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工程项目管理的维度很多,既要关注效率也要关注效益。该案例在对项目成本的管理和控制方面也给了我们很好的启示,从某种程度说,“省的就是赚的!”这个项目华为不但满足了客户的额外要求,还有额外的收益,对项目的把握恰到好处。
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项目管理中与客户打交道,有看似“无私”的无偿帮助,也有据理力争的合理诉求,“度”的把握是我们学习的精髓。
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华为营销:征战全球的立体战术 案例18 “烫手山芋”变成“香饽饽”
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恼人的烫手山芋
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作为工业品企业,应该看到我们的客户也同样在为企业经营发展殚精竭虑,也随时处于激烈的市场竞争漩涡之中。T运营商是某国最大运营商,彩铃业务被该运营商列为重要的新兴增值业务,并着力进行发展。在业务发展的过程中,T运营商也遭遇到用户停滞不前,歌曲下载量小等困境。为了抢夺更多的用户,提高ARPU值(每个用户平均收入),T运营商市场部门挖空心思,苦思冥想地制定出一些市场策略和实施办法,而这些市场策略又需要对彩铃系统进行定制化开发修改。
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作为华为的客户,T运营商自然向华为提出了很多定制化的需求。而华为当地代表处的产品经理也按往常一样处理,把需求转到深圳总部研发中心进行分析和开发。但一个需求的交付实现,往往费时很长,多则半年,少则个把月。这样的效率根本无法满足客户市场的快速要求,华为也因此招致客户的多次投诉。
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华为的产品经理也极其苦闷,客户的这项需求就像“烫手的山芋”,不愿接,却又不能不承接。硬着头皮接了,但又无法承诺客户在最短的时间内交付。只能无奈地作需求的传递者,传给总部,然后再不断督促研发尽快完成。
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华为营销:征战全球的立体战术 走投无路的创新
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这就像一个打不开的死结,一直让华为人纠结着。尽管华为对此做出了种种解释,但客户还是无法满意。直至后来客户扬言准备和其他厂家接触,放弃华为。
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华为的老对手Z公司早已对此项目虎视眈眈,从种种迹象可以看出,它已经趁着客户对华为响应需求缓慢而强烈不满之机,夸大华为造成的负面影响,并向客户抛出种种优惠条件,妄图挤入华为的地盘。依照他们的一贯做法,可以想象,他们甚至会对客户施加各种影响,逐步搬迁和替代华为的相关设备。
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即使对手的阴谋没有得逞,客户市场部的这种不满情绪也会逐渐蔓延到客户不同部门、不同层面,造成非常不利的影响,在很大程度上不利于华为其他设备进入T运营商。
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必须尽快扭转这种不利的趋势!考虑到事态的严重性,华为代表处不得不向上级汇报并召集相关部门领导讨论对策。经过大家的认真分析和讨论,华为代表处决定向客户引导“现场定制(前置开发)服务”。
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但是,华为在海外从未这么运作过。这样做将面临一系列新的问题:如何报价才能既让客户接受,又能使华为获得一定的利润?本地开发人员怎么招?如何组建本地团队?如何跟客户建立紧密而有效的沟通机制?这些华为都从未尝试过!
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华为营销:征战全球的立体战术 摸着石头过河
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为高效解决这一系列问题,华为成立了包括一线行销、总部行销、客户经理、定制部主管、定制开发骨干等关键部门和人员在内的一个虚拟项目组。项目组成立后,制订了周密的行动计划。
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首先要做的事情就是向客户传递华为的创新思路,由行销线和客户线去介绍并引导客户接受这样一个新的开发模式:现场组建开发团队,进行定制开发。
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通过不断地沟通,华为向客户介绍新模式的诸多优点。
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