1704277690
[1]此处指《圣经·列王记上》中记载的一则故事：两名妓女在争夺一个孩子，于是请所罗门王主持公道。所罗门王无法判断谁是亲生母亲，于是假意下令说将孩子劈成两半，两名母亲一人一半。一名母亲见状便让所罗门王将孩子判给对方，另一名则支持将孩子劈成两半。于是所罗门王便明白了第一名妓女才是孩子的亲生母亲，并将孩子判给了她。——译者注
1704277691
1704277692
[2]选举团，在美国由各州选民投票推选组成，集中在一起选举总统和副总统。——译者注
1704277693
1704277694
1704277695
1704277696
1704277697
清醒：如何用价值观创造价值 [:1704274425]
1704277698
1704277699
清醒：如何用价值观创造价值
1704277700
1704277701
1704277702
1704277703
1704277704
清醒：如何用价值观创造价值 信任是令组织得以运转的润滑剂。在一个组织中，没有某种形式的信任以某种方式在某处起作用是难以想象的。没有信任的组织不仅仅是异类，也是徒有其表，是卡夫卡想象出来的阴暗产物。信任意味着责任、可预见性、可靠性，这是促进产品销量、令组织生机勃勃的关键。信任是保持组织完整性的黏合剂。
1704277705
1704277706
——美国领导理论大师沃伦·本尼斯和伯特·纳努斯
1704277707
1704277708
经济生活……有赖于社会信任的道德纽带。正是这种同胞之间、不言而喻、不成文的纽带促进了交易，赋予了个人创造力，证明了集体行动的正当性……信任所代表的社会资本同物质资本一样重要。
1704277709
1704277710
——社会学家约翰·G.布鲁恩
1704277711
1704277712
1704277713
1704277714
1704277715
清醒：如何用价值观创造价值 “巴西粉花岗，切割成两平方英尺大的石板，贴到24英尺高的预浇铸混凝土柱上。花岗岩一半火烧，一半抛光。接缝处必须完美衔接，让柱子看上去像实心花岗岩一样。我们需要30根石柱，最晚4月底交货。你们能做到吗？”
1704277716
1704277717
市立公司的销售经理亨利挥了一下拳头，电话另一头的声音来自罗什公司的副总裁费利克斯。罗什公司是该地区最大的建筑管理公司之一。费利克斯邀请市立公司为其最大的项目之一——市中心的办公楼开发项目——担任供应商，亨利知道这项任务可能会促成他们与罗什公司及其他建筑公司的更多合作。
1704277718
1704277719
这种机会千载难逢，他暗自想道。
1704277720
1704277721
“4月底，”他对费利克斯说，“没问题。”
1704277722
1704277723
“好极了！”费利克斯说，“我今天就起草合同，明天传真给你。”
1704277724
1704277725
亨利挂了电话，走进工厂。他找到了正在监督一项复杂工程的运营经理埃琳娜。
1704277726
1704277727
“埃琳娜，能抽出一分钟时间吗？”
1704277728
1704277729
“一分钟？”她问，“我只能抽出50秒的时间，我们的进度已经严重落后了，什么事？”
1704277730
1704277731
亨利解释了罗什公司的订单情况。
1704277732
1704277733
“4月底？我看不行。时间太紧了，我们必须昼夜不停地赶才能按时交货。”
1704277734
1704277735
“埃琳娜，这是我们一直在等待的重大转机。如果我们和罗什的这单生意做成了，我们就能和大腕儿们合作了。我们需要接下这单生意。别像工厂苦力一样思维狭隘，拿出市立公司的精神来！”
1704277736
1704277737
“好吧，”埃琳娜窘迫地说，“我们尽力而为吧。”
1704277738
1704277739
“很好，我就知道我可以指望你！”他离开时，埃琳娜低声嘟哝道，“我会尽力，但我没有做出任何承诺……”