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为了确定你处于边界线的什么位置，你需要确保你的动机既能被你的同事尊重，又不会诱使你违背你所珍视的价值观。换句话说，第一，被他人所尊重，不利用他们，保证每个人都是赢家；第二，维持坚定的立场，确保做出的行为不会违背自己的价值观，不让失误损害自己的声誉。
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如果越过了界线，你的行为就是不专业的，声誉也将受损。正如我们经常看到的，这会让一个充满前途的职业戛然而止，也会让任何卓越的建树跌入谷底，商界的历史从来不缺乏这样的前例。
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前事不忘，后事之师。千万不要让这种情况发生在你身上。注意融合你的个人活动和你的职业活动，但一定不要越过界线。
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口碑：移动互联时代的声誉、信誉和财富 如何体现个人的承诺？
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你所做的应该比别人要求得多，你所要走的也应该比别人走得远。最重要的是要形成你个人的风格和特色。
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那么，和别人一起工作时，哪些基本的事情可以体现你个人发自内心的承诺呢？
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建议如下：
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微笑。没有什么比微笑的力量更强大。
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握手。握手是一种美好的、能够体现个人问候的姿势，并且能够表达开放，友谊和直接的理解。
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不要忘记，只有有力的握手才能够达到你想要的效果。
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握手的同时，直视别人的眼睛。眼神的交流更能够体现出你有多少诚意。
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记住那些重要的日期，成功时不要忘记对你的合作伙伴和团队的所有成员表达感谢和赞美。
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在重要员工相关纪念日的当天，发送信息或者送去鲜花以示祝贺。
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了解与你会面的人。提前获取他的相关信息，例如兴趣、爱好、家庭，或者准备一件能够将你们联结到一起的事情。
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在他人面临挑战时给予帮助。如果你的员工正遭遇家庭的变故或者巨大的个人挑战，你可以为他做什么吗？至少，你应该亲自慰问一下。
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手写一张便条。一张写有“谢谢”或“祝贺”的字条的力量是不容小觑的。
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走进大厅，跟别人打招呼。
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谈论你的家庭和爱好。这样做可以打开别人的心门，让他们乐意与你分享自己的事。
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不管你说什么，内容应该与你周围的人相关。
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像看待好朋友、导师或贵人一样看待你周围的人，对他们友好，向他们学习。
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给别人一点惊喜。例如，成功时的小礼物，或者一封感谢信。
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最重要的是，形成你个人的风格或特色。你所要做的应该比别人要求得多，你所要走的也应该比别人走得远。相信我，你的付出会有收获，不管你的声誉还是事业都将会不断攀升。
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也许你会问：以上提到的这些真的很重要吗？是的，非常重要，它们是成功必不可少的组成部分。
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