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4. 高技术兼职人员按聘请顾问的方式,发放少量股权
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在合伙企业中,不能全职投入到企业的运营和发展当中的人,不能以股权的方式与企业的利益绑定在一起。有些外聘人员,确实有着很高的技术水平,能够为企业的发展提供重要的核心技术,能够为企业的发展做出重大的贡献,这部分兼职人员,可以按聘请顾问的方式发放少量股权,不过,这部分股权要来自前期公司预留的股权池。而对于另有全职工作的普通兼职人员,只须发工资或佣金即可。
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5. 短期资源提供者,不宜进入股权分配中
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创业初期,创业者要借助很多资源来帮助企业发展,这时最容易给早期的短期资源提供者承诺过多股权。但是,创业公司的价值是需要整个创业团队长期投入大量时间和精力去实现的,短期资源提供者不能参与到创业全过程当中,所以,不适合与公司进行股权绑定。对于短期投资者,可以采用项目提成的方式进行合作。一单一结账,这样对大家都好。
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我一再强调,企业创始人在创业之初就应该思考两个问题:其一,哪些人可以拥有企业的股权;其二,合作者以什么样的方式进入企业的股权分配当中。把这两个问题搞明白了,合伙人股权进入机制才能完善。企业只有建立了合理有效的股权进入机制,在企业发展的后期,才不会因为股权分配的问题与合作者之间产生矛盾,也才能保证企业的稳步发展。
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不懂合伙,必定散伙:创业必懂的合伙实战策略 做好合伙人股权退出机制,有准备才更稳当
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天下没有不散的筵席,虽然我们与合伙人联合创业,谁也不想还没开始就想到散伙,但我觉得,未雨绸缪总是好的,做好最坏的打算往往可以让公司发展更稳定、更长久。创业公司的发展过程中总会遇到核心人员的波动,企业合伙人因意见不合或利益纷争选择分手的情况屡见不鲜。当持有公司股权的合伙人退出团队时,我们应该如何处理合伙人手中的股份,才能避免因股权争议影响公司正常经营呢?这就涉及到股权退出机制的问题。
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合伙人取得股权,是因为看好公司发展前景,愿意长期共同参与创业。随着公司的发展,早期创业时合伙人投入的资金,已经不能反映所持股权的真实价格了。股权的真实价格,是在所有合伙人的共同参与下,公司发展以后股权的价格。如果不设定合伙人股权退出机制,一旦合伙人中途退出,把股权带走,那么,对其他参与创业的合伙人是不公平的,其他合伙人也没有安全感。所以,在初始创业,合伙人设计股权分配架构的时候,就要设计好股权退出机制,并保证后期按规定执行。
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另外,在公司发展过程中,还会遇到持股合伙人发生意外的情况,这也会导致合伙人退出。所以,在设定股权退出机制时,把这些因素也考虑进去,并做一些相应的应对方案,以免后期有状况发生的时候对企业造成不良的影响。
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合伙案例:土豆网融资卡壳,竟是婚姻不合导致
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经历五轮融资,终于开始筹备上市计划的土豆网,却因为CEO王微与其前妻杨蕾的财产分割纠纷而暂时卡壳。
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2010年11月9日,土豆网向美国证券交易委员会(SEC)提交上市申请。在提交申请后的第二天,上海徐汇区人民法院就王微的个人财产进行了诉讼保全,冻结了王微名下三家公司的股权,包括其所持有的上海全土豆网络科技有限公司的95%的股份。
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法院的这一行动,来源于王微的前妻杨蕾向法院提出的诉讼请求,要求分割二人婚姻存续期间的财产。这一诉讼涉及了土豆网下属的一家全内资核心公司——上海全土豆网络科技有限公司,该公司是土豆网的主要利润中心,并持有视频网站必不可少的《增值电信业务经营许可证》和《网络传播视听节目许可证》。
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王微与前妻于2007年8月结婚,2008年8月由王微提出离婚。在双方婚姻存续期间,土豆网成立了全土豆公司,即上海全土豆网络科技有限公司,用以获取在中国运营视频业务中所必需的牌照。在这家公司中,王微占股95%。这部分股份中,有76%涉及夫妻共有财产的问题。
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在这起离婚案件中,杨蕾提起的诉讼请求是对这部分股份的一半予以权利主张,法庭随后冻结了王微的个人股份,对杨蕾提出的38%的股份进行保全,禁止转让。
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资金出现了问题,上市计划暂时搁浅。而土豆网最大的竞争对手、比土豆网略晚一些申请IPO的优酷网却先于土豆网上市了。而且,优酷网上市时受到了资本市场热捧,上市首日涨幅达165%,股价最高攀至69.95美元。
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虽然在9个月后的2011年6月,双方达成庭外和解,土豆网也在和解之后,迫不及待地重新启动了上市的进程。但是,距离当初计划的上市时间已经过去了9个月。土豆网错过了上市的最佳时机。仅仅9个月的时间,市场发生了巨大变化,优酷网先于土豆网驶上了高速路。
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虽然提前上市对土豆网和王微未必是好事,如果没有杨蕾诉讼的财产分割请求,土豆网也未必能上市成功。但是,从这个案例中,我们看到的是,夫妻离婚对财产的分割,会引起合伙人股权的变动,并进一步影响到公司正常的发展计划。所以,即使是夫妻一起创业,也要想到最坏的结果,创业之初设计股权分配方案的时候,需要对合伙人离婚时,夫妻双方股权归属的问题有一个明确而详细的规定。
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那么,具体怎样来约定股权退出机制呢?我总结了以下几点,希望对与他人合伙创业的朋友有所帮助。
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1. 合伙人的股权和服务期限挂钩
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约定合伙人的股权与服务期限挂钩,股权先由创始股东代持,在合伙人服务一定年限之后,由创始股东把股权给予合伙人。
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