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当中最容易被玩家们记住的就是常常被称为“科乐美代码”或者“上、上、下、下、左、右、左、右、B、A、开始”的按键，这一代码本身已经成了相当有名的模因。你只需在控制板上依次按下上述按键便会起作用，它适用于科乐美公司发布的多款游戏，包括游戏机中最有名的任天堂红白机。类似这样的代码通常会给予玩家更多次生命、更多升级能力，或者可以让玩家在游戏中生存更长时间。
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另一种作弊玩法涉及找到在线“演练”，目的是一步步指导游戏玩家玩通关，或者赢得游戏。同样，这个也不是真正的作弊，这不过是寻求帮助。就好像去咨询朋友找出答案而不是自己找出答案，人们不过是在寻找可以更快得到答案的捷径。
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因为上述这些原因，我们将作弊方法称为黑客玩法。乘人不备将其他游戏玩家的大富翁财富偷走，这个就可以称为是作弊玩法，而黑客玩法指的是在游戏中找到新路子。
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再玩上一段时间，黑客玩法也玩腻了，于是游戏玩家开始发展自己的需求，设计自己的游戏，这时他们就变成游戏编程者了。他们寻找工具来创作更有趣的替换版本，或者将游戏难度提高到原设计者计划的难度之上。之后，他们将自己的游戏设计拿到网上，和游戏圈子的其他玩家们分享。
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这些和我们有什么关系呢？事实是，关系很大。你——我们的读者，同样需要理解如何经历这三个步骤，当然不是玩任天堂或者计算机游戏，而是如何玩好你的生活游戏。
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特别提示
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在这一原则中，我们讲述的是占系统的便宜，而不是占其他人的便宜。人是真实而有感情的，永远值得我们尊重。当涉及类似事项时，时刻记得思考何为对、何为错。
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不过，你肯定已经明白这一点啦，所以我们没必要多说废话。
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步骤一：玩
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回到我们的三步比喻：玩、作弊和编程，我们需要做的第一件事就是弄明白如何去玩游戏。所有游戏都有规则，因为规则代表着现实，规则使得所有玩家在开始的时候站在同一条起跑线上。比如说在《大富翁》游戏中，某个玩家在开始时就拥有两倍于其他玩家的财富，这个显然是行不通的。
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游戏除了有传统规则，即那些写在纸上的规则之外，还往往有玩家们自定的规则，比如免费停车。根据你问过的不同玩家，《大富翁》通常有着以下自定规则，或许你还有其他自己的自定规则：
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免费停车可得500美元，这张500美元的纸币被放在游戏纸板的中间。当你到达此格，就赢得格子里的所有钱，然后在格内重新放一张500美元纸币。换句话说，免费停车这条规则没什么作用，或者说除了第一个到达此格的玩家之外，没有玩家真正拿到500美元（也就是说，只有第一个到达此格的人得到了500美元）。
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当你到达“Go”方格，你会得到400美元，而不是原本经过“Go”时得到的200美元。
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如果你掷出同样的骰子，比如两个1、两个6等，你可以再掷一次。第二次掷出同样的筛子，再掷一次；但是第三次掷出同样的筛子，你就得进监狱。
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类似这样的自定规则一般是为了增加游戏的趣味性。这就是我们正在讨论的议题：首先了解规则，然后弄明白哪些规则和我们有关。
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行动计划 着手搞清楚任何地方的规则
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你开始思考适用于任何情形的规则和制度，这一点就将你和同领域的其他人区分了开来。工作场所有些什么规则呢？你被要求按照固定的时间来上班，在你的办公桌旁坐够八小时，还要不时提交工作方案，等等。这是些什么样的规则呢？
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一旦你弄懂了系统，问问自己：哪些规则可以忽略、哪些可以改变、哪些可以做些小的修正？一定要牢记，这么做的时候不能违
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背法律，不能作弊，也不能有任何不正当或者不道德的行为；相反，应该考察现有体系是否存在低效率的问题。比如说，你真的必须在固定时间到达办公室吗？或者你真的需要在办公室办公吗？如果向老板提交一份你在咖啡店作出来的提案，并且能够传递更多的商业价值呢？比如说，你可能知道当地有这样一家咖啡店，所有的编程人员和设计人员成天都泡在那里，如果你在那里工作而不是守在办公室，就可以发展自己的人际网络，还有可能给公司带来新合约。对了！你刚刚已经修改了规则，成了自己游戏的主人。
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试着找出更简单的系统。通过使用facebook或其他更新颖的社交网络，你的公司可以得到什么改善呢？怎样去灵活利用现有规则呢？
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玩游戏是一件趣事。没错，生意就是生意，工作就是工作。但是如果你不认为游戏就应该是有趣的，那么你或许读错书了。去读读吉姆·柯林斯的《从优秀到卓越》吧，这是相当棒的一本书。其余的人，如果咱们都认为可以找到使工作变得有趣的方法，那么对所有当事人来说都是好事一桩。在学习如何成为信任代理的过程中，我们花费大量时间来寻找做生意的方法，以及如何做到有趣。那么，你又为什么想做相反的事呢？强调趣味并不意味着我们不喜欢辛勤工作，我们酷爱辛勤工作，但是找到使工作变得有趣的法子，那可是一座金矿。
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把趣味和工作结合在一起，可以有好几种表现方式。
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我和克里斯的大多数工作是在咖啡店完成的，有无线上网设施以及好咖啡的地方就是我们的办公室。克里斯为公司工作的时候，他就是这么办公的，尽管他的工作原本不容许这样的“远距离工作”。克里斯说服了他的雇主（分别在三个不同的工作岗位上），他保证自己远距离工作的工作业绩不仅与在办公室工作时一样好，而且他还会做得更好。证实了这一点之后（当中总是有需要调整的地方），克里斯得以免受上下班往返交通之苦，在离家不过一个街区的咖啡店工作，节省了从1小时到20分钟再到最近这次的两小时（还只是单程）路上时间。谁使得工作变得有趣呢？我们自己。因为我们决定自己的工作场所，作出拿得出手的工作成绩，从而成了游戏的主人，而不是朝九晚五围着一张办公桌转。
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有目标才能赢。当人们聚在一起找乐子的时候，他们会迅速地结伴成群，很快形成一系列规则，玩一些有挑战性、有益的游戏。经久不衰的游戏往往是那些有目的的游戏，可以是与得分有关的，比如打篮球；也可以是类似于赛车这样的游戏；也可以是更加有创造性的像魔域飞龙或者牌类游戏等。人们愿意持续玩的游戏是那些有目标的游戏，部分原因在于人类非常喜欢竞争，因为人们喜欢那种成就感。它将事物分割成可以衡量的小部分，就像一本书有若干章节，游戏有若干目标。信任代理寻找制造游戏的方式，在这么做的过程中他们总是不忘设置目标。有些目标白纸黑字地写在纸上，有些只是记在心里，但是目标决定了他们将去往何方。
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这与大多数人对待生活的方式截然不同。将人生看做一个游戏，这样你就可以看到全景，看到自己前进的方向。如果把人生看做拼图游戏，它就简单得多，根据碎片的不同颜色，你知道碎片应该放在哪些位置，而且你还知道拼好的图会是什么样子（显示在拼图盒子的外包装上）。当你把人生当做一场游戏来玩，而不仅仅是度过你的人生，你就会试图看清全景，去弄明白如何更好地组织自己。你会寻找捷径，你会看着其他玩家并问自己：“他们怎么做到的？”
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