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离职员工成长日记
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暖心的离职员工关怀
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腾讯之道：我们应该向腾讯学什么？ [:1704131671]
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腾讯之道：我们应该向腾讯学什么？ 第2节 有趣搞笑，印象深刻
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经营互联网企业不能只有情，一定还要有趣。腾讯有很多有趣的活动带给大家各式各样的福利。
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在“女生节”的时候，腾讯的女员工会度过特别美妙的一天。腾讯会在底楼大堂放置一个由很多气球做成的超大高跟鞋，让女员工合影。此外，每名女员工还能收到大礼：一个女性化的QQ公仔或者其他和女生有关的礼品，给女生们一个真正的节日。
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腾讯还会举办两年一度的Q歌Q魅大赛，吸引员工前去PK，大赛上当然不乏一些腾讯员工的原创歌曲。曾经就有一位产品经理献唱了自己创作的歌曲，赢得了很高的赞誉。
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这场K歌比赛还会同步到腾讯视频，大家可以通过弹幕的方式进行各种“吐槽”，通过这种互联网独有的方式互动，让整个公司都很有气氛。
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“女生节”的礼物
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在各种中西方节日里，像万圣节、圣诞节等，腾讯都会在办公大厦楼下组织各种活动，设置一些节日化的有趣玩法，提供丰富的奖品，让每名员工在活动里都有很强的代入感，感受浓烈的节日气氛，并留下深刻的记忆。
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化其道
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腾讯文化就是“以用户价值为依归”，而用户价值除了有用就是有趣，同时有用、有趣也是腾讯创新的最大特征。因此，用游戏包装工具成为腾讯成功产品的一大特色。
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张以哲 众安保险主管，曾供职于腾讯网络媒体事业群。
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腾讯之道：我们应该向腾讯学什么？ [:1704131672]
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腾讯之道：我们应该向腾讯学什么？ 第3节 有时尚，致青春
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腾讯以引领互联网潮流为己任，怎能不Fashion，怎甘不Fashion。
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美食篇