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取消了 “黄金”定量配给。尽管看起来定量配给价格较高，但是外宾商店管委会认为，取消定量配给使工作人员的平均实际收入降低了三分之一。俄罗斯国 家经济档案馆，4433号库第1类第133卷第55页。
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俄罗斯国家经济档案馆，4433号库第1类第17卷第373页。
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俄罗斯国家经济档案馆，4433号库第1类第5卷第242页。
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俄罗斯国家经济档案馆，4433号库第1类第12卷第238页；第44卷第22页。
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俄罗斯国家经济档案馆，4433号库第1类第23卷第148页。当时，鲁祖塔克担任苏联人民委员会及劳动和国防委员会副主席。
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请参阅1933年4月2日工农监察人民委员部的决议。验收员、仓库负责人和工作人员、司机和发货员无法获取定量配给。俄罗斯国家经济档案馆，4433号库第1类第70卷第42页。
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各地的国家供应机关拒绝向得不到“黄金”定量配给的外宾商店工作人员提供 “普通定量配给”，即在配给制期间普通人收到的定量配给，而拒绝的原因是这些人在外宾商店享有特权。
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管理人员的工资取决于办事处在外宾商店等级中的重要性：谁赚到的外汇越多. 工资就越高。在莫斯科和列宁格勒，管理人员月工资为500卢布，哈尔科夫、扫的撒、塔什干、梯弗里斯、符拉迪沃斯托克——450卢布，明斯克、中黑土州、 基辅、萨拉托夫、伊尔库茨克、新西伯利亚、阿拉木图——400卢布，乌法、喀山、马里乌波尔、斯摩棱斯克——350卢布。斯摩棱斯克州国家档案馆，1425号库第1类第1卷第8页。
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俄罗斯国家经济档案馆，4433号库第1类第16卷第14页；第50卷；第67卷。
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维堡市列宁格勒州国家档案馆，1154号库第2类第1卷第307、311、312页； 俄罗斯国家经济档案馆，4433号库第1类第105卷第13页。
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俄罗斯国家经济档案馆，8043号库第1类第90卷；第11类第78卷第15—20页；第26卷第2—4页；1562号库第329类第62卷第1页。
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俄罗斯联邦国家档案馆，5446号库第14a类第452卷第10页。
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工资拖欠是1930年代苏联的普遍现象。主要原因之一是国家现金不足。由于 商品紧缺以及便宜而微薄的定量配给供应的优势，以工资形式支付给人民的钱通过贸易渠道回流进国家预算的速度很慢。商店的现金收入计划无法完成。钱沉淀在民间，国家不得不开动印钞机。外宾商店里的工资拖欠还有本部门的原因，即地方办事处拨款规定：边远地区的小商店和铺子几乎完全无法完成自己的贸易计划，所以一直处于没有现金的状态中。缺乏现金是商店经理们抱怨最多的问题之一。（请参阅外宾商店西部办事处负责人会议。斯摩棱斯克州国家档案馆，1425号库第1类第21卷第3—240页）中亚的资料显示，当国家拖欠人员工资时，人们就会加强向外宾商店上交有价物品。（乌兹别克斯坦共和国中央国家档案馆，289号库第1类第17卷第80页）
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