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论语与算盘 “大正维新”的精神实质
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维新的含义就是像《汤盘铭》中所说的：“苟日新，日日新，又日新。”也就是说，发挥出一个人旺盛精力的同时，自然而然地就能产生新的活力和锐意进取的动力，所谓的“大正维新”，也是这个目的。简单点说，做一件事之前，首先必须要下定决心，所有的劲都往一处使，这样才能成功。
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由于在维新时代保守复古倾向时有存在，所以这就需要人们更加坚定信念和努力了。这一点与明治维新时代人物的活动是不一样的，所以很值得大家反思。明治维新以来的各项事业中也不乏失败的例子，但总体而言，那个时代的事业都还是充满着活力的。当然这其中也有其他因素，但旺盛的精力和强烈的事业心是一个时代的人永远不可或缺的。
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我们常说青年人正处在血气方刚的年纪，如果能把这股冲劲和激情好好利用的话，那就能为日后的幸福打下基础，所以青年朋友应该好好地去发挥这种精神。大胆地追求自己的理想和目标，只要认为是对的事，就下定决心去做，不然等到年纪一大，做起事来顾虑一多，也就变得畏首畏尾了。那时，只会什么事都做不成。
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要有一种不达目的誓不罢休的决心，只要有了这种意志，再大的困难也都不是困难了。即使失败，也只是因一时的疏忽所导致的，内心的信念是绝不会动摇的。反而会从中吸取教训，锻炼出更加刚强的意志。只有这样，在他进入壮年的时候，才会有所作为，无论是对个人，还是对国家来说，都将是一笔宝贵的财富。
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年轻人是国家未来的希望，你们身上担负着振兴国家的重任。所以，从现在起，一定要下定决心，时刻准备着投身到竞争激烈的社会当中去。千万不能抱着做一天和尚撞一天钟的想法，那样岂止是国家的前程令人担忧，作为个人也会在日后为自己的所作所为后悔的。
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与早前的明治维新时代相比，如今日本的社会环境早已焕然一新，再也不见当初的百废待兴、社会秩序混乱的局面。如今社会秩序井然，教育得到了普及，只要有一颗向上、敢于拼搏的心，再加上辛勤的努力，就一定能成就一番大事。不过，这种井然的秩序一定是建立在教育大力普及的基础之上的，在今天还只是初期的这样一个阶段，除了勤奋似乎不够，再加上教育本身还留有一些弊端，因此还要具有强大的进取心，充满活力，冲破各种阻力，沿着进步之路迅猛前进，才能取得最终的成功。
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论语与算盘 丰臣秀吉的实干精神
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乱世之中的豪杰不注重礼节，尤其是持身不正的例子，不仅明治维新之际的元老会有，任何一个朝代也都存在。我自己也是一个不能自夸持身端正的人，甚至连稀世英雄丰太阁也没能逃过这个俗套，他同样也是一个不讲礼节、持身不正的人。这本来不是什么值得夸耀的事，但身在乱世，也是身不由己，不能过分苛责。如果硬要指出丰太阁的缺点的话，那就是持身不正、有机智而无谋略。提到他的长处，世人都知道，那就是勤奋、勇敢、机智和气概。在上述提到的秀吉的各项优点当中，最让我钦佩的就是他的勤奋和努力，我希望青年一代一定要认真学习他的这种精神。成事非在成事之日所成，而是由来已久的努力。秀吉之所以能成为旷世英雄，最重要的一点就在于他的勤奋和努力。
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秀吉在信长麾下的时候被称作藤吉郎，他的主要任务就是给信长拿草鞋。一到冬天，他就把所有的鞋子抱在怀里，这样信长无论在什么时候穿鞋就都是热乎的了。这些微不足道的小事，他都记在心里，如果不是特别勤奋努力的话，是无论如何都做不到的。此外，每次信长一大早要外出的话，藤吉郎都会在集合之前待命，听候信长差遣。这样的事虽然查无实据，可也能充分地说明秀吉是一位非常用心，比别人努力的人。
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天正十年（1582年），织田信长被明智光秀所杀。那时，秀吉正在攻打毛利辉元，得知消息之后，他在第一时间与毛利辉元议和，并从对方手里借来枪支和弓箭各500支，旗帜30杆，外加一队骑士。他以最快的速度率领部队从山阳道返回，在距离京都不足数里的地方将光秀军一举歼灭，并在本能寺拿光秀的人头示众。从信长在本能寺被杀当天，再到秀吉启程当日算起，前后总共只用了13天，也就是现在的两周就完成了这件事。要知道在当时那种没有铁路，没有车辆，交通极不方便的情况下，秀吉能在短短13天时间里完成这一切，可以说是一个神话，这也充分证明了他是一个了不起的实干家。如果没有这种实干精神，就算他再机智，为主人复仇的欲望再强烈也不能迅速地完成这一切。也正因为有了秀吉这样的实干家，让这不可能的事也变成了可能。
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第二年，也就是1583年，又发生了贱岳战争，秀吉消灭了柴田胜家，终于统一了天下。天正十三年（1585年），秀吉又顺利地登上了关白之位（当时的最高官位，天皇的辅政大臣）。从本能寺一役到一统天下，秀吉仅用了三年时间。不得不说，这与他拥有的卓越才干有着很大关系，但我个人认为，让这一切成为现实的一个最重要的原因就是他的勤奋努力和实干精神。
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据说，在秀吉刚到信长麾下不久，他仅用两天的时间就修筑了清洲的城墙，这件事令信长惊讶不已。虽然又是传言，但我们也没有证据去否定，而且从秀吉的实干精神来分析的话，这也不是不可能的事。
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论语与算盘 如何成就大事
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青年朋友们是不是常常会有这样一种感觉，明明自己也是满怀着一腔热血，也想要做一番大事的，可就是找不到门路，也没有人来提携你一把，最后只得庸庸碌碌地耗着日子。是的，不管你多么优秀，有多大的抱负的，如果没有人发现的话，你是无法发挥你的才能，实现你的理想和抱负的。如果你有一个有能力的前辈或者亲戚的话，那你实现抱负的机会也就会多一些，你也就是幸运的宠儿。当然，并不是每个人都能这么幸运的。那这是不是就意味着即使你再有能力，再优秀，可如果没有一个有能力的前辈来提拔你的话，你就永无出头之日了？答案当然是否定的！是金子总会有发光的一天，只要是真正的人才就不会被我们的社会所埋没。
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当今社会，人口众多，无论是在官场，还是在企业，甚至是银行都可称得上“人才济济”。可是，你有没有发现，真正能让我们领导放心地委以重任的有几个人呢！所以，各处缺的正是真正的人才，就像满桌子的菜肴，吃不吃，或者到底吃哪盘就要看我们拿筷子的人了。我们的前辈或者说社会才不会有时间和心情去夹起那美味的菜肴亲自问你吃不吃。要想吃，你就得快速地行动起来。
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藤吉郎刚开始也只是一介匹夫，他最后能登上关白之位，这不是信长给他的，都是靠他自己努力得到的。所以你想要有所成就，就必须自己先行动起来。
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这世上没有哪一个老板或是一个负责人一开始就会把重任交给毫无经验的年轻人，就算是秀吉那样的大人物也不例外，他最初也不是一个给信长提鞋的人。有人觉得自己受过高等教育，自己是做大事的人，如果让自己跟个学徒似的，只是打打杂，做些小事就觉得大材小用了。甚至还认为前辈根本不懂得欣赏和运用人才，因而整天地牢骚满腹，这就是一种非常愚蠢的想法和做法。的确，从人才经济原则来看，前辈安排一个有才华的人去做一些小事似乎是有些不明智，可是，我们的前辈这样安排一定是有他们的道理，更谈不上愚蠢。而我们青年人在没能理解前辈的苦心之时，唯一正确的做法就是按着要求，把前辈交代的事专心致志地做好。
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对于上司委派的任务，如果心有不平，一天到晚抱着怨天尤人的态度或是不把任务当一回事而草草了之都是不可取的。再小的事，它也是大事的一部分，试想连件小事都做不好的人又怎么能做好大事呢！一味地好高骛远，最终只会让自己一事无成。
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