1704258770
那么,复盘为什么会这么热呢?
1704258771
1704258772
在我看来,复盘之所以受到人们的重视,原因有如下几条:
1704258773
1704258774
1.随着环境日趋多变、不确定、复杂、模糊(即所谓的“VUCA”),无论是个人还是组织,都需要更快更有效地学习。复盘作为一种从经验中学习的结构化方法,虽然深入、做到位并不容易,但基本操作手法易学易用,快捷有效。这使其受到了人们的广泛关注。
1704258775
1704258776
2.当今,在许多领域(如新的或发生了颠覆式创新的领域),没有惯例或成熟的经验可以直接“拿来”,人们需要“摸着石头过河”,把握当下,有效地总结行动中的经验教训或进行知识创新,实现快速迭代。对此,复盘是一种基本的方法,可以适应商业竞争与社会发展的需要。
1704258777
1704258778
3.正如古老的太极图蕴含的哲学智慧,伴随着社会日益浮躁,越来越多的人开始让自己“静”下来,注重深潜和内求。复盘作为一种反思自我、深入探究的学习方法,其价值也愈发明显。
1704258779
1704258780
4.复盘本身就是一种线下的“微学习”,也就是线下“微课”,因为它的核心目的就是从工作中去学习。通过复盘,让大家在很短的时间里,从行动中去学习,没有长篇大论,而是与工作紧密相关,让这种学习非常“接地气”。此外,我们可以把复盘的结果变成案例,萃取出一些经验和教训,做成微课,再放到知识库里进行分享。所以,它也是移动互联时代快速萃取组织经验、传播并共享组织智慧的一种方法。
1704258781
1704258782
复盘逻辑与操作简单,但要想真正做到位并不容易
1704258783
1704258784
虽然绝大多数朋友对复盘都非常认可,但也有少量不以为然者。有的认为复盘不过是工作总结,有的认为其功效有限,不如创新或试验啥的“来劲”,还有人认为它的逻辑似乎很简单,操作手法也没什么稀奇之处,值得写成一本书吗?
1704258785
1704258786
的确,复盘的逻辑与机理貌似很简单,但是,如果你对复盘了解更多、真的实践了,你就会明白,复盘并不像你想象的那样简单,这里面学问很大,涉及团队学习与引导技术、系统思考、改善心智模式等深层次的技能。
1704258787
1704258788
例如,我曾整理了复盘的36个问题:
1704258789
1704258790
1.复盘是什么?
1704258791
1704258792
2.复盘与工作总结有哪些区别?
1704258793
1704258794
3.复盘有什么用?
1704258795
1704258796
4.在当今快速变革的时代,复盘还有价值吗?
1704258797
1704258798
5.复盘的范围与形式有哪些?
1704258799
1704258800
6.哪些事情需要复盘?
1704258801
1704258802
7.能对其他人的事情进行复盘吗?
1704258803
1704258804
8.复盘由谁来发起和引导?
1704258805
1704258806
9.是否要开面对面的复盘会议?
1704258807
1704258808
10.谁要参加复盘会议?
1704258809
1704258810
11.复盘会议应该何时召开?
1704258811
1704258812
12.对复盘会议地点有哪些要求?
1704258813
1704258814
13.复盘会议召开之前,要进行哪些准备?
1704258815
1704258816
14.复盘会议,如何设计和引导?
1704258817
1704258818
15.复盘时,发现目标不清楚,怎么办?
1704258819
[
上一页 ]
[ :1.70425877e+09 ]
[
下一页 ]