然,到今天没有人会再重复这些批评。今天谷歌已经是一家市值逼近4000亿美元的互联网公司,也被公认为最伟大的互联网公司之一。
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阿里巴巴的上市遭遇了类似的指责:从信息披露、盈利模式的可持续性,到公司治理。我们通过各种媒体的报道见识了这一点。
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