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感谢远洋地产远联公司总经理孔繁琢先生、广东潮宏基珠宝股份有限公司总裁廖创宾先生为本书撰写推荐语。他们在企业内部积极实践复盘、推动复盘，我有幸为他们的管理团队提供复盘培训和引导。感谢远联公司人力资源总监王冬梅女士、潮宏基人力资源中心龙慧妹女士、我的朋友朱竹林、和君咨询的徐楚、解浩然、丛龙峰博士等的厚爱与大力帮助！
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感谢我最好的朋友和同事之一，王谋，我们一起给中国航天、中粮、鲁南水泥、西南水泥、空军某厂等多家优秀的企业提供过组织学习相关的咨询与培训，虽然他在组织学习领域积累了丰富的经验和洞察力，但一直非常低调，求知若渴。在本书框架拟定、资料收集阶段，王谋做了大量工作，对我帮助很大。
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感谢北京学而管理咨询有限公司高级咨询顾问崔玲女士，在本书写作过程中，她多次提出宝贵意见，数次通读了全稿，进行了细心的校对、修改。感谢视觉导师李晓知女士协助绘制本书知识脉络图（见本书文前拉页）。
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需要说明的是，尽管如此，本书中一定还存在诸多错误或不足，我愿为此负责。欢迎大家积极提出宝贵意见，让我也从中学习、不断改进。
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同时，复盘作为一种管理工具，重在实践，我希望更多企业家朋友可以积极实践、应用复盘这种方法。如果你在应用过程中，有任何感受、心得，以及困惑、问题等，欢迎和我联系，也许你的这些发现能够帮到更多的人！我想和大家一起共创！
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我的联系方式是：info@cko.com.cn。
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关注微信公众号：中国学习型组织网（ChinaCKO），获取更多学习资料。
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复盘+：把经验转化为能力（第2版） [:1704258602]
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复盘+：把经验转化为能力（第2版） 参考文献
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