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1704026907 人类如何利用大数据产生的推论也是对自身价值观的考验。当数据分析由一开始的无组织到后来的有组织,它所呈现的是渗入其算法中的价值观和偏见。比如,未来可能会有一个专门为人力资源专员设置的程序,要求公司招募的员工的健康指标和工作能力都要满足标准。那应该用预测分析来决定是否录用一个目前健康但将来有可能会患某种疾病的员工吗?这显然是种歧视。但是即使你不会公开说明这个疾病风险因素,你也会在工作中多关注他们。如果这位人事专员所在的公司是一家大型企业,而且只按照传统的录用标准招聘,比如招募的员工的工作时间和人脉,数据将对那些更易患病的人产生歧视,还有很多有争议的标准,包括对孕妇的歧视。
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1704026909 大数据所产生的相互关系很可能会加强负面偏见。因为大数据经常以历史数据、至少以现有数据为基础,这很容易对少数种族和少数民族这样的弱势群体再次产生歧视。一个人只要曾经在低收入地区生活过,很多算法中采用的倾向模式都会对此有所歧视。如果人力资源公司使用的算法会调查你的社交图谱,然后据此权衡比较求职者能带给公司的人脉,那就更难打破先入之见了。事实上,这些算法能够在一堆代码中隐藏这种偏见。
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1704026911 本质来看,大数据既没有灵魂,又不具有创造性。我们在不明就里的情况下被推着向前走。它剥夺我们的隐私,把我们的错误、秘密和丑闻公之于世。但它让墨守陈规和历史偏见愈加根深蒂固。它基本上不受监管,因为我们需要它促进经济发展,因为我们为管理它所付出的努力没有见效;大数据技术影响深远,它让全球196个主权国家超越国界。
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1704026913 然而如果可以,我们最好把这些技术全都拒之门外吗?答案是否定的。大数据在帮助解决全球难题的同时又带来了一系列新的挑战。它是让全球90亿人填饱肚子的最后希望,它将帮助我们跨越从《旧约全书》和巴别塔时代就有的语言障碍。大数据技术让我们能够提早检测到只有现在1%大小的癌细胞,挽救几千万条生命。
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1704026915 奥巴马阵营首席技术官米歇尔·斯拉比所说的可能是大数据最好的发展路径。他说:“一个人的定性体验和定量体验会不断融合。有时它们会相互冲突,而有时会相互协调。我认为这都是融合的表现。这有点像你有一个混合音响,有时你要把其中一个声音调大,另一个调小。但你绝不会只想要一个,因为如果只有一个,你就会失去一些东西。”斯拉比的职业生涯都在开发大数据工具,功名卓著,就连他也认为,这些工具比人类的判断更有效。
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1704026917 我们选择如何管理数据非常重要,就和农业时代管理土地、工业时代管理工业一样。在一系列新的标准规范确立、无法推翻前,我们经历的时间其实很短——我认为才几年的时间。因此让我们祈祷人类能够承担起责任,自己做决定,而不是都丢给机器。
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1704026919 [9]1英亩=4 046.8平方米。——编者注
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1704026921 [10]1平方英寸=0.000 645 16平方米。——编者注
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1704026923 [11]FieldScripts是孟山都公司推出的一项精准农业服务软件。——译者注
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1704026928 新一轮产业革命:科技革命如何改变商业世界 [:1704025453]
1704026929 新一轮产业革命:科技革命如何改变商业世界 第六章 未来全球的市场格局
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1704026931 相比互联网创新,未来产业创新的地理格局将分布得更加广泛。每个领域都会有早早出现、处于不同地区的领导者,但是在下一代创新竞争中谁赢谁输,现在下结论仍为时尚早。现在拥有的优势不代表会一直拥有。
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1704026933 “我们要创造属于自己的硅谷。”如果说有哪一句话是我在去过的每个国家都听过的,这句就是。
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1704026935 长久以来,硅谷一直是科技创新的乐土,而1994~2014年这20年尤为显著。全世界一同见证了科技创新和财富创造的蓬勃发展,而这一切都来自北加利福尼亚州一个30英里长、15英里宽的狭长地带。
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1704026937 多年以来,所有国家都致力于打造“下一个硅谷”。现在甚至出现了硅谷配方。正如马克·安德森写的:
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1704026939 创造“下一个”硅谷的流行秘方:
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1704026941 ·建造一个规模大、风景优美、设备齐全的工业园区;
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1704026943 ·园区内设立研发实验室和大学;
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1704026945 ·提供激励措施,吸引科学家、公司和用户;
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1704026947 ·通过公司联合和专业化供应将不同行为互联;
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1704026949 ·保护知识产权和技术转移;
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1704026951 ·建立良好的商业环境和章程。
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1704026953 这个配方一直被世界各地广泛使用,但是从未见效。
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1704026955 有人问我:“我们要怎么做才能有自己的硅谷?”我的回答震惊四座。“不可能。”我说,“太迟了。硅谷早在几十年前就已经为互联网经济创造了良好的发展环境。因此,各位应该把本国资源投入到未来创新领域的竞争,努力获得成功。”这些在本书中都有涉及。
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