1704262130
1704262131
1704262132
1704262133
1704262134
1704262135
1704262136
复盘+：把经验转化为能力（第2版） [:1704258601]
1704262137
复盘+：把经验转化为能力（第2版） 后记
1704262138
1704262139
每一本书的出版都离不开一群人的共同努力。作为作者，我深深地感谢所有为这本书的诞生做出过努力的朋友！
1704262140
1704262141
首先，感谢机械工业出版社华章公司的编辑张竞余，当我在朋友圈发布了本书脱稿的消息之后，他第一时间就和我取得了联系，约好春节后马上见面。我很佩服他的专业判断、敏锐和马上行动的精神。正是在他的积极推动之下，本书才能这么快与大家见面。
1704262142
1704262143
我还要感谢华章经管的王磊女士，她是我十几年的朋友了，自2003年我在华章公司出版了第一部专著《学习型组织新思维》以来，我们陆续合作了《创建学习型组织5要素》《学习型组织行动纲领》《系统思考》等多部好书。作为资深出版人，她不仅具有深刻的商业洞察力、丰富的策划与运作经验，而且为人谦逊、修为敦厚。感谢她这么多年来对我的厚爱与大力支持！
1704262144
1704262145
感谢君联资本董事总经理、首席管理咨询顾问王建庆老师，我有幸和她成为同事，在她的指导下工作。对于复盘，王老师绝对是专家。不仅因为她在联想工作期间，无数次地参与和组织复盘，君联资本也是在复盘中成长起来的，更是因为她曾是联想管理学院的讲师，专门研究联想文化和管理，在“入模子”培训班上主讲联想历史、文化和管理，参与了联想集团企业文化项目研讨、“复盘”方法论的提炼，2001年之后一直在联想投资负责投后管理和增值服务工作，长期指导君联资本投资企业的成长，为被投企业和“联想之星”创业企业家提供包括复盘在内的管理提升培训和指导。非常巧合的是，在我给王老师打电话时，她刚好参加完一次复盘会。因此，在阅读完本书初稿之后，王老师不仅专门给我打来电话，就书中有关联想复盘的一些案例、提法、事实给予了详尽的指导，而且欣然答应为本书做推荐序，分享了她对联想复盘的见解和君联资本的复盘实践，对读者朋友快速把握复盘的精髓有很大帮助。
1704262146
1704262147
感谢联想控股人力资源部总经理、联想管理学院常务副院长高强先生，他不仅通读全书，给出了很高的评价，让我倍感鼓舞，而且提出了中肯的修改建议。
1704262148
1704262149
感谢大联想学院院长孔庆斌先生、乐视大学副校长马成功先生为本书作序。孔院长领导大联想学院，积极为联想集团合作伙伴及生态圈企业分享包括复盘在内的联想管理经验，对此有着深刻的见解。我和老马最早是联想集团的同事，10余年后又是万达学院的同事。老马不仅仅是领导力开发与人才培养方面的专家，在万达学院期间，我和万达学院其他同事，包括常务副院长樊力越、卢旭、老马、张华、夏盈、于晓翔、张竑等，在院长陈平先生的领导下，一起设计并推动了新建万达广场的复盘工作。
1704262150
1704262151
感谢我曾经的同事、多年的好友罗立新先生。罗总曾任联想集团ERP项目经理，全程推动了项目调研、实施，我们作为“战友”亲历了整个过程。罗总在联想集团IT部等多个业务部门担任高管，之后在NEC、科宝博洛尼、方太、实创装饰等多家企业任CEO或COO，对民营企业的经营管理以及组织能力提升有着深刻、独到的见解，他的推荐语让我感到温暖而有力量。
1704262152
1704262153
感谢西南水泥有限公司执行总裁、四川西南水泥有限公司总裁白彦先生，为本书撰写推荐语。感谢四川西南水泥有限公司党委书记张子斌先生、人力资源部总经理孙卓新老师，在他们的领导和推动下，四川西南水泥有限公司积极进行学习型组织建设实践，取得了显著成效。作为相识10余年的朋友，能为他们服务，从中联水泥到西南水泥，我倍感荣幸。事实上，这段旅程也可看作学习型组织在中国实践的一个缩影。西南水泥的实践证明，复盘这种方法简单易用，效果显著。
1704262154
1704262155
感谢远洋地产远联公司总经理孔繁琢先生、广东潮宏基珠宝股份有限公司总裁廖创宾先生为本书撰写推荐语。他们在企业内部积极实践复盘、推动复盘，我有幸为他们的管理团队提供复盘培训和引导。感谢远联公司人力资源总监王冬梅女士、潮宏基人力资源中心龙慧妹女士、我的朋友朱竹林、和君咨询的徐楚、解浩然、丛龙峰博士等的厚爱与大力帮助！
1704262156
1704262157
感谢我最好的朋友和同事之一，王谋，我们一起给中国航天、中粮、鲁南水泥、西南水泥、空军某厂等多家优秀的企业提供过组织学习相关的咨询与培训，虽然他在组织学习领域积累了丰富的经验和洞察力，但一直非常低调，求知若渴。在本书框架拟定、资料收集阶段，王谋做了大量工作，对我帮助很大。
1704262158
1704262159
感谢北京学而管理咨询有限公司高级咨询顾问崔玲女士，在本书写作过程中，她多次提出宝贵意见，数次通读了全稿，进行了细心的校对、修改。感谢视觉导师李晓知女士协助绘制本书知识脉络图（见本书文前拉页）。
1704262160
1704262161
需要说明的是，尽管如此，本书中一定还存在诸多错误或不足，我愿为此负责。欢迎大家积极提出宝贵意见，让我也从中学习、不断改进。
1704262162
1704262163
同时，复盘作为一种管理工具，重在实践，我希望更多企业家朋友可以积极实践、应用复盘这种方法。如果你在应用过程中，有任何感受、心得，以及困惑、问题等，欢迎和我联系，也许你的这些发现能够帮到更多的人！我想和大家一起共创！
1704262164
1704262165
我的联系方式是：info@cko.com.cn。
1704262166
1704262167
关注微信公众号：中国学习型组织网（ChinaCKO），获取更多学习资料。
1704262168
1704262169
1704262170
1704262171
1704262172
1704262173
1704262174
1704262175
复盘+：把经验转化为能力（第2版） [:1704258602]
1704262176
复盘+：把经验转化为能力（第2版） 参考文献
1704262177
1704262178
[1] 邱昭良.学习型组织新实践[M].北京：机械工业出版社，2010.
1704262179