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资金出现了问题，上市计划暂时搁浅。而土豆网最大的竞争对手、比土豆网略晚一些申请IPO的优酷网却先于土豆网上市了。而且，优酷网上市时受到了资本市场热捧，上市首日涨幅达165%，股价最高攀至69.95美元。
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虽然在9个月后的2011年6月，双方达成庭外和解，土豆网也在和解之后，迫不及待地重新启动了上市的进程。但是，距离当初计划的上市时间已经过去了9个月。土豆网错过了上市的最佳时机。仅仅9个月的时间，市场发生了巨大变化，优酷网先于土豆网驶上了高速路。
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虽然提前上市对土豆网和王微未必是好事，如果没有杨蕾诉讼的财产分割请求，土豆网也未必能上市成功。但是，从这个案例中，我们看到的是，夫妻离婚对财产的分割，会引起合伙人股权的变动，并进一步影响到公司正常的发展计划。所以，即使是夫妻一起创业，也要想到最坏的结果，创业之初设计股权分配方案的时候，需要对合伙人离婚时，夫妻双方股权归属的问题有一个明确而详细的规定。
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那么，具体怎样来约定股权退出机制呢？我总结了以下几点，希望对与他人合伙创业的朋友有所帮助。
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1. 合伙人的股权和服务期限挂钩
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约定合伙人的股权与服务期限挂钩，股权先由创始股东代持，在合伙人服务一定年限之后，由创始股东把股权给予合伙人。
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2. 持股合伙人中途退出，股权溢价回购
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约定好了合伙人股权退出机制，那么，在合伙人退出时，退出的合伙人的股权，就按照约定的方式回购。一般来说，是由公司按照当时公司的估值对合伙人手里的股权进行回购，回购的价格可以按照当时公司估值的价格，进行适当的溢价。
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3. 设定高额违约金条款
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为了防止合伙人退出公司时，不同意公司回购股权，可以在股东设计股权退出机制的时候，在协议中设定高额的违约金条款。
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4. 持股合伙人离婚
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社会离婚率偏高的现实，也是合伙企业在设计股权架构时需要考虑的问题。
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根据《婚姻法》的解释：夫妻关系存续期间，如果没有特殊约定，股权被视为夫妻共同财产。这样，如果某位合伙人离婚，那么，他所持有的股权将被视为夫妻共同财产进行分割。这样做很容易因为夫妻离婚后财产的分割，给合伙人的公司带来股权上的变动，从而影响到公司的发展。
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所以，在设计股权退出机制时，要做一些相关的规定，即要求合伙人与现有或未来配偶约定股权为合伙人一方个人财产，或约定如果合伙人离婚，其配偶可以得到经济利益，但不具有主张公司事务的任何权利。
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5. 持股合伙人犯罪
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如果合伙人中有一人犯罪，被追究刑事责任，其不能或不适合再继续参与公司管理，则应强制其退出，他的未成熟股权由其他合伙人溢价或折价回购。
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6. 持股合伙人去世
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从法律上讲，股权属于遗产范畴。《公司法》也规定，当股权成为遗产后，继承人有权继承股东资格和股权财产。为了避免因股东资格的继承给企业带来不便和隐患，可以提前通过公司章程约定。一旦有一方合伙人去世，他的继承人只能继承股权财产，而不能继承股东权利。
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我见过很多创业者，特别是比较年轻的创业者，都不愿意在创业初期和自己的合伙人谈论股权退出机制的问题，在他们的潜意识里，还没有开始创业就想到以后要散伙，太不吉利。其实，设计合伙人股权退出机制，不仅保障了留在企业的合伙人的利益，保证了公司的稳步发展，而且对退出企业的合伙人的权益也提供了保障，这是一举多得的好事。
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如果没有合伙人退出机制对合伙人的股权做一个详细的规定，那么，一方面可能因为合伙人带走股权对公司利益和其他合伙人的利益造成损害；另一方面，也有可能导致合伙人辛苦工作若干年，却落得净身出户的结局。这是所有创业者都不希望看到的局面。
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所以，创业团队提前制定出有效的股权退出机制，避免合伙人在退出之际，因为股权问题产生矛盾，即使不可避免地出现问题也能够“有法可依”地妥善解决。
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