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6．小仓，1999，参照 73 页（括号内为笔者添加）。
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7．小仓，1999，88 页。
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8．第二次世界大战结束时，英国首相温斯顿·丘吉尔留下了以下名言：“这并非终结。这只是终结的开始。不过，也许是开始的终结。”
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三谷幸喜的电影《广播时间》也引用了这句名言。在不同世界的引用，使人联系到艺术界的模仿连锁效应。
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9．小仓，1999，134 页。
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10．小仓，1999，151 页。
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第 4 章
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1．在艺术界和学术界，从模仿连锁中诞生创造性是最基本的方法。文森特·威廉·梵高后期虽然属于印象派画家，但也被写实派画家让-弗朗索瓦·米勒的作品《播种者》吸引，引用他的构图添加色彩，形成了自己的独创性。而且，梵高从日本歌川广重等人的浮世绘（日本江户时代的风俗画），学到了通过用油画临摹，掌握绘画技术（构图、色彩感、线描画法）的故事也非常著名。
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2．在事后说明当时是怎样模仿的，当事人的自传是最有力的信息源之一。分析时虽然参照了各种信息，但以舒尔茨和鸟羽的自传为基础，引述了相关事例。并且，为了忠实地描绘出当事人当时的想法，还引用了书中的原文。
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3．霍华德·舒尔茨，1998，68 页。
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4．霍华德·舒尔茨，1998，156 页。
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5．霍华德·舒尔茨，1998，159 页。
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6．霍华德·舒尔茨，1998，165 页。
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7．霍华德·舒尔茨，1998，193 页。
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8．鸟羽，2008，83 页。
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9．鸟羽，2008，132 页。
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10．鸟羽，2008，218—219 页。
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11．鸟羽，2008，220 页。
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12．参照世阿弥：《风姿花传》，讲谈社，2011。
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第 5 章
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1．此分类以经营学中的模仿研究为基础。概要参照浅羽（2002）及利伯曼和浅羽（Lieberman and Asaba，2006）。与此分类相关的研究，参照亚伯拉罕森（Abrahamson，1991、1996）。
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2．在不确定性高的时候，模仿一流企业或适合性高的企业。这种观点被称为模仿同型化（Dimaggo and Powell，1983）。之后，豪恩席尔德和迈纳（Haunschild and Miner，1997）提出了一个测量模仿行动的方法，在不确定性高时，实际验证了参照多个模仿对象进行模仿的可行性。
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3．谢尔和李（Sherer and Lee，2002）调查了美国法律事务所的人事制度的普及情况。调查结果表明，一流企业因资源不足，导入了革新的人事制度，后继者为了提高适应性，导入、促进普及革新的人事制度（获得美国权威学术杂志优秀论文奖论文）。
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4．社会学者加布里埃尔·塔尔德以超越常识的角度捕捉模仿的行为。从日常的语言使用看，也许模仿只是主观地去模仿。不过，塔尔德的研究认为，模仿不仅仅是主观有意识的行为，还包括无意识的模仿。在商务世界里，明明没有主观地去模仿，但却在不知不觉中受到了影响，这种情况并不罕见。
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另外，塔尔德认为，模仿不仅仅是照抄的模仿，还有否定接受的“反向模仿”。也就是说，“模仿有以下两种方法。自己和样本做完全一样的事，或者是自己做与样本完全相反的事。”（pp.15-16）。阿尔弗莱德·斯隆在福特时，充分理解只生产同型黑色轿车的有效性，同时做出否定，建议制造多种多样的轿车。可惜，福特却没有接受，斯隆只能创建了自己的公司通用汽车。这也许可以说，因为受到福特工作方法的强烈影响，因此进行了反向模仿。
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