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犹记得当年，被一穿雪白衬衣和笔挺西装的老兄吸引，入了投行门。至今，已四年有余。
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回首过往，收获很多，感慨也有。从一无所知被企业和领导责怪，到略有感悟而收获小惊喜，再到能淡定面对从容应付，小兵坚信自己正在一条正确的路上前行。梦想有一天，小兵可以做到触类旁通，能够做一个有能力、有担当、有境界的投行人。
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有朋友多次问，做投行快乐吗？我说我很快乐，虽然不知别人，但自己很坚定。很快乐是因为我们真正了解企业的运营、关注企业的战略，甚至参与企业家的悲欢离合；很快乐不是因为每天熬夜写材料，也不是因为那还算不菲的收入。
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小兵一直承认，我们的资本市场和发审制度还很稚弱且毛病缠身，但是小兵也一直坚信，他们一定会曲折生长并有一个光亮的未来。而作为其中的一分子，为什么我们不能作出一份贡献呢？
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所谓穷则独善其身，达则兼济天下。当我们尚没有能力决定政策走向和改变规则体系的时候，我们需要改变自己的态度和完善自身的才能，做好最基础和最底层的工作，这样至少对自己有所交代，对客户有所交代。假如有一天，我们中某人能够成为决策者，相信最基层的感触也定是最英明的决策。
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小兵一直在努力做到最好，今能与大家分享自己的一些收获和心得，甚幸。小兵非牛人更非专家，有时候做的仅是一些整合或者梳理的工作，疏漏和错误之处望多多指正。另外，需要说明的是，本书中的某些内容集中了某位朋友的智慧和付出，小兵在此深表谢意。
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感谢我的父母，因为他们给了我生命和健康的身体，更因为他们面朝黄土背朝天的劳作才能培养出所谓的“名校高才生”，才能够手把手地把我引上今天这条道路。
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感谢我的太太，是她牺牲了逛街和美容的时间并且承担了大部分的家务，小兵才能一直在电脑前琢磨和思考。
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感谢投行老人，你的一些鼓励和支持看似微不足道，但是对于曾经的一个新人来说作用都是无与伦比的。
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感谢投行小兵博客的每位读者，感谢跟小兵见过面或者没见过面、聊过天或者没说过话的所有朋友们，正是因为你们的鞭策和支持，才能让小兵：努力并勇敢地一直跑下去。
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旧事不染尘，新知更待温，来往且是次，执砚在当今。
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歌酒任他去，子夜看露深，只品玉宇境，犹看我辈人。
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以上文字希望与每位读者共勉，是为自序。
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投行小兵
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企业上市解决之道 第一部分 股东出资
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【一个清白的出身】
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企业因股东出资而设立，因而股东出资问题直接影响到企业的出身是否清白。
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若股东出资存在瑕疵，则企业设立及存续的基础就会存在问题。
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尽管我们现有方式是将企业历史“洗白”，而后续发展顺理成章被认为是合理的，但是，如果有条件还是建议股东出资问题从最初就合理合规。
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第一章 出资瑕疵
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□ 在IPO发行审核实践中，公司股东出资问题一直是证监会审核的重点，也是中介机构在实务中处理的重点和难点。
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□ 注册资本从某种意义上来讲，既是公司起步发展的基础也是股东依据法律规定承担出资义务的诚信基础，理应重点关注。
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□ 公司出资问题的主要表现为出资不能足额到位，或者是因出资问题导致的股权潜在纠纷和法律风险，而前者在实务中更加普遍。对于该类问题的解决之道，主要有两种方式：一是置换出资，二是补足出资，不过不论是置换还是补足一般均应以货币资金进行。
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