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未来，我们会在奇虎360内部支持员工内部孵化和内部创业。虽然没有跟外界讲，但实际上我们不少有想法的员工，已经有了自己的创业小团队，并且做得非常好。我们有些员工，他们在过去的几年里证明了自己，他们今天也有一定的眼光，所以当他们提出希望公司支持他们的时候，我们采用内部孵化的方式从里面挑选了将近10个项目，让他们在公司里面组建自己的小团队，然后让他们用自己的资源去做产品、去做用户。将来，如果发展得好，他们可以独立拆分，变成奇虎360的子公司。
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事实上，很多人都喜欢创业，也都有自己创业的想法，但在我看来，不是只有自己跑出去注册一家公司才叫创业，对于那些暂时实力不强、资源不多的人，我的建议是不妨借助公司的资源，在公司的平台上，去做一个伟大的产品，这其实也叫创业。并且，在公司的帮助下进行孵化，在条件成熟的时候再独立单飞，这可能比贸然出去拿一笔投资，成功的概率要高一些。
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今天很多人跟我讲，在外面只要说自己是360小组出去的，好像就可以拿到投资。我却认为，如果一件事拿了钱就能成功，那这件事实际上是最容易的一件事，大家会毫不犹豫地去做。事实上，这样的事情并不多见。对于企业来讲，更多的时候，我们拿到钱只是一个必要条件，最重要的考验还是我们对产品的理解，对市场和用户的把握，以及自己的执行能力。否则，就算你有100个好点子都没用。无论是智能硬件，还是软件，真正去做的时候，你就会发现想法不是最重要的，最重要的是如何在市场里把产品做出来。
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现在，无论是员工在内部成长，还是年轻人出来单挑，独立承担一个产品，抑或是有些老员工说“老周，公司要支持我，进行内部孵化，开始独立创业”，我们全部都以一种开放的心态去支持。对于公司来讲，能支持自己的员工获得成功，其实是他们和公司的一种双赢，我们一定会竭尽全力去做。
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例如，在我们举行的一次活动中，我给大家留了一个作业，让他们对我们已有的产品进行吐槽，或者拿出新的解决方案。结果有一个个性飞扬的学生，让我刮目相看。我记得当时一天看了10个方案，结果他的方案甚至比我们当时正在做产品的这个小组的方案还要好，因为他有独到之处。
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我们不是没有人才，而是由于过去一门心思专注于业务推广、公司发展，而忽略了对人才的关注，忽略了给大家创造机会。
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所以，未来，我们会变得更加开放，给年轻人更多的机会，让大家能够充分发挥优势。我也希望奇虎360内部能有更多员工、更多年轻人勇敢地挺身而出，告诉我：“老周，我想做一件事情，需要你的支持。”
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智能主义：未来商业与社会的新生态 图书在版编目（CIP）数据
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智能主义：未来商业与社会的新生态/周鸿祎著. —北京：中信出版社，2016.11
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ISBN 978–7–5086–6739–3
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I.①智…II.①周…III.①网络公司－企业管理－经验－中国IV.①F279.244.4
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中国版本图书馆CIP数据核字（2016）第223954号
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智能主义：未来商业与社会的新生态
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著者：周鸿祎
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策划推广：中信出版社（China CITIC Press）
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出版发行：中信出版集团股份有限公司
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（北京市朝阳区惠新东街甲4号富盛大厦2座 邮编100029）
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（CITIC Publishing Group）
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电子书排版：张明霞
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