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——拉斐尔·帕斯特，伟事达国际有限公司董事会主席兼CEO
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强烈推荐《部落的力量》，因为关于最优秀团队的成功之道，本书进行了完美的诠释。
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——吉姆·克里夫顿，盖洛普机构董事长兼CEO
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显然，对于每一个研究组织行为学的人而言，这本书都是必读书。
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——肯·布兰查德，《一分钟经理人》和《以爱领导》合著者之一
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在相当长的一段时间内，这将会是组织动力学领域最通透和最独特的一本书。
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——《列克星敦商业杂志》
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我已经为自己的团队订购了一批书。事实上，我团队的每一个人我都送了这本书。我强烈建议你也这么做。
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——基思·法拉齐，《不要一个人吃饭》和《谁支持你》的作者
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对于洞察企业组织的内部构造而言，本书是绝佳的透视镜。
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——《环球邮报》
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这显然是管理学领域一本极为重要的经典书，对于如何利用领导力和建立高效成功的组织有非常有价值的见解。
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——罗伯特·马格里斯，医学博士，医疗保健合伙公司CEO
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在企业文化转型方面，这是这么多年以来我读过的最好的一本书——也许永远都是最好的。
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——马克·格尔斯顿，快速公司的“前沿”专栏作家，《摆脱你的工作坏习惯》作者
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本书提供了完美处方，去拯救那些对未来生活缺乏热情的人。
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——吉姆·科普兰，德勤华永前CEO
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本书改变了我的想法和习惯，它是各类机构领袖不可不读的一本书。
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——巴尼佩尔博士，Powerset公司联合创始人、前CEO，微软公司合伙人兼搜索战略家
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通过阅读《部落的力量》，我们了解了如何建立一个拥有扎实文化的组织。
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——艾特·金思勒，金思勒公司创始人、CEO
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这是一本重要的书，它改变了我对组织的思考方式。
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——迈克尔·C.詹森，哈佛商学院、杰西·伊西斯特劳斯学院工商管理教授
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本书为领导力和领袖与团体之间如何互相影响，点燃了一盏明灯。他们的思考无疑能帮你的组织从优秀走向卓越。
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——罗克珊·斯皮勒特，美国“男孩女孩”俱乐部总裁
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