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关于差异化定量配给的细则。斯摩棱斯克州国家档案馆，1425号库第1类第29卷第61—65页。
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关于这个问题，可以参阅“黄金” 一节。
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维堡市列宁格勒州国家档案馆，1154号库第2类第5卷第128页。
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斯摩棱斯克州国家档案馆，1425号库第1类第22卷第7页及背面。
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甚至列宁格勒也在招募经过训练的人员时遇到了困难，于是请求要么从莫斯 科派人，要么通过技能提高班培养大量经理。维堡市列宁格勒州国家档案馆, 1154号库第1类第4卷第2页；第2类第1卷第148页；第5卷第12页背面。
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维堡市列宁格勒州国家档案馆，1154号库第2类第5卷第12页背面。
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外宾商店驻中亚全权代表向管委会报告，经土库曼斯坦共和国中央委员会和外 贸人民委员部同意，决定免去奇若夫的职务并追究其工作失败的责任。乌兹别克斯坦共和国中央国家档案馆，288号库第1类第31卷第48页。
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乌兹别克斯坦共和国中央国家档案馆，288号库第2类第3卷第72—73、81-85页。从其他城市邀请专家前来工作花费巨大，因为必须为他们向合作社购买并修缮住所。例如，西部办事处花费了超过4000卢布用于受邀总会计师的住房保障。斯摩棱斯克州国家档案馆，1425号库第1类第29卷第43页。
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为了保障塔什干的中亚办事处，开班了 20人的“地方民族”售货员培训班。同时，计划开设百货商店经理培训班。培训班应从1934年1月起开课。（乌兹别克斯坦共和国中央国家档案馆，288号库第2类第3卷第105页）开班授课以及培养当地职员由于苏联体制中习以为常的坐享其成的依赖思想而停顿了。比如，西部办事处期待总部提供课程安排和资金。斯摩棱斯克州国家档案馆， 1425号库第1类第29卷第2页。
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根据1931年12月1日苏联人民委员会《关于各机构实施中断生产周》的决议，从1931年12月1日起，在苏联引入6天工作周。（在该决议发布前，根据革 命日历，国家实施五天工作周，工作周之间是不休息的）6天工作周拥有一个固定的休息日——全民休息日，即每月的6日、12日、24日和30日。（3月1日替换为2月30日，每一个31日都是额外的工作日）在1930年代的电影中都提到了 6天工作周。1940年6月26 0,根据苏联最高苏维埃主席团命令， 苏联转而实施7天工作周和每天8小时工作制。这一命令禁止工人和服务人员擅自从企业和单位中离岗。1940年代，在苏联，每个星期都从星期日开始。
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关于这些禁令，可以参阅维堡市列宁格勒州国家档案馆，1154号库第2类第1卷第256页；第3类第16卷第71页。
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维堡市列宁格勒州国家档案馆，1154号库第2类第5卷第123页。
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维堡市列宁格勒州国家档案馆，1154号库第3类第38卷第9页。
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