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几乎没有一位facebook发展历程中的相关人士拒绝接受我的采访。而对这样的支持，他们没有向我提出任何交换条件。据我所知，facebook公司既没有要求也没有得到任何批准出版权，在本书付梓以前，公司的管理层从未要求过审读书稿。
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facebook公司的员工在面对我所提出的尤为尖锐的问题时，常常会不再作答，转而征询经常坐在他们身边的公司公共关系顾问的意见。但结果无一例外，facebook公司的公共关系顾问们都是积极鼓励他们回答我的问题。而且，我与许多人的谈话都是在无人监管的情况下进行的。
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衷心感谢这些为本书出版贡献了心力的人们，因为他们我才能交出一部让大家满意的作品。
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facebook效应：看Facebook如何打造无与伦比的社交帝国 [
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facebook效应：看Facebook如何打造无与伦比的社交帝国 本书的贡献者
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facebook公司
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马克·扎克伯格(markzuckerberg)，facebook创始人兼首席执行官。
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达斯汀·莫斯科维茨(dustin moscovitz)， 马克·扎克伯格的校友兼盟友，
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facebook联合创始人之一。
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克里斯·休斯(chris hughes)，扎克伯格大学好友，facebook联合创始人之一。
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亚当·德安杰罗 (adam d’angelo)，扎克伯格高中时的好友，曾同扎克伯格一起研发了synapse和音乐推荐软件，曾任facebook首席技术官。
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马特·科勒(matt cohler)，耶鲁大学音乐系毕业，facebook早期的灵魂人物。
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谢丽·桑德伯格(sheryl sandberg)，facebook首席运营官。
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克里斯·考克斯(chris cox)，facebook产品副总裁。
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查玛斯·帕里哈皮提亚(chamath palihaptiya)，facebook负责增长和国际化的副总裁。
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丹·罗斯(dan rose)，facebook商业开发副总裁。
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吉迪昂·余(gideon yu)，facebook首席财务官。
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戴夫·莫瑞(dave morin)，扎克伯格密友，facebook高级平台经理。
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亚伦·西锡格(aaron sittig)， 编程员，一流的平面设计员和排版高手，facebook网站的美术设计兼程序员。
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麦克·墨菲(mike murphy)，facebook广告销售主管。
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兰蒂·扎克伯格(randi zuckerberg)，马克·扎克伯格的姐姐，在facebook做高级市场推广。
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克里斯·凯利(chris kelly)，facebook公司的法律顾问。
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加雷思·戴维斯(gareth davis)， 负责监督facebook平台上的游戏。
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达夫·费特曼(davefetterman)，程序员。
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